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1、給人改變未來(lái)的力量【練習(xí)】小于是新來(lái)的公務(wù)員,與局長(zhǎng)關(guān)系好。他自恃自己很優(yōu)秀,工作中缺乏合作精神,很難相處。年終,局長(zhǎng)未經(jīng)局里員工評(píng)選,就將小于上報(bào)為優(yōu)秀公務(wù)員候選人。針對(duì)局里其他員工的下列做法,你認(rèn)為哪個(gè)較合適⑴局里其他員工到其他處室抱怨。⑵局里有人找局長(zhǎng)大吵一架。⑶局里其他人說(shuō)以后工作都讓小于一個(gè)人干了。⑷局里有人寫匿名信向上級(jí)反映。【答案要點(diǎn)】如果必須要做出選擇的話,本題的答案是(4)。理由如下:第(1)、(2)、(3)項(xiàng),與公務(wù)
2、員的基本行為準(zhǔn)則相違背,也很難使局長(zhǎng)警醒,也無(wú)法使小于受到教育,都不是問(wèn)題得以妥善解決的明智之舉。第(4)項(xiàng),雖然行為有些過(guò)激,但是可以使局長(zhǎng)得以警醒,反思工作中的失誤,糾正工作中的偏差。同時(shí)使小于能夠受到教育,收斂個(gè)人行為,嚴(yán)格約束自我,做一個(gè)受到眾人認(rèn)可的德才兼?zhèn)涞娜??!揪毩?xí)】群眾舉報(bào)某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地,縣里準(zhǔn)備成立調(diào)查組調(diào)查。鄉(xiāng)里聽(tīng)說(shuō)后,召集群眾開(kāi)會(huì),把可能問(wèn)到的問(wèn)題的答案讓農(nóng)民背會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)將調(diào)查的任務(wù)交給給人改變未來(lái)的力量
3、你,你怎樣保證調(diào)查的真實(shí)性、準(zhǔn)確性【答案要點(diǎn)】本題的解題思路是:(1)召集調(diào)查組所有成員進(jìn)行開(kāi)會(huì),明確本次調(diào)查工作的目的和調(diào)查紀(jì)律,就調(diào)查所面臨的難度向大家進(jìn)行說(shuō)明,鼓勵(lì)大家暢所欲言,獻(xiàn)言獻(xiàn)策;(2)采取迂回曲折的調(diào)查方式,應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)政府迷惑群眾、抵制縣政府進(jìn)行調(diào)查的做法。比如說(shuō),我們會(huì)努力避開(kāi)鄉(xiāng)政府耳目,走向田間地頭,與農(nóng)民進(jìn)行交談,做好農(nóng)民的思想工作,讓農(nóng)民打消疑慮,努力配合我們的工作。我們還可以深入到農(nóng)民家里,告知農(nóng)民可以通過(guò)上網(wǎng)的方
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