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1、民族融合民族融合結碩結碩果邊城盛開城盛開團結團結花XXX公司民族團結進步先進集體申報材料XXX公司是一個由漢、維、回、蒙、土家等6個民族組成的大家庭，公司特點是年輕人多，文化素質較高，平均年齡35歲?，F(xiàn)有職工XX人，其中少數民族職工XX人，占職工總人數的19％；少數民族職工中有黨員15名，占少數民族職工總數的13.5%。多年以來，公司始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，學習領會“十八大”精神，深入開展黨的群眾路線教

2、育實踐活動，把民族團結作為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展的重要工作來抓，把民族團結教育工作當作事關大局的頭等大事。在州市政府和上級公司的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力實施“得民心工程”，以“雙擁共建”和“典型宣傳”為主題，將民族團結工作與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與學習貫徹十八屆三中全會精神相結合，與深入學習社會主義核心價值

3、觀相結合，大力宣傳“三個離不開”思想，積極開展社會主義榮辱觀、“五觀”和“四個認同”教育活動，不斷推進“擁軍優(yōu)屬”和“軍民共建”活動的開展，進一步增強各族黨員、干部、職工之間的團結，共譜民族團結之曲，共唱民族團結之歌，為構建社會主義和諧社會，全面推進我市改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)營造良好的輿論氛圍。同時也為切民族團結工作，總結經驗，認識不足，明確改正方向和制定整改措施，確保民族團結工作年年有創(chuàng)新，工作水平年年上臺階。二、責任落實，以培養(yǎng)高素質

4、的少數民族員工隊伍提升民族團結工作水平公司自成立以來，公司黨委就把選拔、培養(yǎng)和使用少數民族干部作為民族團結工作的重中之重，通過集中培訓、派外培訓、技能競賽、崗位練兵等多種形式，不斷提高少數民族干部職工的綜合素質和創(chuàng)新創(chuàng)效能力，一批少數民族干部迅速成長走上了領導崗位。少數民族職工以遞交入黨申請書的神圣形式，表現(xiàn)出思想上積極要求進步、工作上開拓進取、拼搏奉獻，對公司的雙文明建設起到了有力的推進作用。公司在政治上關心少數民族職工的成長，在工作

5、上提高其技術素質，在生活上解除其后顧之憂，使少數民族職工自立自強，各族職工互幫互助，充分調動了職工的積極性和創(chuàng)造性，每年先進工作者、先進工會積極份子少數民族職工都榜上有名。三、宣教結合，加強民族團結教育（一）抓經常性的教育。公司黨委把民族政策、法規(guī)納入黨員學習計劃和全體員工政治理論學習計劃，根據當前形勢的發(fā)展，堅持不懈地在廣大干部職工中開展民族政策的學習，采取黨校培訓、專題輔導、座談交流、印發(fā)學習材料等集中培訓和分散學習等方式，對廣大職