企業(yè)社會責任對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響研究.pdf

1、隨著社會經(jīng)濟增長方式和人們價值觀念的轉變，企業(yè)社會責任問題（Corporate Social Responsibility，CSR）已經(jīng)得到越來越多的國家的重視。處在經(jīng)濟和社會轉型期的我國企業(yè)，承擔社會責任正成為一個日益重要的時代命題。企業(yè)社會責任行為產生的成本與效益以及企業(yè)履行社會責任對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（Corporate Sustainable Development，CSD）產生的重要影響，已成為一個具有重要的理論和現(xiàn)實意義的研究課

2、題。
　　本文主要以利益相關者理論、企業(yè)競爭力理論、可持續(xù)發(fā)展理論等作為理論支撐，借鑒國內外相關文獻的研究方法和結論，結合我國特有的研究背景，通過實證研究，對我國企業(yè)履行社會責任對可持續(xù)發(fā)展的影響進行探討。
　　文章共分為五個部分：第一章從研究背景、研究對象、研究意義三方面進行闡述，并對研究內容和研究方法做出說明。第二章對公司社會責任和可持續(xù)發(fā)展的理論及相關研究綜述。第三章對變量指標進行定義，提出研究假設并設計檢驗模型。第四

3、章進行樣本公司社會責任與可持續(xù)發(fā)展的實證研究，通過實證檢驗企業(yè)社會責任對可持續(xù)發(fā)展是否存在顯著影響。最后一章為研究結論與展望。
　　本文主要研究內容和創(chuàng)新性工作如下：
　　首先，本文按照“規(guī)范性研究”、“實證性研究”、“對策性研究”的研究思路，依次回答了“是什么”、“為什么”、“怎么辦”三個問題，對企業(yè)社會責任、可持續(xù)發(fā)展兩者的理論內涵、影響關系、及基于此提出的對策建議作出系統(tǒng)研究與分析。
　　其次，在借鑒前人的理論基

4、礎上，通過研究設計，包括對變量指標進行定義，構建適合我國企業(yè)的社會責任評價體系和可持續(xù)發(fā)展評價體系，對如何定量評價企業(yè)社會責任表現(xiàn)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力進行一次創(chuàng)新性的有益嘗試。
　　第三，通過實證檢驗企業(yè)社會責任對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是否存在顯著影響，以滬深300指數(shù)里面的37家上市公司作為樣本，考慮到時間的滯后性，以2008-2010連續(xù)三年的數(shù)據(jù)實證分析公司社會責任的表現(xiàn)與可持續(xù)發(fā)展的相關關系。實證結果表明：企業(yè)履行社會責任初期會對