權力和責任清單

1、1權力和責任清單公務員考試錄用嚴重違紀違規(guī)行為處理權力類型其他行政權力項目編碼項目名稱公務員考試錄用嚴重違紀違規(guī)行為處理子項編碼子項名稱實施主體自治區(qū)公務員局實施依據1.《公務員錄用規(guī)定（試行）》（人事部令第7號，2007年11月6日起施行）第九條省級公務員主管部門負責本轄區(qū)公務員錄用的綜合管理工作。第三十五條對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察、和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違

2、反錄用紀律行為的，五年內不得報考公務員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。2.《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號，2016年10月1日起施行）第四條:公務員主管部門、招錄機關和考試機構及其他相關機構按照公務員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責權限，對報考者和工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。實施對象和范圍在廣西考試錄用公務員中出現的違紀違規(guī)的報考者。實施條件《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》第五條報考者提

3、供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責資格審查工作的招錄機關或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。第六條報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者

4、公務員主管部門給予其當次該科目（場次）考試成績無效的處理：（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經提醒仍3第十條報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記

5、錄期限為五年。第十一條報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責組織考察的招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。申請材料1.申請單位申報函一份；2.違紀違規(guī)人員記錄單及情況說明（原始材料）一份。法定辦結時限：無。辦結時限承諾辦結時限：違紀違規(guī)行為發(fā)生之日

6、起22個工作日內。行政權力數量無數量限制。收費標準及其依據不收費。責任事項1.受理責任：報考者發(fā)生嚴重違紀違規(guī)行為后，招錄機關或者考試機構應如實記錄并收集上報反映違紀違規(guī)行為事實的基本材料，材料齊全、記錄準確的予以受理，對材料不全、記錄不清的一次性告知補齊材料。2.審核責任：承辦處室對報考者違紀違規(guī)的事實和情節(jié)輕重進行審核并提出意見，呈閱卷領導小組討論審批。3.決定責任：經閱卷領導小組批準作出是否同意對嚴重違紀違規(guī)行為進行處理的決定，同