事業(yè)單位招聘考點(diǎn)《事業(yè)單位知識(shí)》2021年版_2

1、事業(yè)單位招聘考點(diǎn)《事業(yè)單位知識(shí)》 事業(yè)單位招聘考點(diǎn)《事業(yè)單位知識(shí)》(2021 (2021 年版 年版)事業(yè)單位考試必看考點(diǎn)高頻試題：1、單選題 事業(yè)單位聘用合同按期限分為短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同、項(xiàng)目合同四種類型，其中項(xiàng)目合同是指_____的合同。A: 與聘用單位法定代表人的任期一致B: 以完成某項(xiàng)工程項(xiàng)目為期限C: 至工作人員退休D: 以完成一定工作為期限點(diǎn)擊查看答案參考答案: D 本題解釋:[解析]在事業(yè)單位聘用合同中，以

2、完成一定工作為期限的合同為項(xiàng)目合同，是指根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限的合同，即雙方當(dāng)事人把需完成的一項(xiàng)工作或工程的起始和終止時(shí)間，確定為聘用合同的起始和終止的時(shí)間，此項(xiàng)工作或工程開(kāi)始之日即為聘用合同起始時(shí)間，此項(xiàng)工作或工程結(jié)束之時(shí)，聘用合同即告終止。它和短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同的主要區(qū)別在于未直接明確地規(guī)定合同的起始日期和終止日期，而是以該項(xiàng)工作或工程任務(wù)的實(shí)際開(kāi)始至結(jié)束作為合同期限。所以，本題正確答案為 D。2、多選題 隨著公共服務(wù)

3、事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在_____。A: 創(chuàng)造就業(yè)崗位B: 提供職業(yè)培訓(xùn)C: 提供就業(yè)服務(wù)D: 完善用人制度點(diǎn)擊查看答案參考答案: AD 本題解釋:[解析]事業(yè)單位，是指國(guó)家以社會(huì)公益為目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。從總體上講，事業(yè)單位為提供公共服務(wù)、創(chuàng)造就業(yè)崗位、完善用人制度、改善人民生活、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，尤其在

4、推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大公益服務(wù)供給方面起到了十分重要的作用。提供職業(yè)培訓(xùn)和提供就業(yè)服務(wù)只是就業(yè)培訓(xùn)中心的主要職能，不屬于事業(yè)單位的作用的主要體現(xiàn)，故排除 B、C 項(xiàng)。故本題選 AD。3、單選題 國(guó)家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于_____A: 平行關(guān)系B: 不相隸屬的關(guān)系C: 業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系D: 隸屬關(guān)系核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立_____的事業(yè)單位人事管理制度。A: 權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力

5、B: 產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)C: 權(quán)屬清晰、構(gòu)架科學(xué)、方式靈活、監(jiān)督有力D: 權(quán)責(zé)明確、政事分開(kāi)、監(jiān)管有力、運(yùn)作規(guī)范點(diǎn)擊查看答案參考答案: A 本題解釋:[解析]《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革指導(dǎo)意見(jiàn)》指出：“以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度?！惫时绢}應(yīng)選 A。8、單選題 按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)

6、思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以_____為統(tǒng)領(lǐng)來(lái)推動(dòng)人事制度改革。A: 經(jīng)濟(jì)發(fā)展B: 文化建設(shè)C: 科學(xué)發(fā)展觀D: 管理創(chuàng)新點(diǎn)擊查看答案參考答案: C 本題解釋:[解析]2010 年 9 月，在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障廳局長(zhǎng)事業(yè)單位人事制度改革專題研討班上，我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初指出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深化事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)

7、科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和發(fā)展社會(huì)事業(yè)的需要，堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化方向，全面推行聘用制度和崗位管理制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供人才保障。9、單選題 事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議訴訟屬于_____的范圍。A: 刑事訴訟B: 行政訴訟C: 民事訴訟D: 民事、行政訴訟點(diǎn)擊查看答案參