招聘專員職位說明書完整版

1、招聘專員職位說明書職位基本信息職位基本信息崗位名稱:招聘專員所屬部門:人力資源部職等職級(jí):直接上級(jí):招聘主管直接下級(jí):管轄人數(shù):工作地點(diǎn):本部辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)部門:本部門編制:晉升方向:招聘主管填寫日期:20111106核準(zhǔn)人:職位概要職位概要根據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)地方條例，結(jié)合公司組織發(fā)展實(shí)際情況，運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí)等，分析并規(guī)劃組織管理模式、結(jié)構(gòu)，協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施招聘目標(biāo)及計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。任職資格任職資格工作經(jīng)驗(yàn)要求：具

2、有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程執(zhí)業(yè)、技術(shù)資格求：能力要求：綜合素質(zhì)高，知識(shí)面廣。熟悉零售業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，熟知心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。輔助技能：熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、良好的英語能力品質(zhì)要求：為人謙和、正直，掌握面談技巧，應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)身體狀況：優(yōu)工作關(guān)系工作關(guān)系1、內(nèi)部關(guān)系：a所受監(jiān)督：向人資主管匯報(bào)工作情況，在其領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃完成公司的