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文檔簡(jiǎn)介
1、知識(shí)管理是伴隨著人類(lèi)社會(huì)發(fā)展而萌生的,在信息社會(huì)中逐步顯示了它的重要性。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),信息和知識(shí)逐漸成為組織中最為重要的資源。將作為保持組織持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源泉的知識(shí)看成真正的資本和首要財(cái)富,對(duì)其進(jìn)行有效識(shí)別、獲取、開(kāi)發(fā)、使用、儲(chǔ)存并共享,既是顯性知識(shí)與隱性知識(shí)互相轉(zhuǎn)化并共享的途徑,同時(shí)也是運(yùn)用集體智慧提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力的方法。因此,組織希望實(shí)現(xiàn)高效管理各種資源、達(dá)到資源共享就必須重視知識(shí)管理。
在新的世紀(jì)里,世界范圍內(nèi)
2、的教育改革風(fēng)起云涌,人們逐漸認(rèn)識(shí)到,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展已經(jīng)不是一個(gè)單一層面的教育問(wèn)題和理論概念,而是教育與一個(gè)國(guó)家社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技及民族心態(tài)相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,是一種具有綜合性、復(fù)合性、系統(tǒng)性和發(fā)展性的教育理念和實(shí)踐模式。而作為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中重要組成部分的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的發(fā)展同樣不可忽視。由于國(guó)情等各方面差異,我國(guó)的教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)展與發(fā)達(dá)國(guó)家還存在較大差距,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)展的新型、發(fā)展型策略較少。因此,將知識(shí)管理的思想引入到教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)展中來(lái)
3、,對(duì)于教師隱形知識(shí)的挖掘、教師團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、教師素質(zhì)提高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)共享及創(chuàng)新等將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
本研究的主要著眼點(diǎn)在于如何通過(guò)學(xué)校組織來(lái)促進(jìn)教師群體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)展,研究的重心放在知識(shí)管理策略的選擇和運(yùn)用上,旨在通過(guò)學(xué)校組織的知識(shí)管理策略來(lái)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)展。通過(guò)大量文獻(xiàn)資料、書(shū)籍的翻閱和整理,以文獻(xiàn)研究法、個(gè)案研究法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法為主要研究方法,在本研究的第一章共論述了四方面內(nèi)容,即問(wèn)題的提出、研究?jī)?nèi)容、研究意義
4、和研究方法,提出了本研究的主題、理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)依據(jù),以及研究方法的使用情況。第二章,為本研究的理論基礎(chǔ)部分,分別論述了知識(shí)時(shí)代背景下通過(guò)知識(shí)管理來(lái)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的可能性和必要性,共包括四部分,前三部分分別論述了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和知識(shí)管理的基本理論,主要闡釋了各個(gè)理論的主要內(nèi)容及相互間的關(guān)系,特別是作為本研究主題的教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)與知識(shí)管理的關(guān)系論述,以此作為第四章知識(shí)管理策略提出的理論依據(jù)。第三章主要介紹了對(duì)于沈陽(yáng)市 X小學(xué)的實(shí)
5、踐調(diào)查結(jié)果,分為三部分,分別是調(diào)研學(xué)校基本情況簡(jiǎn)介、調(diào)研學(xué)校教師知識(shí)管理現(xiàn)狀調(diào)查及教師知識(shí)管理問(wèn)題及原因分析,以這部分內(nèi)容作為第四章策略提出的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。第四章是本研究的重點(diǎn)篇章,結(jié)合前面的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐調(diào)查,提出了學(xué)校層面教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的知識(shí)管理具體策略,以教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和知識(shí)管理的相關(guān)理論為基礎(chǔ),以 X小學(xué)的實(shí)際情況為依托從制度制定、文化建設(shè)、技術(shù)設(shè)置和群體協(xié)作性培養(yǎng)等四個(gè)方面來(lái)闡釋?zhuān)瑥亩岢銮袑?shí)可行的策略,以實(shí)現(xiàn)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)展這一
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