大武口區(qū)工商聯(lián)作風建設(shè)深化年活動

1、大武口區(qū)工商聯(lián)“作風建設(shè)深化年”活動“三查三看三比”活動整改臺賬序號查找梳理問題問題來源整改措施責任人整改時限備注1學習貫徹黨的十九大精神中的作風問題抓落實的合力不夠。在黨的十九大精神學習中，走過場，搞形式，念報告，存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情況。自查堅持每周四學習開會制度，嚴格按照“三會一課”制度和理論學習制度，安排學習計劃邀請專家，黨校教授舉辦一期十九大及全國“兩會”精神學習班，舉辦一期名家講堂。楊龍4月2落實抓黨建工作

2、的主體責任不夠，謀劃部署發(fā)展工作相對較多，專題研究黨建工作相對較少。黨建工作創(chuàng)新力度不夠，培樹特色亮點力度不夠，典型帶動引領(lǐng)作用不夠突出。組織生活重形式，輕質(zhì)量，主要局限在傳達上級的文件精神、發(fā)展新黨員上，研究和解決黨員上級檢查制定整改黨內(nèi)政治生活臺賬，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，制定個人整改清單。楊龍4月4對領(lǐng)導干部的教育和監(jiān)督不夠，部分基層管理人員執(zhí)行制度的力度不強。對在工作中存在和出現(xiàn)的問題，不善管嚴管，對分管工作和干部管理失之于寬

3、、失之于軟。如：班子成員中存在著認為隊伍管理是“一把手”的事情，只抓分管工作就行了，不抓分管人員管理的現(xiàn)象，同時認為工商聯(lián)也沒有承擔多少急難險重的工作任務(wù)，對分管的干部、職工管理不嚴，對工作質(zhì)量要求不高、要求不嚴的問題沒有及時批評、糾正，缺乏嚴格管理。民主生活會針對制度執(zhí)行不到位的問題，率先垂范，嚴于律己，按照《黨章》及各項制度要求。楊龍4月5責任擔當執(zhí)行力不夠強。存在以安排代替落實工作的情況，班子成員聯(lián)系企業(yè)幫扶工作辦法不多。如：班子