

已閱讀1頁(yè),還剩61頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的是為了更有效地和更合理地把組織成員組織起來(lái)。隨著企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)體制的演變,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式也經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程。任何企業(yè)管理組織,要適應(yīng)外界環(huán)境的要求,環(huán)境的變化,這就要求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的變化,同時(shí),企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)也要適應(yīng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的要求,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。
本文結(jié)合綜合勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的實(shí)際,分析了矩陣管理模式的優(yōu)點(diǎn)及存在的缺點(diǎn),思考了矩陣管理架構(gòu)缺點(diǎn)解決的方向,探討了項(xiàng)目經(jīng)理與職能經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 面向工程勘察設(shè)計(jì)院的PDM項(xiàng)目管理系統(tǒng).pdf
- 構(gòu)造設(shè)計(jì)院基于項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)[復(fù)斯管理]
- SIGEI勘察設(shè)計(jì)院改制研究.pdf
- 基于工程總承包項(xiàng)目管理的地級(jí)電力設(shè)計(jì)院組織結(jié)構(gòu)研究.pdf
- xxx勘察設(shè)計(jì)院管理制度
- 勘察設(shè)計(jì)院人力資源利與管理研究.pdf
- A設(shè)計(jì)院項(xiàng)目導(dǎo)向型組織結(jié)構(gòu)構(gòu)建與實(shí)施.pdf
- 勘察設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)a
- A勘察研究設(shè)計(jì)院服務(wù)營(yíng)銷策略研究.pdf
- 設(shè)計(jì)院多項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度管理研究.pdf
- 概述 - 中鐵第四勘察設(shè)計(jì)院
- 市建筑勘察設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工手冊(cè)
- 建筑勘察設(shè)計(jì)院質(zhì)量管理制度
- jsy勘察設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策
- JZ設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理優(yōu)化研究.pdf
- D勘察設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- JC設(shè)計(jì)院組織管理現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf
- jc設(shè)計(jì)院組織管理現(xiàn)狀調(diào)查研究
- 面向通信勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的項(xiàng)目管理研究.pdf
- A設(shè)計(jì)院薪酬管理研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論