200多個職位說明書及考核標準_第1頁
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文檔簡介

1、200200多個職位說明書及考核標準多個職位說明書及考核標準目錄第一部分職位說明書第1章高層管理職位1.總經理(總裁)2.副總經理3.人力資源總監(jiān)4.財務總監(jiān)(CFO)5.營銷總監(jiān)6.市場總監(jiān)(CMO)7.銷售總監(jiān)8.生產總監(jiān)9.運營總監(jiān)10.技術總監(jiān)(CTO)11.總經理助理第2章人力資源管理職位1.人力資源經理2.人力資源助理3.人力資源專員4.招聘主管5.員工培訓與發(fā)展主管6.培訓師7.培訓專員8.績效考核主管9.薪資福利主管10

2、.薪酬分析師11.人力資源信息系統(tǒng)經理12.員工記錄經理第3章財務與會計職位1.財務經理2.財務助理3.預算主管4.財務成本控制主管5.應收賬款主管6.會計主管7.資金主管8.投資主管9.融資主管10.財務分析師11.預算專員12.投資分析專員3.大區(qū)經理4.辦事處經理5.店面經理6.渠道經理7.銷售代表8.銷售統(tǒng)計員9.電話銷售代表第7章生產職位1.廠長2.副廠長3.生產主管4.制造部經理5.工程技術部經理6.生產工程師7.工業(yè)工程師

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