專業(yè)技術人員培訓計劃方案1

1、專業(yè)技術人員培訓計劃方案 專業(yè)技術人員培訓計劃方案一、 一、 總體目標： 總體目標：1、公司積極創(chuàng)造條件，鼓勵專業(yè)技術人員自學和參加培訓，實現(xiàn)公司需求和個人發(fā)展相統(tǒng)一，切實使專業(yè)技術人員的專業(yè)能力不斷拓展和提高，確保嚴格履行崗位職責的能力。2、讓新加入公司的技術人員了解公司所能提供給他的工作情況及公司對他的期望和要求；明白自己工作的職責、加強同事之間的關系；培訓解決問題的能力及提供尋求幫助的辦法。3、通過培訓，進一步提高專業(yè)技術人員的如

2、下素質和技能：A:強烈的責任心。每個專業(yè)技術人員工作成績的衡量不是以工作時間的長短，而是以其責任心和完成工作量來衡量。 “態(tài)度決定一切” ，只有在工作中具備強烈的責任心，才有可能在工作中作出好成績。B:較強的自學能力。在現(xiàn)今如此激烈的社會競爭中，一個不善于學習，接受不了新知識、新方法、新技能的人是沒有什么潛力可挖的，更無發(fā)展前途可言。C:較強的應變能力和突破精神。任何事物都不可能一成不變，我們不應滿足于現(xiàn)成的成績和工作方式，而應嘗試新的

3、方法。在不斷改革和競爭激烈的今2、由各專業(yè)總工程師定期進行專題技術講座，進行技術規(guī)范、新工藝、新材料及質量管理等專業(yè)技能方面的專項培訓。路橋方面的專題講座內容如下：培訓科目 培訓內容 培訓目的 時間主講人公司發(fā)展史及行業(yè)現(xiàn)狀分析講解公司發(fā)展歷程、行業(yè)現(xiàn)狀、趨勢分析促進新員工對公司的了解和認同矯清林紀律制度及安全生產知識講解公司管理制度、獎懲規(guī)定、行為規(guī)范和安全生產要求樹立員工的服從意識、規(guī)范意識和安全生產意識劉學禹崗位職責和部門職責介紹