簡(jiǎn)介：根據(jù)2019年全國(guó)碩士研究生招生工作管理規(guī)定教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生考試招生工作的通知中山大學(xué)碩士研究生招生工作規(guī)定中山大學(xué)碩士研究生招生復(fù)試工作辦法中山大學(xué)關(guān)于做好2019年碩士研究生復(fù)試錄取工作的通知等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院各學(xué)科專業(yè)、方向考生實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。一、復(fù)試名單的確定一、復(fù)試名單的確定1初試成績(jī)符合我校復(fù)試基本要求者，按一級(jí)學(xué)科總分從高到低的順序確定參加復(fù)試的考生名單。2政治學(xué)、政治傳播學(xué)、各專業(yè)少數(shù)民族骨干計(jì)劃、退役士兵計(jì)劃初試成績(jī)符合我校復(fù)試基本要求者均可進(jìn)入復(fù)試；公共管理專業(yè)初試成績(jī)符合我校復(fù)試基本要求，且總分396分以上者可進(jìn)入復(fù)試115。3由于院內(nèi)上線生源充足，我院不接受院外調(diào)劑申請(qǐng)。4考生可以通過我院官網(wǎng)查詢復(fù)試名單（見附件1）。5各專業(yè)擬招生人數(shù)如下，最終以實(shí)際錄取人數(shù)為準(zhǔn)專業(yè)總計(jì)劃已招推免生考試招收計(jì)劃備注政治學(xué)936政治傳播學(xué)505公共管理301911少數(shù)民族骨干計(jì)劃202退役士兵計(jì)劃303合計(jì)442222二、資格審查二、資格審查復(fù)試時(shí)考生須提供以下材料進(jìn)行資格審查1二代居民身份證原件和2份復(fù)印件，正反面復(fù)印在A4紙同一面上，考生須在其中1份的空白處抄錄“授權(quán)中山大學(xué)代本人申領(lǐng)工商銀行靈通卡，并從本人指定賬戶扣收學(xué)雜費(fèi)?！辈⒑灻Ｃ课豢忌嬖嚱Y(jié)束后，由考核教師現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立為考生評(píng)分。在評(píng)分前可召開復(fù)試小組會(huì)議，研究對(duì)考生的考核評(píng)價(jià)意見?？己私處煾髯栽u(píng)分的算術(shù)平均值為該考生的最終考核分?jǐn)?shù)。四、復(fù)試成績(jī)的使用四、復(fù)試成績(jī)的使用1復(fù)試成績(jī)?yōu)閺?fù)試各方式考核成績(jī)之和。復(fù)試成績(jī)和初試成績(jī)相加，得出入學(xué)考試總成績(jī)。2各一級(jí)學(xué)科按照總成績(jī)從高分到低分依次確定擬錄取名單。3有下列情形之一，不予錄取1）未按規(guī)定參加復(fù)試者；2）復(fù)試成績(jī)低于復(fù)試總分60者；3）體檢不合格者；4）政審不合格者。五、信息公開五、信息公開復(fù)試錄取信息將按學(xué)校的要求及時(shí)發(fā)布在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。六、其他事項(xiàng)六、其他事項(xiàng)1參與考核的導(dǎo)師姓名不予提前公布。2在復(fù)試過程中，參加復(fù)試的教師不接受考生提供的任何其他背景材料或推薦信函。3研究生院將于研究生院將于5月20日開通碩士研究生招生錄取通知書郵寄地址校對(duì)系開通碩士研究生招生錄取通知書郵寄地址校對(duì)系統(tǒng)，考生可通過該系統(tǒng)進(jìn)行郵寄地址校對(duì)及修改，屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注中山大學(xué)研究生統(tǒng)，考生可通過該系統(tǒng)進(jìn)行郵寄地址校對(duì)及修改，屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注中山大學(xué)研究生招生網(wǎng)。招生網(wǎng)。4本辦法未盡事項(xiàng)，以研究生院相關(guān)文件為準(zhǔn)。七、咨詢、申訴及監(jiān)督（一）咨詢政治與公共事務(wù)管理學(xué)院電話（02039332347）郵箱（二）申訴政治與公共事務(wù)管理學(xué)院

簡(jiǎn)介：北京化工大學(xué)北京化工大學(xué)年攻年攻讀碩讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考士學(xué)位研究生入學(xué)考試管理學(xué)管理學(xué)試題試題樣題樣題第1頁共5頁北京化工大學(xué)年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試管理學(xué)管理學(xué)試題試題樣題樣題注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)1答案必須寫在答題紙上，寫在試題上均不給分。2答題時(shí)可不抄題，但必須寫清題號(hào)。3答案必須用藍(lán)、黑墨水或圓珠筆，用紅色筆或鉛筆均不給分。一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題本題共本題共10小題。每小題小題。每小題2分，共分，共20分1提出管理具有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五個(gè)要素的管理學(xué)家是（）A泰羅B巴納德C孔茨D法約爾2管理寬度按算數(shù)級(jí)數(shù)增加時(shí)，主管人員和下屬之間的關(guān)系將以（）A等比級(jí)數(shù)增加B等比級(jí)數(shù)減少C幾何級(jí)數(shù)增加D幾何級(jí)數(shù)減少3法約爾提出的管理原則有A5項(xiàng)B6項(xiàng)C10項(xiàng)D14項(xiàng)4主管人員與下屬之間越是有效地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地溝通聯(lián)絡(luò)，整個(gè)組織就越會(huì)成為一個(gè)真正的整體，這是指（）A目標(biāo)協(xié)調(diào)原理B激勵(lì)原理C溝通聯(lián)絡(luò)原理D命令一致原理5需要層次論認(rèn)為，人的最低層需要是A生理需要B安全需要C尊重需要D社交需要6管理關(guān)系主要是指人們?cè)诠芾砘顒?dòng)過程中形成的一種不斷變化著的A人與人的關(guān)系B人與財(cái)?shù)年P(guān)系C人與信息的關(guān)系D人與物的關(guān)系7建立在權(quán)威與服從關(guān)系基礎(chǔ)上，表現(xiàn)為一種權(quán)力支配關(guān)系的是A法律手段B經(jīng)濟(jì)手段C行政手段D思想教育手段8目標(biāo)管理的基本精神是A以自我管理為中心B以監(jiān)督控制為中心C以崗位設(shè)置為中心D以人員編制為中心9合理安排、使用和調(diào)配人員的基本依據(jù)是A人事選拔B人事監(jiān)督C人員培訓(xùn)D人員考評(píng)10確定達(dá)到組織目標(biāo)所采取的程序、途徑、手段和措施的決策是A戰(zhàn)術(shù)決策B戰(zhàn)略決策C常規(guī)決策D非常規(guī)決策北京化工大學(xué)北京化工大學(xué)年攻年攻讀碩讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考士學(xué)位研究生入學(xué)考試管理學(xué)管理學(xué)試題試題樣題樣題第3頁共5頁2決策3激勵(lì)4溝通四、簡(jiǎn)答題（共四、簡(jiǎn)答題（共20分，每題分，每題10分）分）1簡(jiǎn)述管理理論的演變和發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)主要階段，各階段理論的主要內(nèi)容是哪些2簡(jiǎn)述創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容五、計(jì)算題（共五、計(jì)算題（共40分，每題分，每題20分）分）1某企業(yè)準(zhǔn)備生產(chǎn)某新產(chǎn)品，預(yù)計(jì)該產(chǎn)品銷路好的概率為07，銷路差的概率為03，可選擇的方案有兩個(gè)方案一，建新車間，使用期為10年；方案二，對(duì)有設(shè)備進(jìn)行改造，使用期為10年。單位萬元每年可增加收益方案投資額銷路好銷路差一30010020二1203020請(qǐng)用決策樹的方法，回答哪種方案最好2某工程項(xiàng)目各活動(dòng)間的關(guān)系及平均作業(yè)時(shí)間如表所示單位小時(shí)活動(dòng)名稱ABCDEFGHIJK先行活動(dòng)ABBCD、EF、G、EF、G、EJ平均作業(yè)時(shí)間1820152420111325102210求1繪制網(wǎng)絡(luò)圖2計(jì)算時(shí)間參數(shù)并確定關(guān)鍵路線。六、案例分析六、案例分析共30分，每題分，每題15分1、阿迪達(dá)斯與耐克如果你是一名認(rèn)真的長(zhǎng)跑者，那么在20世紀(jì)60年代或70年代初，你只有一種合適的鞋可供選擇阿迪達(dá)斯（ADIDAS）。阿迪達(dá)斯是德國(guó)的一家公司，是為競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員生產(chǎn)輕型跑鞋的先驅(qū)。在1976年的蒙特利爾奧運(yùn)會(huì)上，田徑賽中有82的獲獎(jiǎng)?wù)叽┑氖前⒌线_(dá)斯牌的運(yùn)動(dòng)鞋。阿迪達(dá)斯的優(yōu)勢(shì)在于試驗(yàn)。他試用新的材料和技術(shù)來生產(chǎn)更結(jié)實(shí)和更輕便的鞋。他采用袋鼠皮繃緊鞋邊。四釘跑鞋田徑賽鞋采用的是尼龍鞋底和可更換鞋釘。高質(zhì)量、創(chuàng)新性和產(chǎn)品多樣化，使阿迪達(dá)斯在20世紀(jì)70年代支配了這一領(lǐng)域的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

