黨員干部學習關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會【推薦】

1、黨員干部學習關于進黨員干部學習關于進一步激勵廣大干部新一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈臅r代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會意見心得體會領會新思想，掌握新思維，謀劃新思路在新時代實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛槭糯髨蟾孀鞒隽恕爸袊厣鐣髁x進入新時代”的重大判斷，新時代意味著新機遇，也意味著新挑戰(zhàn)。面對前人沒走過的路、沒翻過的坎，部分黨員干部產(chǎn)生了退卻、求穩(wěn)、畏錯等心理，步子邁進了新時代，頭腦卻逐漸落后了，在思想方略、思維方式、思路方法上沒有更新?lián)Q代、

2、提檔升級，沒動力不愿擔當作為、有顧慮不敢擔當作為、欠能力不善擔當作為?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_為黨員干部進一步解放思想，轉變思想、思維和思路，在新時代敢于擔當、勇于作為指明了道路。要在科學調研中辨析問題，在溝通討論中優(yōu)化路徑，在大膽探索中實現(xiàn)突破，在頭腦風暴中汲取智慧，常思、多思、慎思、深思，形成符合工作規(guī)律的完整國家繁榮富強的重任，承載著民族興旺發(fā)達的使命，因此，對黨員干部的嚴格要求也就成為了必然。對于

3、干部來說，規(guī)矩紀律既是高壓線又是防護網(wǎng)，它既能讓干部遠離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時又能讓干部得到警示、教育、學習。對干部嚴管，就是對干部厚愛，是推動干部迅速成長的關鍵。然而，嚴管畢竟不是厚愛。厚愛，就要讓干部切實感受到組織的關懷與關愛。《意見》的出臺較以往而言，對關愛干部提出了更明確的要求。答疑解惑，幫助干部放下工作中的思想包袱，為他們加油鼓勁，實現(xiàn)輕裝上陣；解決后顧之憂，提待遇、保福利，絕不讓干部流血流汗又流淚；重視關心基層，給

4、予艱苦地區(qū)的干部、工作在扶貧一線的干部更多的理解和支持。這些關愛要求，較以往更為明確，更能讓干部政治上得到激勵、工作上得到支持、待遇上得到保障、心理上得到關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力。愛要大膽說出來，同樣，關愛干部也要要明明白白地做出來。激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，要把嚴管落到實處，讓干部有所為有所不為，更要把關愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關心，生活上關懷，心理上關愛，干部才