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1、現(xiàn)有的研究已經(jīng)證明了變革型領(lǐng)導(dǎo)力與服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)服務(wù)績(jī)效的積極影響作用,但卻沒(méi)有研究證明兩種領(lǐng)導(dǎo)力到底哪類對(duì)員工的服務(wù)績(jī)效有更強(qiáng)的影響作用。針對(duì)這一空白,我們以社會(huì)交換理論為基礎(chǔ),將變革型領(lǐng)導(dǎo)力作為控制變量之一,同時(shí)引入中國(guó)人傳統(tǒng)性這一情景變量來(lái)深入探討服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)員工服務(wù)績(jī)效的影響機(jī)制。
本研究采用調(diào)查問(wèn)卷的方式收集數(shù)據(jù),所有量表均采用利克特五級(jí)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)(1=“非常不同意”、5=“非常同意”)。文中除中國(guó)人傳統(tǒng)性這一量
2、表是直接采用中文原有量表外,其余所用量表均按照科學(xué)的程序由英文翻譯而來(lái)。最終,我們收集到的有效樣本為深圳32家美容店的245名美容師和490名顧客。通過(guò)回歸分析檢驗(yàn)了店長(zhǎng)的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)員工服務(wù)績(jī)效的影響及其內(nèi)在作用機(jī)制。我們使用SPSS16.0和AMOS5.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析。首先,測(cè)量了各個(gè)量表的信度與效度。其次,對(duì)各個(gè)變量進(jìn)行了驗(yàn)證性因子分析以及描述性和相關(guān)性分析。最后,通過(guò)多重回歸分析驗(yàn)證了文中提出的3個(gè)假說(shuō)。
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