簡(jiǎn)介：1管理學(xué)考試大綱第一章第一章管理與管理管理與管理主要內(nèi)容管理的概念；管理的職能；管理的二重性性質(zhì)；管理者的角色與技能（不同管理層次對(duì)管理者所扮演的角色和技能的要求）第二章第二章管理思想的發(fā)展管理思想的發(fā)展主要內(nèi)容泰羅的科學(xué)管理的主要觀點(diǎn)、管理制度、對(duì)泰羅制的評(píng)價(jià)；法約爾的一般管理理論主要內(nèi)容；霍桑實(shí)驗(yàn)的主要內(nèi)容及其結(jié)論；馬斯洛需要層次理論的主要內(nèi)容；雙因素理論的主要內(nèi)容；X、Y的主要觀點(diǎn)及其區(qū)別第三章第三章管理的基本原理管理的基本原理主要內(nèi)容管理原理的主要特征；系統(tǒng)的特征；系統(tǒng)原理的要點(diǎn)；人本原理的主要觀點(diǎn)；責(zé)任原理的主要內(nèi)容；效益的概念與追求（能結(jié)合實(shí)際解答問題）第四章第四章管理道德與組織文化管理道德與組織文化主要內(nèi)容有關(guān)道德的幾種觀點(diǎn)；影響道德的因素；改善道德行為的途徑；組織文化的概念和基本特征；組織文化的基本要素；組織文化的功能；塑造組織文化的主要途徑。第五章第五章管理決策管理決策主要內(nèi)容決策的定義、類型、過程、影響因素、決策方法（掌握確定型的量本利分析方法，風(fēng)險(xiǎn)型的決策數(shù)法，非確定型的決策原則）第六章第六章環(huán)境分析環(huán)境分析主要內(nèi)容外部一般環(huán)境的內(nèi)容、波特的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析（波特的五力模型）第七章第七章計(jì)劃計(jì)劃主要內(nèi)容計(jì)劃的類型、編制過程、計(jì)劃實(shí)施（目標(biāo)管理主要內(nèi)容、滾動(dòng)計(jì)劃的主要特點(diǎn)）第八章第八章組織設(shè)計(jì)組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容管理幅度與管理層次的關(guān)系；扁平結(jié)構(gòu)與錐形結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)與區(qū)別；影響管理幅度的因素；組織設(shè)計(jì)的影響因素分析；職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化及直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)及適用情況；過度集權(quán)的弊端；分權(quán)的標(biāo)志；分權(quán)的途徑第九章第九章組織力量的整合組織力量的整合主要內(nèi)容非正式組織的特點(diǎn)；非正式組織對(duì)正式組織的影響；發(fā)揮非正式組織的作用；正確發(fā)揮參謀的作用第十章第十章領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)的涵義和作用、領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型、領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論。第十一章第十一章激勵(lì)激勵(lì)主要內(nèi)容對(duì)激勵(lì)含義的理解；激勵(lì)理論的主要內(nèi)容及應(yīng)用第十二章第十二章溝通溝通主要內(nèi)容對(duì)溝通概念的理解；溝通類型；非正式溝通的特點(diǎn)及其管理；溝通的障礙及其克服第十三章第十三章控制控制主要內(nèi)容控制的類型（事前控制、事中控制或過程控制、事后控制）、控制的基本要求、控制過程主要題型主要題型簡(jiǎn)答題、論述題、計(jì)算題、案例分析題2管理學(xué)考試范圍管理學(xué)考試范圍管理學(xué)考試主要包括三部分內(nèi)容。第一部分要求考生掌握管理與管理學(xué)的基本概念和性質(zhì)，掌握管理的基本原理，了解管理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展歷程，以及當(dāng)今管理學(xué)科的主要流派，理解管理的環(huán)境、過程。第二部分要求學(xué)生理解管理的前提和本質(zhì)組織文化，管理倫理及決策的基本概念、作用，掌握決策方法。第三部分是管理學(xué)的主體，要求考生全面掌握管理過程中的幾大職能，即計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)，控制等基本管理職能的基本概念、作用和性質(zhì)、內(nèi)容和基本原理，熟悉執(zhí)行這些職能的手段和方法，并能熟練運(yùn)用這些手段和方法解決實(shí)際管理問題。

簡(jiǎn)介：20192019年經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士生招生復(fù)試結(jié)果序號(hào)考生編號(hào)姓名復(fù)試專業(yè)代碼及名稱復(fù)試研究方向碼復(fù)試成績(jī)初試成績(jī)?nèi)雽W(xué)總成績(jī)外語聽說專業(yè)筆試綜合面試復(fù)試總成績(jī)1100139111312096李087100管理科學(xué)與工程0081491008160853442284682100139111312125王087100管理科學(xué)與工程00808400822827039479973100139190130072張087100管理科學(xué)與工程00806778008400812739679824100139199130081李087100管理科學(xué)與工程0080178600805826738879125100139111312089孫087100管理科學(xué)與工程00688860077797838978396100139202130082張087100管理科學(xué)與工程00801775008133786838377227100139111312135王087100管理科學(xué)與工程00832860084847237077228100139111312111寧087100管理科學(xué)與工程008167800848817637376759100139111312113劉087100管理科學(xué)與工程007883760081677912376763810100139266130094王087100管理科學(xué)與工程008267900828086372763411100139111312092周087100管理科學(xué)與工程0081288008088372363759412100139111312100易087100管理科學(xué)與工程007967810081838128366756213100139190130068李087100管理科學(xué)與工程0078881008168108366755614100139111312114姜尚087100管理科學(xué)與工程008267790081678070366754515100139030130025谷087100管理科學(xué)與工程0078580007957960367752616100139029130023魏087100管理科學(xué)與工程00675760079177674372751017100139111312094趙087100管理科學(xué)與工程00783386008158298355745918100139111312138王087100管理科學(xué)與工程008233710080337680367744219100139111312142劉087100管理科學(xué)與工程008184008458395351743320100139142130060張087100管理科學(xué)與工程007833860081678307352742021100139187130066楊087100管理科學(xué)與工程0078477007827774363741422100139111312133韓087100管理科學(xué)與工程008333760079337840357735023100139022130018史087100管理科學(xué)與工程007783790080677972354734851100139111312496閆120200工商