公司管理制度

1、管理人員守則一、按時上下班、不遲到、不早退，有事要請假，如出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，第次罰款20元。二、辦公時間嚴禁打鬧、取笑、睡覺、打撲克、干私活，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象，除通告批評外，每次罰款20元。三、每日班前要提前十分鐘上班，打掃好辦公室衛(wèi)生，按要求打掃好環(huán)境衛(wèi)生。四、不準以工作之便刁難施工隊，向施工隊索取賄賂，違者嚴肅處理，并罰款。五、不準以任何借口參加施工隊的請客，要廉潔自律，公正辦事，不準參加和本職業(yè)務無關的酒場，如果出現(xiàn)一次，除通告批

2、評外，每次罰款50元。六、管理人員要認真完成本職工作，利用一切機會親臨現(xiàn)場指導，抓好安全質(zhì)量生產(chǎn)，利用業(yè)余時間學習好本職工作的有關知識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)。七、工程資料簽證及隱蔽資料簽證必須有兩人以上簽字，報分管經(jīng)理審批審核后方可生效。八、要愛護公物，管理好公司及下屬單位的一切財產(chǎn)。九、公司財產(chǎn)及下屬各獨立核算單位，要做到日清月結(jié)，并定期向公司領導匯報收支情況。十、公司各下屬單位要顧全大局，維護公司集體信譽，工作中要互相協(xié)調(diào)，不得扯

3、皮，協(xié)調(diào)做好各項工作。十一、做好自身建設，加強同志間的團結(jié)，使公司內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，提高公司的知名度。十二、做好經(jīng)理安排的各項臨時性應急工作?？偨?jīng)理崗位責任制總經(jīng)理崗位責任制四、對員工進行安全生產(chǎn)教育，對現(xiàn)場特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督考核。五、協(xié)助分管經(jīng)理制定安全管理制度、檢查制度和獎懲制度，并認真落實執(zhí)行。六、負責生產(chǎn)設備的管理，對設備的完好性和安全性負責，協(xié)助對設備的使用人員進行定期培訓，確保對設備的安全，正確使用和維護。七

4、、負責項目部檢測、試驗設備的檢查。安全設備科員崗位責任制安全設備科員崗位責任制一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。二、認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量體糸文件。三、配合安全科長搞好安全生產(chǎn)大檢查工作，負責督促，檢查并處理檢查中存在的問題，做好記錄。四、及時統(tǒng)計、整理各種報表及記錄。五、負責收集、整理各種設備、計量器具的檢測記錄。六、建立各個設備、計量器具的臺帳，負責對項目部設備、計量器具的管理進行業(yè)務指導。質(zhì)檢科長崗位責任制質(zhì)檢科長崗位責任制一、嚴格執(zhí)行公