珠三角制造業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的實(shí)施探索.pdf

1、本文圍繞著珠三角制造業(yè)具體履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略進(jìn)行了探討。首先對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念及所涉及的利益相關(guān)者范圍進(jìn)行了概述,然后分析了珠三角企業(yè)目前被關(guān)注最多的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)面臨的壓力,在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)的可為之處,最后,以本人管理的企業(yè)為例,說(shuō)明了在珠三角的制造企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)實(shí)性,并對(duì)這一執(zhí)行戰(zhàn)略做了進(jìn)一步的討論。
　　 在概述部分,首先分析了西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論從20世紀(jì)50年代到90年代的發(fā)展?fàn)顩r

2、,企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的研究現(xiàn)狀,以及國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)行的進(jìn)展情況,然后介紹國(guó)外企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)施的實(shí)況。通過(guò)上述分析,以獲得對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論和實(shí)踐情況的總括了解。
　　 本研究首先采用了文獻(xiàn)分析法,探討了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),以及履行公司社會(huì)責(zé)任的必要性。在此理論基礎(chǔ)上,運(yùn)用案例研究,結(jié)合整體行業(yè)狀況,以寶發(fā)專業(yè)有限公司自身案例為研究對(duì)象,對(duì)珠三角制造在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略時(shí)的現(xiàn)狀,挑戰(zhàn),可行之出進(jìn)

3、行了描述、分析和解釋,最后進(jìn)行了具體戰(zhàn)略的探討。
　　 在經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程中,企業(yè)不能只關(guān)注利潤(rùn),必須考慮整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,對(duì)很多處于產(chǎn)業(yè)鏈低價(jià)值部分的加工企業(yè)來(lái)說(shuō),必然會(huì)增加一些成本負(fù)擔(dān)。據(jù)專家統(tǒng)計(jì),推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),有可能會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)成本提高30％左右。但是,如果企業(yè)能通過(guò)推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任適當(dāng)?shù)卣{(diào)整產(chǎn)品定位,發(fā)掘企業(yè)潛能,提高生產(chǎn)效率,企業(yè)還是有利潤(rùn)空間的。況且,企業(yè)社會(huì)責(zé)任也不是針對(duì)一家企業(yè)的壓