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文檔簡介
1、鋼結構生產(chǎn)車間管理制度勞動紀律管理規(guī)定勞動紀律管理規(guī)定一、目的為了企業(yè)良好的發(fā)展,加強員工隊伍的管理。二、范圍本規(guī)定適用于全體員工。三、勞動紀律1、要求員工具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,做到當天的工作當天完成。2、不準遲到、早退、曠工或未經(jīng)允許私自外出和會客。3、員工在工作時間嚴禁吸煙、吃零食,車間內(nèi)嚴禁亂扔廢棄物。不準說臟話,惡意對他人誹謗,散布謠言,煽動、制造事端。4、員工要自覺愛護公司的財物,節(jié)約主輔材料,不準偷竊公司財物,一
2、經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。5、每個員工必須服從各級領導的管理,聽從領導指揮,保質(zhì)保量按時的完成分配的各項工作任務。6、員工在公司內(nèi)發(fā)生打架斗毆情況的,無論是打人者或還手打人者均同樣處罰,情節(jié)嚴重的開除,或交送公安機關。7、車間員工進入車間后,必須穿工作服、勞保鞋,戴安全帽;嚴禁赤膊、穿短褲、拖鞋、涼鞋、高跟鞋等進入車間操作區(qū)域。其他人員進入車間內(nèi)須戴安全帽,否則不予進入。8、車間員工在準備工作前,應將勞保護具佩戴整齊后方可進行工作,以確保自身安全
3、。9、車間員工嚴禁酒后上崗,禁止在工作期間或是午餐休息時飲酒。10、車間員工工作時,應集中注意力,防止事故發(fā)生。嚴禁在工作期間扎堆聊天、無故離崗、串崗、嬉戲打鬧、做一些與工作無關的事情。四、請假規(guī)定1、員工因事請假,應事前辦理請假手續(xù),事后請假視為無效,按曠工論處;員工請假1天以內(nèi)由工段負責人批準,1天以上3天以內(nèi)由車間主任批準。3天以上(含3天)的按公司請假規(guī)定辦理請假手續(xù)。2、員工請假需親自辦理請假手續(xù),當因疾病或發(fā)生意外不能自行請
4、假者,可由同事或家屬代辦請假手續(xù)。未辦理請假手續(xù),并且超過2天不來上班的,如公司通知后仍未到崗或未辦理相關手續(xù)者者按曠工論,并按公司規(guī)定扣除相應工資。3、員工請假期滿未到職仍需繼續(xù)請假的,應辦理延期請假手續(xù),未辦理延期請假手續(xù)并沒有任何原因的,除臨時發(fā)生不可抗力等意外,其他均以曠工論處。4、請假理由不充分并防礙工作時,應不予給假、或縮短假期、或延期請假。5、請假人員須將經(jīng)辦事務交代其他員工進行代理,并在請假單上注明。6、如發(fā)現(xiàn)有以虛假借
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