美、日企業(yè)文化對于中國企業(yè)的啟示畢業(yè)論文

1、存檔日期：2014年6月25日存檔編號：wjyrl14k12連云港師范高等?？茖W校畢業(yè)論文論文題目：美、日企業(yè)文化對于中國企業(yè)的啟示姓名：系科：外語與經(jīng)管學院專業(yè)、班級：11級人力資源管理指導教師：連云港師范高等專科學校教務(wù)處2目錄目錄一、美國企業(yè)文化分析…………………………………………………………1（一）美國文化與其企業(yè)文化的特點…………………………………………1（二）美國企業(yè)文化的利弊……………………………………………………2二、日

2、本企業(yè)文化分析…………………………………………………………2（一）日本文化與其企業(yè)文化的特點…………………………………………3（二）日本企業(yè)文化的利弊……………………………………………………4三、中國企業(yè)文化分析…………………………………………………………4（一）中國文化與其企業(yè)文化的特點…………………………………………5（二）中國企業(yè)文化的利弊……………………………………………………5四、美日企業(yè)文化對中國企業(yè)文化建設(shè)的啟示……………

3、…………………6（一）中國的企業(yè)文化應該兼容并蓄…………………………………………6（二）要重視創(chuàng)新意識的培養(yǎng)…………………………………………………6（三）應重視社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合……………………………………6（四）應堅持企業(yè)制度化管理和人性化管理相結(jié)合…………………………7（五）應堅持團隊合作與發(fā)揮個人能力相結(jié)合………………………………7（六）要重視員工培訓，個人的成長…………………………………………7結(jié)論………………………………