管理00698808067928396792252100139111312457唐120200工商管理007290766815389789153100139026120045王120200工商管理00782858068212387788254100139134120121康120200工商管理00804808328164387786755100139330120213韋120200工商管理0078296798572378786456100139111312485鄭120200工商管理00876858368456380785757100139111312481任120200工商管理00756868228306382784058100139203120166宋120200工商管理0071338575578883389781259100139111312439賈120200工商管理008083898385183375780560100139249120195李120200工商管理00811784843383882376778061100139111312470王120200工商管理00786791806784602373776062100139047120084王120200工商管理00816768167936384775763100139153120127李120200工商管理00806848128226377774664100139418120235劉120200工商管理0075579807915380769565100139111312465萬120200工商管理00773384826782668370766066100139191120145楊120200工商管理00842808288182370763567100139111312431江120200工商管理00836777858382082369762868100139250120197劉120200工商管理00772877728112371762869100139313120208李120200工商管理0081681828156370762770100139192120146王120200工商管理008180814808371761871100139013120017劉120200工商管理0078178277579367374761772100139249120194王120200工商管理00758827487778377761173100139060120091王120200工商管理0070338767575583381760174100139052120088王120200工商管理00656787447496382759775100139031120063李120200工商管理00586827127426382757676100139191120143任120200工商管理00786827988056368756977100139111312484車120200工商管理006367375673363787493

簡(jiǎn)介：20192019年職業(yè)技術(shù)教育（年職業(yè)技術(shù)教育（045120045120）806806專業(yè)技術(shù)綜合（管理學(xué)基礎(chǔ)）專業(yè)技術(shù)綜合（管理學(xué)基礎(chǔ)）考試大綱考試大綱第一部分考試說明第一部分考試說明一、考試性質(zhì)一、考試性質(zhì)管理學(xué)基礎(chǔ)是我校職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)學(xué)位碩士研究生入學(xué)考試的專業(yè)基礎(chǔ)課之一?？荚嚹繕?biāo)是要求考生掌握管理學(xué)的基本概念、基本理論和基本技能，能夠運(yùn)用有關(guān)基本理論和工具分析和解決管理問題，并具備一定的研究與創(chuàng)新能力。合格考生應(yīng)當(dāng)達(dá)到全國(guó)普通高等院校管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科畢業(yè)生的水平，具有較好的管理學(xué)理論基礎(chǔ)?？荚噷?duì)象為報(bào)考我校職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試的準(zhǔn)考考生。二、考試形式與試卷二、考試形式與試卷（一）答卷方式閉卷、筆試（二）答題時(shí)間180分鐘三卷面總分150分（四）題型比例名詞解釋約20簡(jiǎn)答題約30案例分析題約30論述題約20第二部分考查要點(diǎn)第二部分考查要點(diǎn)一、管理與管理學(xué)一、管理與管理學(xué)管理的概念與特點(diǎn)，管理的性質(zhì)與作用，管理的主體與職能，管理學(xué)原理（2）行為理論領(lǐng)導(dǎo)方式理論、支持關(guān)系理論、四分圖理論和管理方格理論；（3）權(quán)變理論連續(xù)統(tǒng)一體理論、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模型、生命周期理論等。六、控制六、控制（1）控制概述控制的含義、步驟及其重要性，各種控制的類型、優(yōu)缺點(diǎn)等；（2）控制的過程制訂標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效和采取行動(dòng)；（3）控制原理反映計(jì)劃要求原理、組織適宜性原理、控制關(guān)鍵點(diǎn)原理、控制例外原理等；（4）控制方法盈虧平衡分析方法、平衡計(jì)分卡方法等。七、決策七、決策（1）決策概述決策的概念和類型；（2）決策理論規(guī)范決策理論、行為決策理論；（3）決策的過程分析問題、確定決策目標(biāo)，擬定可行方案，分析、評(píng)價(jià)方案，抉擇方案，實(shí)施決策方案，評(píng)價(jià)執(zhí)行結(jié)果；（4）決策的主要方法定量分析方法，確定型決策方法，風(fēng)險(xiǎn)型決策方法及非確定性決策方法。八、溝通八、溝通（1）溝通概述溝通的含義、類型；（2）溝通的要素與過程；（3）溝通的主要原則完全性原則、對(duì)稱性原則、責(zé)任導(dǎo)向原則等；（4）有效溝通的策略重視面對(duì)面的溝通，恰當(dāng)安排溝通時(shí)間，共同承擔(dān)溝通的責(zé)任等。

簡(jiǎn)介：北京師范大學(xué)是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校的前身是1902年創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館。經(jīng)過百余年的發(fā)展，學(xué)校秉承“愛國(guó)進(jìn)步、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新、為人師表”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“學(xué)為人師，行為世范”的校訓(xùn)精神，形成了“治學(xué)修身，兼濟(jì)天下”的育人理念。2017年，學(xué)校進(jìn)入國(guó)家“世界一流大學(xué)”建設(shè)A類名單。北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院始建于1979年，是中國(guó)師范類大學(xué)中成立最早的經(jīng)管學(xué)院之一。依托北京師范大學(xué)百余年的歷史底蘊(yùn)和文化積淀，學(xué)院以“經(jīng)邦濟(jì)世、勵(lì)商弘文”為使命，以“具有人文底蘊(yùn)和國(guó)際影響的一流經(jīng)管學(xué)院”為愿景，以“包容、多元、創(chuàng)新、責(zé)任”為價(jià)值觀，致力于創(chuàng)辦將經(jīng)管教育、人文素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合的辦學(xué)模式。2016年，學(xué)院順利通過歐洲的EQUIS國(guó)際認(rèn)證，其中MBA項(xiàng)目在全部評(píng)估指標(biāo)中均達(dá)到或超過質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)教育部2016年一級(jí)學(xué)科評(píng)估（第四輪）結(jié)果，學(xué)院的理論經(jīng)濟(jì)學(xué)在全國(guó)并列第5名。在英國(guó)高等教育調(diào)查公司（QS）公布的201718世界大學(xué)學(xué)科排名中，工商管理學(xué)科進(jìn)入全球300強(qiáng)，位列中國(guó)內(nèi)地高校第10名。學(xué)院整體、特別是MBA項(xiàng)目的教育質(zhì)量和國(guó)際化辦學(xué)水平得到國(guó)內(nèi)外同行的廣泛認(rèn)可。一、招生宗旨一、招生宗旨依托北京師范大學(xué)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，秉承“經(jīng)邦濟(jì)世勵(lì)商弘文”的培養(yǎng)理念，致力于培養(yǎng)富有人文精神和國(guó)際視野的工商管理領(lǐng)袖人才。二、招生人數(shù)二、招生人數(shù)2019年擬招收非全日制工商管理碩士（MBA）研究生200名。三、報(bào)考條件三、報(bào)考條件1中華人民共和國(guó)公民。2擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。3身體健康狀況符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求。4考生學(xué)業(yè)水平必須符合下列條件之一（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，有3年（到2019年9月1日）或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生，有5年（到2019年9月1日）或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須以同等學(xué)力身份報(bào)考；（3）已獲碩士、博士學(xué)位后，有2年（到2019年9月1日）或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（4）在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷（學(xué)位）證書須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。國(guó)防生及現(xiàn)役軍人報(bào)考，必須符合解放軍有關(guān)部門的規(guī)定。22正常批報(bào)考正常批報(bào)考選擇正常批報(bào)考的考生按照正常的報(bào)考流程進(jìn)行。提前批、正常批考生均要參加全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名，包括網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段，缺一不可。五、考試五、考試考試分初試和復(fù)試兩階段。（一）初試1初試時(shí)間2018年12月22日至12月23日。初試具體地點(diǎn)由報(bào)考點(diǎn)安排。2初試科目①199管理類聯(lián)考綜合能力（滿分200分）、②204英語二（滿分100分），均為筆試。英語二為全國(guó)統(tǒng)考科目，具體請(qǐng)參照教育部考試中心統(tǒng)一編制的最新考試大綱。管理類聯(lián)考綜合能力為全國(guó)聯(lián)考科目，請(qǐng)參考教育部考試中心或教育部指定相關(guān)機(jī)構(gòu)編制的最新考試大綱。3準(zhǔn)考證請(qǐng)于12月14日至12月24日從中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)下載。考生憑準(zhǔn)考證及有效居民身份證參加初試。（二）正常批復(fù)試1選擇正常批報(bào)考的考生，達(dá)到我校自主劃定的復(fù)試分?jǐn)?shù)線具有復(fù)試資格。復(fù)試大約安排在2019年3月中旬，具體時(shí)間屆時(shí)將在我校研究生招生網(wǎng)公布。2復(fù)試內(nèi)容為思想政治理論、英語能力測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試（面試）。3正常批考生實(shí)行差額復(fù)試。4復(fù)試不合格考生不予錄取。六、錄取六、錄取錄取工作堅(jiān)持“德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取、確保質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則，根據(jù)考生初試成績(jī)，結(jié)合提前批面試或正常批復(fù)試成績(jī)，以及其平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)工作業(yè)績(jī)、思想政治表現(xiàn)等因素確定錄取名單（原則上不接收外校調(diào)劑考生）。學(xué)習(xí)方式為非全日制，非全日制碩士研究生在學(xué)校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，采取多種方式和靈活時(shí)間安排進(jìn)行非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。錄取類別分為非定向就業(yè)和定向就業(yè)兩種。非定向就業(yè)碩士生的人事檔案必須轉(zhuǎn)入北師大，戶口可以自愿選擇是否遷入北京師范大學(xué)，畢業(yè)時(shí)采取畢業(yè)生與用人單位“雙向選擇”的方式落實(shí)就業(yè)去向。定向就業(yè)碩士生的人事檔案、戶口均不遷入北京師范大學(xué)，畢業(yè)后必須回定向單位就業(yè)。

簡(jiǎn)介：20192019年經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生復(fù)試年經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生復(fù)試科目及參考教材科目及參考教材復(fù)試學(xué)院復(fù)試學(xué)院專業(yè)專業(yè)考試科目考試科目參考書目參考書目備注備注技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)（第二版）祝愛民機(jī)械工業(yè)出版社2017年管理信息系統(tǒng)管理信息系統(tǒng)（第二版）王欣中國(guó)水利水電出版社2011年管理學(xué)原理管理學(xué)原理張喜榮等中國(guó)電力出版社2016年011經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院1電力經(jīng)濟(jì)與管理（0808Z1）2項(xiàng)目管理（085239）3會(huì)計(jì)學(xué)（120201）4企業(yè)管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理學(xué)（第六版）荊新、王化成中國(guó)人民大學(xué)出版社2012年1專業(yè)課五選一2同等學(xué)力專業(yè)課五選二3所選科目不能與初試科目相同4會(huì)計(jì)（125300）除專業(yè)課以外，還需參加思想政治理論考試（120202）5技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理（120204）6會(huì)計(jì)（125300）電力市場(chǎng)電力市場(chǎng)概論張利機(jī)械工業(yè)出版社2014年

簡(jiǎn)介：上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）管理學(xué)考試大綱和參考書目管理學(xué)考試大綱和參考書目參考書目參考書目管理學(xué)原理（原書第管理學(xué)原理（原書第7版）版）（美）達(dá)夫特等著，高增安等譯，（美）達(dá)夫特等著，高增安等譯，機(jī)械工業(yè)機(jī)械工業(yè)出版社出版社，2012年1月考試大綱考試大綱第一章緒論管理范式的變化和學(xué)習(xí)型組織掌握管理的內(nèi)涵。掌握管理職能、管理技能、管理層次的含義。理解成功的管理者與有效的管理者的區(qū)別。了解管理的各個(gè)學(xué)派，包括古典管理理論、人本主義學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)論、權(quán)變論、全面質(zhì)量管理及學(xué)習(xí)型組織。了解管理學(xué)研究方法經(jīng)驗(yàn)法、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)法、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法、調(diào)研法、文獻(xiàn)法等第二章管理環(huán)境了解組織的一般環(huán)境、具體環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境的種類。掌握組織環(huán)境的評(píng)價(jià)方法，并能進(jìn)行一定的實(shí)例分析。如達(dá)夫特餅圖法、PEST分析、波特五力分析、SWOT分析等。理解組織文化的含義、組織文化的作用、組織文化建設(shè)的方法。第三章組織目標(biāo)與計(jì)劃理解計(jì)劃職能的內(nèi)涵。掌握有效計(jì)劃的特點(diǎn)。了解計(jì)劃的類型與計(jì)劃的層次。掌握使命的內(nèi)涵與制訂方法。理解戰(zhàn)略的含義，明確戰(zhàn)略制訂的一般過程，掌握企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu)。掌握SWOT分析方法。掌握波特競(jìng)爭(zhēng)力量與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，并能進(jìn)行一定的案例分析。掌握合作戰(zhàn)略，并能進(jìn)行一定的案例分析。第四章組織結(jié)構(gòu)與組織基礎(chǔ)理解組織職能的內(nèi)涵。了解組織設(shè)計(jì)的幾個(gè)維度分工、職權(quán)與職責(zé)、管理幅度與管理層次、集權(quán)與分權(quán)、規(guī)范化。掌握部門化的方式，并能進(jìn)行一定的分析。掌握橫向協(xié)調(diào)的方式。了解組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、規(guī)模、產(chǎn)品等對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響。第五章組織變革理解組織變革的涵義。上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）道、解碼、反饋及噪音進(jìn)行分析。了解人際溝通的模式Y(jié)式、輪式、環(huán)式及全通道式。掌握組織溝通管理的方法，建立正式溝通渠道的方法有上行溝通、下行溝通及平行溝通渠道；非正式溝通有走動(dòng)式管理、及藤狀網(wǎng)絡(luò)式溝通。第十二章創(chuàng)新理解創(chuàng)新的概念及與發(fā)明的區(qū)別。理解創(chuàng)新的作用。掌握創(chuàng)新的技法及創(chuàng)造力測(cè)評(píng)方法。掌握創(chuàng)新管理的方法。第十三章組織中的團(tuán)隊(duì)了解群體的概念和種類掌握群體的發(fā)展階段掌握群體的靜態(tài)結(jié)構(gòu)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、規(guī)范、地位、角色、凝聚力理解構(gòu)建有效的群體的方法

