安全教育培訓(xùn)制度1范文

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)安全教育培訓(xùn)制度 安全教育培訓(xùn)制度第一條：為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條：公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條：公司職工每年必須接受一次專門(mén)的安全培訓(xùn)。1、公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于 30學(xué)時(shí)；2、公司專職安全管理

2、人員除按照建教（1991）522 號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 40 學(xué)時(shí)；3、其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于 20學(xué)時(shí)；4、特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)；5、其他職工每年接受安

3、全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于 15 學(xué)時(shí)；6、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。7、以上 1～6 中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條 公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，方能上崗。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)公司安全生產(chǎn)的第一指揮者和責(zé)任人。在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中，企業(yè)除了追求生產(chǎn)產(chǎn)量和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)外，還有促進(jìn)社會(huì)物

4、質(zhì)文明、精神文明進(jìn)步等多方面的責(zé)任，這就要求決策層要具有較高的政治思想覺(jué)悟、廣博的文化知識(shí)、非凡的管理才能、健康的心理和身體素質(zhì)。而且法人代表及決策者們對(duì)安全生產(chǎn)的理解程度和認(rèn)識(shí)程度決定著公司安全生產(chǎn)的狀態(tài)和水平。所以決策者必須具備較高的安全文化素質(zhì)，這就需要對(duì)決策層不斷進(jìn)行必要的安全教育。（一）公司決策層安全教育的知識(shí)體系。對(duì)決策層的安全教育重點(diǎn)在方針政策、安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的教育。具體地可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行教育：1、懂得安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

5、及方針政策：企業(yè)決策層應(yīng)有意地培養(yǎng)自己的安全法規(guī)和安全技術(shù)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的安全法規(guī)文件和有關(guān)安全技術(shù)法規(guī)，以及事故發(fā)生規(guī)律。安全生產(chǎn)的技術(shù)法規(guī)包括安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備、工具安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)等；重大責(zé)任事故的治安處罰與行政處罰；違反安全生產(chǎn)法律應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的民事責(zé)任；違反安全生產(chǎn)法律應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的刑事責(zé)任；在什么情況下構(gòu)成重大責(zé)任事故罪等。2、安全管理能力培養(yǎng)：決策層只有具