基于B-S模式的人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、由于信息化技術的不斷發(fā)展，計算機配套硬件的環(huán)境的不斷改善。各類信息系統(tǒng)如“雨后春筍”般的不斷涌現(xiàn)，對于日漸繁重的企業(yè)管理工作而言帶來了極大的便利。我國自改革開放后中小型私有制經濟企業(yè)得到鞏固，勢必對信息化系統(tǒng)有迫切的需求，特別是隨著企業(yè)發(fā)展后人力資源團隊不斷擴大，給其管理提出了新的要求，本系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)的調研和實際分析，運用 ASP.NET技術集基于B/S框架的良好技術特性，以SQLServer2008為技術支撐和數(shù)據(jù)保障。以Visual

2、 Studio2012作為集成開發(fā)工具可以大大提高編碼的效率和復用率。C＃相比較于C++而言在面向對象方面更進一步，代碼的可讀性大大增加。
　　從整個系統(tǒng)設計角度看，側重于需求分析與設計，通過對需求的了解進而對邏輯上的關聯(lián)有所了解，并通過從需求到概念設計，再由概念設計到數(shù)據(jù)實現(xiàn)及底層可行性分析，最終實現(xiàn)代碼設計，即通過軟件工程的基本思路步步漸進。整個系統(tǒng)界面表達友好，操作靈活簡便，安全可靠。本系統(tǒng)以“用戶注冊”，“用戶管理”，“招

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