簡(jiǎn)介：上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）行政管理學(xué)考試大綱行政管理學(xué)考試大綱第一章行政管理學(xué)概說掌握行政管理的內(nèi)涵。掌握行政管理活動(dòng)“公共性”的特點(diǎn)。理解行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)。掌握西方行政管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展階段，以及每個(gè)階段的代表性學(xué)者、著作及各個(gè)學(xué)派。了解行政管理學(xué)研究方法。第二章行政主體與行政職能掌握政府的基本內(nèi)涵、基本特點(diǎn)和基本結(jié)構(gòu)。掌握行政權(quán)力的基本內(nèi)涵和特征，理解行政權(quán)力與其他國(guó)家權(quán)力的區(qū)別。掌握行政職能的內(nèi)涵和分類，理解我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變。第三章行政組織及其人員管理掌握行政組織的含義和特點(diǎn)，理解行政組織構(gòu)建的原則。掌握行政目標(biāo)的含義、特點(diǎn)與體系。掌握行政組織結(jié)構(gòu)類型。掌握行政組織編制管理的含義和方法。掌握我國(guó)行政組織變革的歷程。第四章人事行政與公務(wù)員制度掌握人事行政的含義與任務(wù)。了解西方國(guó)家公務(wù)員制度的發(fā)展歷史和基本內(nèi)容。掌握我國(guó)公務(wù)員制度的內(nèi)容原則、權(quán)利與義務(wù)、人員分類、錄用與任用、培訓(xùn)與開發(fā)等。理解我國(guó)與西方公務(wù)員制度的比較。第五章行政領(lǐng)導(dǎo)者掌握行政領(lǐng)導(dǎo)的概念、特點(diǎn)與作用。掌握行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)、責(zé)任與素質(zhì)要求。掌握行政領(lǐng)導(dǎo)制度的類型根本性領(lǐng)導(dǎo)制度。了解行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法。第六章行政決策掌握行政決策的含義、特征與類型。掌握行政決策科學(xué)化與行政決策程序。掌握現(xiàn)代行政決策體制的構(gòu)成。第七章行政執(zhí)行掌握行政執(zhí)行的含義、特點(diǎn)與分類。上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）理解行政文化對(duì)行政管理活動(dòng)的作用。

簡(jiǎn)介：中南大學(xué)中南大學(xué)20192019年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試管理學(xué)考試大綱管理學(xué)考試大綱本考試大綱由商學(xué)院教授委員會(huì)于2011年7月7日通過。II考試性質(zhì)考試性質(zhì)管理學(xué)考試是為中南大學(xué)商學(xué)院招收碩士研究生而設(shè)置的具有選拔性質(zhì)的自主命題的入學(xué)考試科目，其目的是科學(xué)、公平、有效地測(cè)試本專業(yè)和跨專業(yè)學(xué)生掌握大學(xué)本科階段管理學(xué)課程的基本知識(shí)、基本理論，以及運(yùn)用管理學(xué)基本原理與方法分析和解決實(shí)際管理問題的能力，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校本科畢業(yè)生能達(dá)到的及格或及格以上水平，以保證被錄取者具有基本的現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)和素養(yǎng)，并有利于本院在專業(yè)上擇優(yōu)選拔。IIII考查目標(biāo)考查目標(biāo)管理學(xué)課程考試包括管理思想與理論的發(fā)展歷程，計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理職能以及現(xiàn)代管理理論的前沿動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。要求考生（1）準(zhǔn)確地再認(rèn)或再現(xiàn)學(xué)科的有關(guān)知識(shí)。（2）準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)厥褂帽緦W(xué)科的專業(yè)術(shù)語，正確理解和掌握學(xué)科的有關(guān)原理、方法和工具。（3）運(yùn)用有關(guān)原理、方法和工具，分析和解釋現(xiàn)實(shí)管理問題中的有關(guān)現(xiàn)象以及解決某些實(shí)際問題。（4）結(jié)合特定的國(guó)內(nèi)外社會(huì)、生活和文化背景，認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)有關(guān)管理理論問題和實(shí)際問題。ⅢⅢ考試形式和試卷結(jié)構(gòu)考試形式和試卷結(jié)構(gòu)1、試卷滿分及考試時(shí)間本試卷滿分為150分，考試時(shí)間為180分鐘2、答題方式答題方式為閉卷，筆試。3、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本概念及主要構(gòu)成部份。二、計(jì)劃篇（一）決策原理與方法1、決策的概念及類型；決策的過程與影響因素。2、決策的主要方法；德爾菲法；頭腦風(fēng)暴法；SWOT分析法；經(jīng)營(yíng)單位組合分析法（波斯頓法）；確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、非確定型決策。3、決策理論與方法運(yùn)用應(yīng)用決策理論與方法分析解決實(shí)際管理問題（二）計(jì)劃與計(jì)劃工作1、計(jì)劃的概念與分類。2、目標(biāo)管理及應(yīng)用、滾動(dòng)計(jì)劃法及應(yīng)用。三、組織篇（一）組織中的基本問題組織的概念；集權(quán)與分權(quán)的概念；管理幅度的概念。（二）組織設(shè)計(jì)1、組織設(shè)計(jì)及其主要內(nèi)容；組織變革的必要性。2、組織結(jié)構(gòu)的類型及主要特點(diǎn)。3、組織設(shè)計(jì)原理運(yùn)用應(yīng)用組織設(shè)計(jì)原理分析解決實(shí)際管理問題（三）人員配備人員配備的重要性、主要內(nèi)容及基本過程。（四）組織文化組織文化的概念和特征；組織文化的基本要素；組織文化的功能。四、領(lǐng)導(dǎo)篇（一）領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)理論1、領(lǐng)導(dǎo)的涵義和特點(diǎn)。2、人性假設(shè)理論；領(lǐng)導(dǎo)特性理論；領(lǐng)導(dǎo)行為理論；權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論。3、領(lǐng)導(dǎo)理論運(yùn)用應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析解決實(shí)際管理問題（二）激勵(lì)與激勵(lì)理論

簡(jiǎn)介：據(jù)東北大學(xué)研究生院消息，東北大學(xué)工商管理學(xué)院2019年全日制碩士研究生考試復(fù)試筆試考試科目信息已經(jīng)公布，詳情如下?lián)|北大學(xué)研究生院消息，東北大學(xué)工商管理學(xué)院2019年全日制碩士研究生考試復(fù)試筆試考試科目信息已經(jīng)公布，詳情如下

