DEA模型的改進及其在上市公司效率評價中的應用.pdf

1、隨著我國加入WTO，市場競爭環(huán)境日趨激烈，我國企業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，若要保持和提升競爭力，提高效率是一種有效的途徑。效率評價是效率研究工作中的重要內(nèi)容，也是效率得以提高的一個基本保障。對效率進行科學、客觀的評價能夠使上市公司及時發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，并通過改善經(jīng)營管理策略提高市場競爭力，因此效率評價成為上市公司提高競爭力的重要前提。然而傳統(tǒng)的效率評價方法具有很大的局限性。一方面，傳統(tǒng)的效率評價方法只是將上市公司看作一個“黑箱”

2、，忽略了其內(nèi)部運行機制，只是從最初的投入和最終的產(chǎn)出來考察效率，難以得到全面客觀的效率評價結果，因而從探索企業(yè)內(nèi)部運作過程的角度來對上市公司效率進行評價是十分必要的；另一方面，傳統(tǒng)的方法絕大部分側(cè)重于靜態(tài)評價，而實際生產(chǎn)過程是一個動態(tài)的過程，它會隨著自身和外界的變化而進行相應的調(diào)整，靜態(tài)評價的結果并不能真實的反映生產(chǎn)運作的效率，從而影響管理者決策的正確性，甚至會使公司的戰(zhàn)略失誤，因此有必要從動態(tài)的角度研究生產(chǎn)運作過程的效率。
　　

3、本文在充分論述國內(nèi)外現(xiàn)有理論與實證研究成果的基礎上，首先研究了兩階段關聯(lián)DEA模型的若干理論問題，包括系統(tǒng)要素問題、系統(tǒng)結構問題、混合問題，并以系統(tǒng)要素問題為例推導出了改進的兩階段關聯(lián)DEA模型，包括不變規(guī)模報酬下的兩階段關聯(lián)DEA模型的改進、可變規(guī)模報酬下的兩階段關聯(lián)DEA模型的改進。針對要素變化對效率的影響，引入了效率損失值、效率增強值的概念，效率損失（增強）值在一定程度上反映了要素損失（增強）所帶來的影響。其次，結合上市公司經(jīng)營的