轉變工作作風 提高執(zhí)行力

1、轉變轉變工作作工作作風提高提高執(zhí)行力行力一、一、轉變轉變工作作工作作風近年來，我們一直在講加強工作作風，但在具體的實際工作中，領導干部在思想上是不夠重視的，特別有個別的人員對轉變作風缺乏足夠的認識，沒有引起足夠的重視。還存在著工作效率不高，工作作風、服務意識不強的問題。主要表現(xiàn)在：㈠在思想作風方面：主要是有些干部不同程度地存在著因循守舊、不思進取和不實事求是的問題，具體表現(xiàn)為：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實際，平時想問題，做工作習慣于老

2、方式、老辦法，缺乏主動性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想；二是有些干部思想不夠虛心，對同志提出的意見不高興，認為是“找揸”，不實事求是地對人對事。㈡在學習風氣方面：一是有些黨員干部平時不重視學習，或者雖然學習了，但只是浮光掠影、蜻蜓點水，只求太慨，不求甚解；二是整體學習風氣氛圍不濃，鉆研業(yè)務的人少，主動學習理論的人更少。㈢在工作作風方面：表現(xiàn)在有些干部事業(yè)心和責任感不強，平時對工作忽冷忽熱，上級檢查工作時，面子上抓一抓，糊一糊；情緒高漲時，工作

3、抓一陣，情緒低落時，把工作置之度外；對工作中出現(xiàn)的問題，不作充分調查、不深入研究，浮于表面，滿足應付，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，工作表面、形式化，不求實際效果。㈣在領導作風方面：一是調查研究不夠深入，停留在聽匯報、看文件上，很少做深入細致的調查研究；二是領導方式和工作方法有待進一步改善，對如何批評教育下屬，調動干部職工的工作積極性，增高質量、高標準地完成每一項工作任務，創(chuàng)造好的工作業(yè)績。㈣要不斷提高自身的素質。如何提高自身素質，要做到9個字三

4、句話，那就是：勤學習，強才干，樹正氣。勤學習。不僅要學業(yè)務知識，更要學政治理論。平時要少一些應酬，多一些讀書；少一些飯局，多一些學習；少一些閑聊，多一些思考，做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。㈤增強團結協(xié)作意識，營造和諧共處的工作環(huán)境。同在一個集體中工作，每個人都要有團結互助的精神。成員之間理應做到互相尊重，互相關心，互相幫助。二、二、提高提高執(zhí)行力行力要牢固樹立三種執(zhí)行理念:一是要樹立“拒絕借

5、口，無條件執(zhí)行”的執(zhí)行理念；二是要樹立“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的執(zhí)行理念，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低；三是要樹立“迅速反映，立即執(zhí)行”的執(zhí)行理念，“先試不爭論，先干不議論，時間做結論”。㈠落㈠落實領導責實領導責任，不斷提高制度的任，不斷提高制度的執(zhí)行力行力抓好制度的執(zhí)行，既是制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準。一是一是要加強對制度執(zhí)行的組織領導，建立健全黨政領導分工負責抓落實的機制，明確工作責任，完善保