簡(jiǎn)介：公共管理碩士研究生公共管理學(xué)考試大綱一、緒論公共管理學(xué)的視野（一）公共管理及其相關(guān)概念（二）公共管理學(xué)范式的興起（三）什么是公共管理學(xué)（四）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與公共管理二、公共組織理論（一）公共組織概述（二）公共組織的結(jié)構(gòu)（三）公共組織的過程和行為（四）公共組織環(huán)境三、政府改革與治理（一）治理理論（二）當(dāng)代西方政府改革（三）轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)的行政體制改革四、政府間關(guān)系（一）政府間關(guān)系研究概述（二）西方政府間關(guān)系的歷史與現(xiàn)實(shí)（三）中國(guó)政府間關(guān)系的現(xiàn)狀與改革五、政府作用（一）現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的政府角色（二）轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)政府的作用六、公共政策（一）公共政策與公共管理（二）公共政策的內(nèi)容（三）公共政策系統(tǒng)及其運(yùn)行七、公共部門績(jī)效評(píng)估（一）公共部門績(jī)效評(píng)估概述（二）公共部門績(jī)效評(píng)估的要素（三）公共部門績(jī)效評(píng)估的程序、方法和技術(shù)（四）公共部門績(jī)效評(píng)估的改革和發(fā)展八、公共部門人力資源管理（一）公共部門人力資源管理的新觀念（二）國(guó)家公務(wù)員制度（三）公共部門人力資源的開發(fā)九、公共財(cái)政管理（一）公共財(cái)政管理概述（二）公共預(yù)算管理（三）公共收入管理（四）公共支出管理（五）轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)公共財(cái)政管理的完善十、第三部門管理（一）第三部門及其管理研究的興起（二）西方第三部門的發(fā)展及其作用（三）軌跡時(shí)期我國(guó)第三部門的發(fā)展十一、公共部門戰(zhàn)略管理（一）公共部門戰(zhàn)略管理途徑的興起（二）公共部門戰(zhàn)略管理的流派與理論框架（三）公共部門戰(zhàn)略管理途徑的評(píng)價(jià)與借鑒十二、公共管理倫理（一）公共管理倫理概述（二）公共責(zé)任（三）轉(zhuǎn)軌時(shí)期的公共管理倫理建設(shè)

簡(jiǎn)介：一、學(xué)校概況北京信息科技大學(xué)是由原北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院和北京信息工程學(xué)院合并組建的以工學(xué)為主體、工管理經(jīng)文法多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、信息特色鮮明的北京市重點(diǎn)支持建設(shè)的大學(xué)。學(xué)校坐落于北京市海淀區(qū)，有清河小營(yíng)、健翔橋、清河、金臺(tái)路、酒仙橋5個(gè)校區(qū)，占地500畝，校舍建筑面積3332萬平方米。學(xué)?？傆玫匾?guī)模11836畝的新校區(qū)已于2018年全面開工，2020年基本建成。學(xué)校從1981年起，開始以陜西機(jī)械學(xué)院北京研究生部的名義招收培養(yǎng)碩士研究生，1993年取得獨(dú)立碩士學(xué)位授予權(quán)。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)科實(shí)力不斷增強(qiáng)，已形成以工為主，工、管、理、經(jīng)、文、法6個(gè)學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科格局。現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)14個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)43個(gè)，覆蓋了工、管、理、經(jīng)、法等5個(gè)學(xué)科門類，同時(shí)還擁有工商管理專業(yè)碩士、會(huì)計(jì)專業(yè)碩士、新聞與傳播專業(yè)碩士和8個(gè)工程碩士領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校擁有北京市重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科9個(gè)，省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室21個(gè)，其中教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、北京實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)、北京市國(guó)際科技合作基地1個(gè)、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地1個(gè)、北京市高校工程中心1個(gè)。學(xué)校按照“學(xué)科群”專項(xiàng)、“信息”專項(xiàng)和常規(guī)項(xiàng)目三個(gè)類別大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，力爭(zhēng)2020年成為博士學(xué)位授予單位。學(xué)校師資力量較為雄厚?，F(xiàn)有專任教師846人，其中527具有博士學(xué)位，545具有高級(jí)職稱；雙聘院士7人，國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，教肓部長(zhǎng)江學(xué)者與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)；全國(guó)高校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃1個(gè)；全國(guó)優(yōu)秀教師2人，國(guó)家百千萬人才工程1人，北京市新世紀(jì)百千萬人才工程2人，北京學(xué)者2人，長(zhǎng)城學(xué)者5人；北京市優(yōu)秀教師9人，北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)9個(gè)，北京市教學(xué)名師13人，北京市屬市管高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)24個(gè)、創(chuàng)新人才15人，青年拔尖人才46人，北京市人才強(qiáng)教深化計(jì)劃骨干教師107人；北京市海外高層次人才3人，北京市屬高校人才強(qiáng)教計(jì)劃特聘教授2人、講座教授3人。各類碩士生導(dǎo)師567人，兼職博士生導(dǎo)師28名。目前，在校研究生近1500人，留學(xué)生174人。在研究生培養(yǎng)過程中，學(xué)校提供科技創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)研究生開展科技創(chuàng)新活動(dòng)?？萍紕?chuàng)新優(yōu)勢(shì)突出。持續(xù)加強(qiáng)科學(xué)研究，在新一代信息技術(shù)、智能制造、國(guó)防軍工等領(lǐng)域取得突出成績(jī)。2007至2009年，連續(xù)以第一單位獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)；2017年，再次獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)?？蒲锌偨?jīng)費(fèi)連續(xù)10年較大幅度增長(zhǎng)，發(fā)明專利授權(quán)數(shù)年均50余項(xiàng)，在高端軟件、傳感技術(shù)、高端裝備制造等領(lǐng)域一批成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，校辦科技產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)總額超過9億元。參股的拓爾思信息技術(shù)股份有限公司是北京市高校中首家上市企業(yè)。國(guó)際化辦學(xué)不斷拓展。設(shè)有國(guó)際交流學(xué)院，積極擴(kuò)大來華留學(xué)生教育規(guī)模，提升來華留學(xué)生教育質(zhì)量。已與近80所國(guó)境外高校建立校際合作關(guān)系，是“一帶一路”中波大學(xué)聯(lián)盟首批成員。聘請(qǐng)10位國(guó)外大學(xué)校長(zhǎng)擔(dān)任校學(xué)術(shù)委員會(huì)榮譽(yù)委員，聘請(qǐng)蒙代爾等35位世界知名學(xué)者擔(dān)任榮譽(yù)教授，聯(lián)合清華大學(xué)、英國(guó)劍橋大學(xué)牽頭成立先進(jìn)光電子技術(shù)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，“先進(jìn)光電子及31模式的合作辦學(xué)、與美國(guó)鮑靈格林大學(xué)開展22和31模式的合作辦學(xué)、與美國(guó)加州大學(xué)河濱分校開展學(xué)生交換培養(yǎng)及31模式的合作辦學(xué)、與瑞典哈穆斯塔德大學(xué)開展本科生31模式和研究生21模式的合作辦學(xué)項(xiàng)目；與加拿大溫莎大學(xué)和意大利羅馬外國(guó)語學(xué)院開展了短期交流模式的合作辦學(xué)。