基于知識性生產要素效率最大化的企業(yè)組織結構的創(chuàng)新.pdf

1、自20世紀中期以來，伴隨著第三次科技革命新材料、新能源、新制造技術、生物技術、計算機及網絡技術等新技術爆發(fā)出驚人的力量。特別是信息技術的迅速發(fā)展，給經濟的發(fā)展帶來了新的特征，人類社會也逐步由工業(yè)化時代步入了知識經濟時代。 知識經濟時代，知識性生產要素成為土地、勞動力、資本等傳統(tǒng)生產要素之后的新的核心生產要素。新的經濟條件，給人類的生產、生活和思維方式都帶來了巨大的沖擊與影響。企業(yè)組織的戰(zhàn)略中心開始轉移，投資戰(zhàn)略逐步轉向以無形資產

2、投入為主，無形資產成為企業(yè)的主要資產，競爭戰(zhàn)略也轉向對知識產權的保護，同時企業(yè)生產效率快速增長，產品更新換代的速度不斷加快，壽命周期越來越短。知識經濟的興起也使企業(yè)經濟活動的數字化和網絡話趨勢日益明顯。 知識經濟的發(fā)展也促進了經濟全球化。日益頻繁的國際貿易活動將世界各國經濟聯系更加密切。隨著生產力的進一步發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也愈來愈激烈，競爭的方式也日趨多樣化。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得生存和發(fā)展的空間，就必須適應對市場的變

3、化。 面對國際國內環(huán)境的嚴峻挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的企業(yè)組織形式已經無法適應企業(yè)信息化的發(fā)展需要。在競爭和合作程度不斷增加的國際市場上，它們不能提供所需的靈活性和反應能力，嚴格的等級組織結構阻礙了企業(yè)內部信息快速傳遞，也扼殺了員工的創(chuàng)造力?，F代信息技術的發(fā)展改變了原有組織和管理體系的信息基礎，呼喚全新的企業(yè)組織結構的出現。 鑒于此，本人立足于知識經濟時代主導生產要素的轉變，進一步探討基于知識性生產要素效率最大化的企業(yè)組織結構的創(chuàng)新。

4、 在理順目前時代背景綜合研究回顧國內外就相關問題研究的現狀的基礎上，首先對生產要素、生產要素效率、以及知識性生產要素和組織結構進行了界定，并回顧了近現代各個不同階段的管理組織理論，以核心生產要素的轉變?yōu)榍腥朦c，深入分析了生產要素轉變對企業(yè)核心能力、企業(yè)組織邊界、企業(yè)社會環(huán)境、企業(yè)組織結構、企業(yè)組織目標以及企業(yè)管理跨度與層次等多個方面的影響。結合科學技術發(fā)展對傳統(tǒng)企業(yè)組織結構模式的挑戰(zhàn)與影響、現代管理理論的發(fā)展對企業(yè)組織結構創(chuàng)新的