黨支部書記組織生活會發(fā)言稿材料精華篇_第1頁
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1、- 1 -共 24 篇(領導 領導班子 班子 5 篇,個人 篇,個人 19 篇) 篇)組織生活會領導班子對照檢查材料范文(1)------------------------------------------------------------------------根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于認真開好 2018 年度黨員領導干部組織生活會的通知》(XX[2018]X 號)文件精神,局黨組對照主題,認真學習文件,廣泛征求意見,深入交心

2、談心,全面梳理整改落實和意見征集情況,深刻剖析主觀原因,實事求是制定整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:一、學 一、學習貫徹 習貫徹黨的十九大精神 黨的十九大精神總體情況 體情況我局黨組結合實際情況,迅速行動,多措并舉,組織動員學習黨的十九大精神。一是同步收看現(xiàn)場學。提前下發(fā)通知, 組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;借助就地資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進行同步收聽收看;利用智能手機、網(wǎng)絡媒體平臺持續(xù)滾動報道之機

3、, 組織單位跟進收聽收看,確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學習傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀,現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況,認真做好學習筆記,及時撰寫心得體會,做到領導干部走在前列、先學一步。三是深入一線宣講學。 X 月 X 日至 X 日,

4、利用年終 XX 之機, 派出由 X 名班子成員帶隊的工作組,在 XX 的同時第一時問搞好十九大精神宣講,深入扶貧點 XX 村解讀黨的十九大精神。四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入 XX 和“學習總書記講話、講習總書記故事”學習實踐活動之中;及時用大會精神統(tǒng)一單位思想步調,凝聚上下共識和意志力量,推動單位建設全面發(fā)展、全面過硬。二、存在的突出 二、存在的突出問題 問題(一)學習貫徹習 習貫徹習近平新 近平新時代中國特色社會主 代中國特

5、色社會主義思想方面存在的 思想方面存在的問題 問題。 - 3 -(四)履職盡責方面存在的 方面存在的問題 問題一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒, “涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如,雖然****年局班子通過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了 37人,一定程度上增強了基層一線人員力量,但隨著業(yè)務量的增加和工作標準的提高,全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出,干部加班較多,反映比較強

6、烈,局班子對此情況很了解,但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力,但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。二是工作標準不高,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務時,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于

7、不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。(五)糾正“四風”方面存在的 方面存在的問題 問題一是形式主義方面,學習的自覺性和積極性有待進一步提高,平時學習的自覺性差,學習流于形式,不夠深入,個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。二是官僚主義方面,存在著實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差

8、些,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、銳意進取,但求保平安、 消極守攤子,無所作為,得過且過。四是奢靡之風方面,公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生,辦公住房雖然是租用,但也存在超標的現(xiàn)象。(六)嚴格執(zhí)行廉 行廉潔自律準 自律準則方面存在的 方面存在的問題 問題一是“一崗雙責”落實仍有差距

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