一、管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科管理科學(xué)與工程是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)和行為科學(xué)及工程方法，結(jié)合信息技術(shù)研究解決社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工程等方面的管理問題的一門學(xué)科。本學(xué)科從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面分析解決國(guó)家、社會(huì)、政府以及企業(yè)組織中的各種管理問題，對(duì)企業(yè)及其它類型組織系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)、管理、評(píng)價(jià)及其它相關(guān)決策與項(xiàng)目管理提供系統(tǒng)的解決方案。培養(yǎng)的學(xué)生主要在政府、科研院所、高等學(xué)校與企業(yè)從事知識(shí)管理、系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)分析、信息系統(tǒng)與信息管理等方面的研究與管理工作。本學(xué)科師資隊(duì)伍中具有博士學(xué)位的比例超過90，具有電子信息、數(shù)學(xué)等理工教育背景的比例達(dá)40，同時(shí)還聘有雙聘院士、企業(yè)導(dǎo)師、海外導(dǎo)師等。本學(xué)科教師近5年來，承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及重要橫向課題100余項(xiàng)，畢業(yè)生主要在政府、科研院所、高等學(xué)校及企業(yè)從研究與管理工作，考博或出國(guó)深造的人數(shù)約占30。二、工商管理一級(jí)學(xué)科本學(xué)科緊密圍繞我國(guó)及首都社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)，依據(jù)自身教學(xué)、研究資源和長(zhǎng)期積累，本著“學(xué)科為主、需求導(dǎo)向、突出特色、加強(qiáng)實(shí)踐、優(yōu)化過程”的原則，注重對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)研究視野的培養(yǎng)，使其了解工商管理學(xué)科前沿問題和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)；注重對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)研究能力培養(yǎng)，激發(fā)其學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究；注重對(duì)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，使其在科學(xué)研究中遵循學(xué)術(shù)研究準(zhǔn)則，崇尚學(xué)術(shù)研究道德，謹(jǐn)守誠信、獨(dú)立和相互尊重的學(xué)術(shù)精神。本學(xué)科設(shè)有科技創(chuàng)新管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理4個(gè)研究方向。依托北京信息科技大學(xué)信息化的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在行業(yè)特色領(lǐng)域形成了一大批具有重要價(jià)值的研究成果；立足于首都社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，運(yùn)用創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理等前沿理論，重點(diǎn)探究并解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際問題，為企業(yè)或政府等決策部門提供服務(wù)。本學(xué)科師資隊(duì)伍中，具有博士學(xué)位的比例占60以上。此外，依托校友及社會(huì)資源，聘請(qǐng)了40余位企業(yè)界知名人士以及海外學(xué)者擔(dān)任學(xué)生校外導(dǎo)師。近五年承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及重要橫向課題40余項(xiàng)；發(fā)表核心期刊論文300余篇，出版專著30多部；部分研究成果直接被科技部、農(nóng)業(yè)部和北京市政府等部門所采納。畢業(yè)生多任職于金融企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、科研設(shè)計(jì)單位等。三、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科

簡(jiǎn)介：初試科目初試科目一、一、431431金融學(xué)綜合金融學(xué)綜合貨幣、貨幣制度、貨幣需求與供給、貨幣均衡、貨幣與財(cái)政政策、通貨膨脹與緊縮、利率風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)與期限結(jié)構(gòu)、信用、利息、國(guó)際貨幣體系、匯率、金融體系結(jié)構(gòu)、金融中介體系、中央銀行、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理、金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、金融監(jiān)管；貨幣時(shí)間價(jià)值、債券及股票價(jià)值評(píng)估；投資收益與風(fēng)險(xiǎn)、CAPM模型；投資項(xiàng)目現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)分析，資本成本、資本結(jié)構(gòu)理論、杠桿效應(yīng)、資本運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、長(zhǎng)期與短期融資、股利政策、衍生工具與風(fēng)險(xiǎn)管理等。二、二、432432統(tǒng)計(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)緒論理解統(tǒng)計(jì)的含義與本質(zhì)，認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和作用，理解統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的各種類型、特征以及計(jì)量尺度，掌握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的研究過程和基本方法，對(duì)總體、個(gè)體、樣本、標(biāo)志、變量、指標(biāo)和指標(biāo)體系等統(tǒng)計(jì)學(xué)基本概念有比較系統(tǒng)的理解。第一部分描述統(tǒng)計(jì)理解數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度和類型，系統(tǒng)掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的內(nèi)容，并能根據(jù)特定的調(diào)查內(nèi)容設(shè)計(jì)具體的調(diào)查方案；掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查的具體方法以及不同方法的特點(diǎn)及適用條件；重點(diǎn)掌握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理及顯示方法，能夠運(yùn)用所學(xué)習(xí)的方法將原始數(shù)據(jù)整理成適當(dāng)?shù)念l數(shù)分布表，并能利用圖形顯示統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；掌握統(tǒng)計(jì)表的構(gòu)成內(nèi)容和設(shè)計(jì)方法。掌握集中趨勢(shì)和離散程度的各個(gè)代表值的含義、特點(diǎn)、應(yīng)用條件，以及它們之間的相互關(guān)系，并能根據(jù)已知條件，熟練地計(jì)算各個(gè)代表值，并運(yùn)用這些代表值分析具體問題。