2022公積金中心書記黨建工作述職報告

1、第 1 頁 共 5 頁第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁2022 2022 公積金中心書記黨建工作述職報告 公積金中心書記黨建工作述職報告公積金中心書記黨建工作述職報告根據(jù)市直機關(guān)雙述雙評工作要求，現(xiàn)就 201*年抓機關(guān)黨建工作履職情

2、況述職如下：一、履職工作情況201*，我中心直屬機關(guān)黨委被市直機關(guān)工委表彰為紅旗黨委，體現(xiàn)行穩(wěn)致遠、務實重行、真抓實干三大特點。(一)緊貼實際，形成黨建工作思路。去年底，在聽取各支部黨建工作情況匯報后，針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合黨建工作面臨的形勢任務，我提出了保、創(chuàng)、上三字工作目標和六個一工作任務。保市直黨建工作先進單位，創(chuàng)市直機關(guān)紅旗黨委，上優(yōu)秀支部工作法。六個一即：編印一本黨建清冊、配強一支黨建隊伍、建立一套黨建制度、探索一種黨建方

3、式、用好一個黨建平臺、開展一系列黨建活動。(二)緊扣基礎，壓實黨建主體責任。探索建立了明責、確責、擔責、盡責四位一體黨建責任體系，形成中心黨組機關(guān)黨委黨支部黨小組四級聯(lián)動的黨建工作格局。通過每月下發(fā)《黨建任務清單》 、每季度檢查通報等強化黨建工作過程管理，使黨建責任具體化、可量化、第 3 頁 共 5 頁第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共

4、 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁(一)黨建工作與業(yè)務工作深度融合不夠。黨建工作與業(yè)務工作兩張皮的現(xiàn)象依然存在，在推進重點工作方面，黨建的引領、帶動和促進作用發(fā)揮不明顯。(二)黨務干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。基層黨務干部大部分都是兼職從事黨務工作，忙于事物，疏于學習，存在業(yè)務工作爛熟于心、黨務工作一知半解的現(xiàn)象;有的黨務干部認為搞黨務工作內(nèi)容虛，工作熱情不高，處于被動應

5、付狀態(tài)。(三)黨建工作活力不夠、發(fā)展不平衡。黨員學習教育內(nèi)容單調(diào)，方式方法單一，活動載體不夠豐富，黨員參與的積極性、自覺性、實效性不夠?？h市區(qū)營業(yè)部支部黨建工作基礎相對薄弱，抓黨建工作思路不清，方向不明，存在等靠要思想。三、下一步工作思路和措施201*年，我將嚴格落實主責主業(yè)，不斷強化四個意識，引導中心全體黨員干部職工深入學習貫徹十九大精神，以實際行動學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想。(一)進一步夯實基層黨建基礎工作。以提升基層