公共衛(wèi)生工作計劃4篇

1、公共衛(wèi)生工作計劃4篇本文目錄公共衛(wèi)生工作計劃公共衛(wèi)生系工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作計劃公共衛(wèi)生服務工作計劃范文XX年是推進醫(yī)改工作的關鍵之年，我院基本公共衛(wèi)生服務工作思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，落實好黨的民生工程。為了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作做得更好，使我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)自治區(qū)

2、相關政策以及旗衛(wèi)生局的相關要求和指導，對我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務均等化工作作出以下安排一、上年度存在的主要問題1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現(xiàn)象，建檔率低，致使各項重點人群的篩查率低于理論數(shù)。2、健康教育及健康咨詢活動次數(shù)未達到項目要求。3、由于慢病患者外出，致使慢病管理頻次及管理率不達標。4、由于村衛(wèi)生室人員業(yè)務能力有限，慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成，個別隨訪無意義，甚至不真實。5、與門診大夫未配合好，檔案未很

3、好的利用，大多數(shù)成了“死檔”，失去了建檔的意義。6、由于儀器及試劑等原因，65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。二、XX年的工作目標公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。三、長期工作安

4、排1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。(一)加強思想政治工作和精神文明建設引導師生樹立正確的世界觀人生觀價值觀樹立”院興我榮院衰我恥”的榮辱觀.充分調動師生員工的積極性創(chuàng)造性發(fā)揚主人翁的精神同心同德創(chuàng)一流工作爭優(yōu)秀水平.(二)進一步強化教學工作的中心地位.1.把提高教學質量作為首要任務借本科教學水平評估整改階段的東風進一步強化各個教學環(huán)節(jié)

5、的管理.重點堅持教學督導檢查和系主任教研室主任聽課制度定期進行教學檢查制度集體備課制度繼續(xù)舉行觀摩教學教學競賽或教學培訓相互取長補短使全系教師的授課水平普遍提高改進教師及學生座談會傾聽師生對教學工作的意見從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題.2.進一步規(guī)范任課教師報表教學日歷教學周歷教師日志實驗課運行記錄等教學文件以及畢業(yè)論文選題申請表等畢業(yè)論文檔案材料著重改進教案書寫實驗報告批改多媒體課件制作等薄

6、弱環(huán)節(jié).3.更好地發(fā)揮教研室職能完善”院系教研室”三級教學管理模式強化”教研室主任是教學質量第一責任人教研室是學科建設和專業(yè)建設基礎”的意識.從有利于學科建設出發(fā)適當調整教研室設置并根據(jù)工作需要配備教研室主任和教學秘書配合人事制度改革合理定崗定編實行用人機制的改革真正做到多勞多得獎勤罰懶充分調動教職工的工作積極性.4.鞏固和發(fā)展教學基地開辟市衛(wèi)生局作為公共事業(yè)管理專業(yè)新的實習基地.對于市疾病預防控制中心市衛(wèi)生監(jiān)督所要在鞏固的基礎上提高管

7、理的規(guī)范性和實效性.嘗試采取”雙向流動”的方式提高實習帶教和理論授課的水平即基地教師講授部分理論課院部教師參與實習帶教做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作探討與基地聯(lián)合開展科研工作.5.進一步深化教學改革開展pbl教學充分調動學生學習的積極性主動性和創(chuàng)造性鼓勵教師積極探討案例式啟發(fā)式討論式研究式角色扮演等生動活潑的教學方法.逐步更新實驗課內(nèi)容增加綜合性和設計性實驗強化學生基本技能訓練.繼續(xù)完成已經(jīng)立項的教改項目的實施和總結年內(nèi)結題2

8、～4項并申報教學成果做好新的教改項目的申報和立項工作.6.抓住新校區(qū)建設和搬遷的機遇大幅度改善教學條件建設資料室增加實驗室功能增加大型設備和常規(guī)儀器并且要通過教學畢業(yè)實習科研等全面提高設備使用率.7.繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度為中青年教師成才營造寬松環(huán)境按照學院規(guī)定積極支持和鼓勵青年教師讀研本年度推薦2名符合條件的教師考研采取骨干教師進修培訓在職培訓以及疾控中心衛(wèi)生監(jiān)督所實際工作培訓等多種方式培養(yǎng)中青年教師年內(nèi)選派1～2名骨干教師短期進修聯(lián)系