第二部分參數(shù)估計(jì)與假設(shè)檢驗(yàn)理解參數(shù)估計(jì)的基本思想和基本原理掌握參數(shù)估計(jì)的常用方法理解對(duì)點(diǎn)估計(jì)的評(píng)價(jià)方法理解區(qū)間估計(jì)的基本原理并能對(duì)總體參數(shù)進(jìn)行估計(jì)。第三部分方差分析理解方差分析的基本思想和基本原理，掌握進(jìn)行方差分析的具體步驟，并能結(jié)合具體問題，運(yùn)用單因素方差分析進(jìn)行分析，了解雙因素方差分析的原理與應(yīng)用。第四部分相關(guān)與回歸理解相關(guān)與回歸分析的基本思想和基本原理，熟練掌握相關(guān)系數(shù)的計(jì)算、分析和顯著性檢驗(yàn)方法；掌握一元線性回歸方程的擬合方法以及回歸分析中顯著性檢驗(yàn)的意義、內(nèi)容和方法；理解判定系數(shù)和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差的意義和作用；了解多元線性回歸及非線性回歸的基本原理。并在此基礎(chǔ)上，能根據(jù)所掌握的實(shí)際數(shù)據(jù)，利用相關(guān)與回歸分析方法解決實(shí)際問題。第五部分時(shí)間數(shù)列分析了解時(shí)間數(shù)列概念及類型的基礎(chǔ)上，熟練掌握時(shí)間數(shù)列各分析指標(biāo)的計(jì)算方法及指標(biāo)間的關(guān)系；掌握時(shí)間數(shù)列構(gòu)成分析的基本原理、各種分析方法的基本思想及其計(jì)算、分析與應(yīng)用，并能根據(jù)所學(xué)的知識(shí)對(duì)實(shí)際現(xiàn)象進(jìn)行具體的分析。第六部分指數(shù)了解指數(shù)的性質(zhì)與分類，深入理解各種指數(shù)的編制原理，熟練掌握各種指數(shù)特別是加權(quán)綜合指數(shù)的計(jì)算方法、特點(diǎn)及其應(yīng)用場(chǎng)合，能夠熟練運(yùn)用指數(shù)體系對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析。第七部分卡方檢驗(yàn)（八）公共財(cái)政管理公共財(cái)政及管理的概念、公共財(cái)政管理體制、公共預(yù)算管理、公共收入管理、公共支出管理。（九）公共組織的形象管理公共組織形象及其意義、公共組織形象塑造、公共組織形象評(píng)估。（十）公共管理的方法與技術(shù)公共管理方法的內(nèi)涵及特點(diǎn)、公共管理的基本方法、電子政務(wù)與公共管理現(xiàn)代化。（十一）公共管理改革公共管理改革的動(dòng)因和內(nèi)容、公共管理改革的理論依據(jù)和趨勢(shì)、西方新公共管理運(yùn)動(dòng)、新時(shí)期中國(guó)的行政體制改革、我國(guó)的事業(yè)單位改革、走向公共治理。第二部分公共政策分析（40）（一）導(dǎo)論公共政策及其本質(zhì)、公共政策的主要功能、公共政策分析的基本框架、社會(huì)利益及其分配。（二）公共政策系統(tǒng)分析公共政策系統(tǒng)的構(gòu)成要素、思想庫及其類型、利益集團(tuán)、公共政策分析的工具選擇、公共政策環(huán)境的構(gòu)成。（三）公共政策問題的構(gòu)建分析政策問題及其特征、政策問題構(gòu)建的程序、社會(huì)問題進(jìn)入政策議程的途徑及觸發(fā)機(jī)制。（四）公共政策方案的制定分析公共決策體制及其構(gòu)建、政策制定主體采用的主要擇案規(guī)則、政策方案規(guī)劃及其基本程序、公共政策合法化。（五）公共政策內(nèi)容的執(zhí)行分析政策執(zhí)行的主要模式、影響政策執(zhí)行的主要因素、政策執(zhí)行過程的主要階段。（六）公共政策效果的評(píng)價(jià)分析政策效果評(píng)價(jià)的類型、公共政策評(píng)價(jià)的程序及其標(biāo)準(zhǔn)、影響公共政策終止的因素、公共政策終止的對(duì)象。五、五、800800數(shù)據(jù)模型與決策數(shù)據(jù)模型與決策緒論；線性規(guī)劃的基本概念，建模（一般模型）與標(biāo)準(zhǔn)型，圖解法，單純形法相關(guān)概念、原理與應(yīng)用，大M法求解，線性規(guī)劃問題解的情形與判定，單純形法的矩陣描述，原問題與對(duì)偶問題，對(duì)偶問題的性質(zhì)，對(duì)偶單純形法，靈敏度分析；整數(shù)規(guī)劃問題模型，分支定界法原理與應(yīng)用，割平面法原理與應(yīng)用，隱枚舉法的原理與應(yīng)用，指派問題的模型與匈牙利法求解及其應(yīng)用；圖論的基本概念，最小樹問題的定義、性質(zhì)、經(jīng)典求解算法與應(yīng)用，最短路問題的定義、DIJKSTRA算法原理與應(yīng)用、FLOYD算法原理與應(yīng)用，最大流問題的定義、FDFULKERSON算法原理與應(yīng)用，最小截集的性質(zhì)與應(yīng)用，最小樹、最短路、最大流問題的建模；網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃問題的基本概念，網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖的繪制，工序的工時(shí)估計(jì)方法，工序（最早可能開工時(shí)間、最遲必須完工時(shí)間）與事項(xiàng)（最早時(shí)間、最遲時(shí)間）的時(shí)間參數(shù)計(jì)算，工序

簡(jiǎn)介：管理學(xué)考試大綱和參考書目管理學(xué)考試大綱和參考書目參考書目參考書目管理學(xué)原理（原書第管理學(xué)原理（原書第7版）版）（美）達(dá)夫特等著，高增安等譯，（美）達(dá)夫特等著，高增安等譯，機(jī)械工業(yè)機(jī)械工業(yè)出版社出版社，2012年1月考試大綱考試大綱第一章緒論管理范式的變化和學(xué)習(xí)型組織掌握管理的內(nèi)涵。掌握管理職能、管理技能、管理層次的含義。理解成功的管理者與有效的管理者的區(qū)別。了解管理的各個(gè)學(xué)派，包括古典管理理論、人本主義學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)論、權(quán)變論、全面質(zhì)量管理及學(xué)習(xí)型組織。了解管理學(xué)研究方法經(jīng)驗(yàn)法、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)法、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法、調(diào)研法、文獻(xiàn)法等第二章管理環(huán)境了解組織的一般環(huán)境、具體環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境的種類。掌握組織環(huán)境的評(píng)價(jià)方法，并能進(jìn)行一定的實(shí)例分析。如達(dá)夫特餅圖法、PEST分析、波特五力分析、SWOT分析等。理解組織文化的含義、組織文化的作用、組織文化建設(shè)的方法。第三章組織目標(biāo)與計(jì)劃理解計(jì)劃職能的內(nèi)涵。掌握有效計(jì)劃的特點(diǎn)。了解計(jì)劃的類型與計(jì)劃的層次。掌握使命的內(nèi)涵與制訂方法。理解戰(zhàn)略的含義，明確戰(zhàn)略制訂的一般過程，掌握企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu)。掌握SWOT分析方法。掌握波特競(jìng)爭(zhēng)力量與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，并能進(jìn)行一定的案例分析。掌握合作戰(zhàn)略，并能進(jìn)行一定的案例分析。第四章組織結(jié)構(gòu)與組織基礎(chǔ)理解組織職能的內(nèi)涵。了解組織設(shè)計(jì)的幾個(gè)維度分工、職權(quán)與職責(zé)、管理幅度與管理層次、集權(quán)與分權(quán)、規(guī)范化。掌握部門化的方式，并能進(jìn)行一定的分析。掌握橫向協(xié)調(diào)的方式。了解組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、規(guī)模、產(chǎn)品等對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響。第五章組織變革理解組織變革的涵義。道、解碼、反饋及噪音進(jìn)行分析。了解人際溝通的模式Y(jié)式、輪式、環(huán)式及全通道式。掌握組織溝通管理的方法，建立正式溝通渠道的方法有上行溝通、下行溝通及平行溝通渠道；非正式溝通有走動(dòng)式管理、及藤狀網(wǎng)絡(luò)式溝通。第十二章創(chuàng)新理解創(chuàng)新的概念及與發(fā)明的區(qū)別。理解創(chuàng)新的作用。掌握創(chuàng)新的技法及創(chuàng)造力測(cè)評(píng)方法。掌握創(chuàng)新管理的方法。第十三章組織中的團(tuán)隊(duì)了解群體的概念和種類掌握群體的發(fā)展階段掌握群體的靜態(tài)結(jié)構(gòu)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、規(guī)范、地位、角色、凝聚力理解構(gòu)建有效的群體的方法