當(dāng)代我國私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建.pdf

1、隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，私營經(jīng)濟目前已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的重要力量，但是，由于諸多因素的影響，私營企業(yè)勞資關(guān)系的矛盾和沖突也不斷增加，對我國社會主義和諧社會的構(gòu)建造成了不利影響。因此，在建設(shè)社會主義和諧社會的背景下，對私營企業(yè)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的研究具有重要的現(xiàn)實意義。
　　 本文運用馬克思主義的基本觀點和基本方法，將勞資關(guān)系置于我國社會主義初級階段經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下，對我國當(dāng)代私營企業(yè)勞資關(guān)系進行了深入探析，從建設(shè)社會

2、主義和諧社會的高度對和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建提出了對策。文章首先是引言部分，主要闡述了文章的選題背景、研究方法、論文結(jié)構(gòu)以及文獻綜述。接下來是正文部分，由4章構(gòu)成：第1章“當(dāng)代我國私營企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀”。對勞資關(guān)系概念進行了解析；分析了我國現(xiàn)階段勞資矛盾的問題、特點及勞資沖突的影響因素。第2章“構(gòu)建私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系的基礎(chǔ)——集體協(xié)商制度”。介紹了勞資關(guān)系的集體協(xié)商制度，實證分析了國外和國內(nèi)勞資關(guān)系集體協(xié)商的經(jīng)驗，分析了我國現(xiàn)階段勞資關(guān)系