外聘業(yè)務(wù)員合同

1、濰坊山水水泥有限公司20122012聘用合同甲方(用人單位)濰坊山水水泥有限公司乙方(受聘人)姓名:性別：民族：出生年月：身份證號(hào)：家庭地址：郵政編碼：戶口所在地：甲、乙雙方本著互惠互利、友好協(xié)商的原則，簽訂本合同，具體內(nèi)容如下：一、崗位名稱：外編業(yè)務(wù)員（兼職）。二、合同期限合同期限：自2012年1月1日起，至2012年12月31日止，合同期限一年。三、甲方責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品知識(shí)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)

2、。2、甲方按照乙方事先簽訂的合同，每月、每季度下達(dá)銷量指標(biāo)及回款計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)度及完成情況調(diào)度、考核、確定乙方受聘期間的銷售提成。3、甲方定期召開營(yíng)銷會(huì)議，總結(jié)布置階段工作，有通知乙方參加的義務(wù)。4、甲方對(duì)乙方價(jià)格享有與正式業(yè)務(wù)員同等的區(qū)域價(jià)格。5、甲方價(jià)格變動(dòng)及銷售政策的變動(dòng)有及時(shí)通知乙方的義務(wù)。四、乙方責(zé)任1、乙方為甲方外聘兼職業(yè)務(wù)員，非甲方正式員工，與甲方非勞動(dòng)關(guān)系，不簽訂勞動(dòng)合同，不享受甲方勞保、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、工亡、節(jié)假日福

3、利等正式員工待遇，無固定薪酬。2、乙方不在甲方辦公場(chǎng)所上班，除辦理業(yè)務(wù)、參加會(huì)議等與業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)在甲方廠地外，其他不需要來甲方上班。乙方為自我經(jīng)營(yíng)行為。濰坊山水水泥有限公司201220123有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方的管理制度拒不遵守、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。（2）乙方連續(xù)3個(gè)月沒有完成甲方下達(dá)的銷售指標(biāo)。（3）乙方不履行聘任合同。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥

4、終止聘任關(guān)系手續(xù)。4乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。5有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病醫(yī)療期滿后不能從事聘任工作；（2）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。八、爭(zhēng)議處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；任何一方對(duì)協(xié)商不服的可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院起訴