簡介：大班科學(xué)公開課教案風(fēng)來了大班科學(xué)公開課教案風(fēng)來了設(shè)計意圖設(shè)計意圖風(fēng)是一種常見的自然現(xiàn)象，也是幼兒非常感興趣的一種自然現(xiàn)象。從風(fēng)的形成、風(fēng)的種類到風(fēng)的作用，其中包含著非常豐富的科學(xué)知識。讓幼兒淺顯地了解這些知識，可以開闊視野，豐富知識，增強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)。通過動手“制造風(fēng)”，還可以培養(yǎng)幼兒的動手能力、思維能力、協(xié)調(diào)能力等，從而開發(fā)幼兒的潛能。活動目標(biāo)活動目標(biāo)1了解風(fēng)產(chǎn)生的原因、風(fēng)的特征和風(fēng)的種類。2動手“制造風(fēng)”。3感受風(fēng)的力量和等級?；顒訙?zhǔn)備活動準(zhǔn)備的時間長。幼兒共同向羽毛吹氣，運(yùn)用手中的物品扇動空氣4分組討論你在日常生活中，還能在什么時候發(fā)現(xiàn)風(fēng)或制造風(fēng)騎車，汽車開動，快跑的時候。三、歸納總結(jié)，分析風(fēng)的種類三、歸納總結(jié)，分析風(fēng)的種類1根據(jù)活動準(zhǔn)備，尋找生活中不同的風(fēng)?，F(xiàn)在就請大家來說一說，你們都找到了哪些風(fēng)。1空調(diào)吹涼風(fēng)；2刮大風(fēng)時很冷；3打開冰箱有涼風(fēng)；4臺風(fēng)；5媽媽灑完香水后有香風(fēng)；6電吹風(fēng)里的風(fēng)很熱。教師小結(jié)生活中有許多不同的風(fēng)，小朋友用不同的方法在不同的地方找到了這些風(fēng)。風(fēng)是一個大家族，大自然中還有許多類型的風(fēng)可以按等級分，按季節(jié)分，按風(fēng)向分。如一級炊煙隨風(fēng)偏，二級風(fēng)來吹臉面，三級風(fēng)吹葉動彩旗飄，四級風(fēng)吹飛紙片；夏季的風(fēng)溫暖潮濕，冬季的風(fēng)寒冷干燥。請幼兒根據(jù)兒歌判斷現(xiàn)在室外風(fēng)的等級。2實驗風(fēng)的干濕、風(fēng)向。用風(fēng)扇將噴出的水霧吹向孩子，讓大家感受風(fēng)潮濕的感覺，并引導(dǎo)孩子回憶下雨時風(fēng)的特點有點涼，吹在身上有濕的感覺。再用電吹風(fēng)吹向幼兒的頭，感覺風(fēng)很熱很干燥點燃蠟燭，讓孩子拿著站在窗口、門口和走廊上，觀察火苗的方向，并說出風(fēng)是從哪兒吹來的。教師總結(jié)小朋友了解了判斷風(fēng)的等級、風(fēng)向和風(fēng)的干濕的方法，這都是人們在日常生活中總結(jié)出來的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對你們以后的生活有重要的作用。進(jìn)一步提問你們知道負(fù)責(zé)天氣預(yù)報的科學(xué)家是怎么預(yù)測風(fēng)的等級和風(fēng)向的嗎風(fēng)向標(biāo)，測風(fēng)儀3動手制作風(fēng)向標(biāo)。1將紅蠟光紙條兩頭對折剪出頭，粘在細(xì)木棍兒上。2將吸管插入裝有沙子的飲料瓶中，再將細(xì)木棍兒插入吸管。四、作品展示四、作品展示鼓勵幼兒展示自己制作的風(fēng)向標(biāo)，最后把孩子們的作品擺放起來集中展示?；顒友由旎顒友由鞄в變河米灾频娘L(fēng)向標(biāo)到戶外觀測風(fēng)向。來源屈老師教案網(wǎng)

簡介：2014年寧夏醫(yī)科大學(xué)國家自然科學(xué)基金資助清單年寧夏醫(yī)科大學(xué)國家自然科學(xué)基金資助清單（單位萬元）（單位萬元）序號項目批準(zhǔn)號項目批準(zhǔn)號負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人項目名稱項目名稱項目類別項目類別批準(zhǔn)批準(zhǔn)金額金額所在部門所在部門131460255丁娟P(guān)ARP1通路抑制分子RNF146調(diào)控星形膠質(zhì)細(xì)胞凋亡在AD中的作用研究50231460272陸宏指長比及其波動性不對稱與胚胎起源成人疾病的相關(guān)性研究48331460288鐘慧軍5HT受體基因在海洛因依賴患者沖動性行為中的作用機(jī)制45431460300扈啟寬組蛋白賴氨酸甲基化修飾對癌干細(xì)胞重編程的作用機(jī)制研究42581460080楊曉明SIRT1介導(dǎo)組蛋白乙酰化在同型半胱氨酸致動脈粥樣硬化中的作用及特異性MIRNAS調(diào)控機(jī)制47681460166楊怡枸杞多糖通過SIRT1干預(yù)非酒精性脂肪肝肝細(xì)胞脂代謝的作用與機(jī)制49781460197何仲義S100Β基因修飾的嗅鞘細(xì)胞修復(fù)周圍神經(jīng)缺損的機(jī)制48881460214劉娟少突膠質(zhì)細(xì)胞轉(zhuǎn)錄因子OLIG2對精神分裂癥海馬神經(jīng)發(fā)生的調(diào)控及機(jī)制47981460220苗珍花枸杞多糖對老年性骨質(zhì)疏松癥WNT信號通路的作用研究481081460230常青黃體生成素對多囊卵巢綜合癥卵巢縫隙連接蛋白表達(dá)調(diào)節(jié)的研究481181460243王紅燕玻璃化冷凍卵巢出生小鼠生長發(fā)育和糖代謝紊亂的風(fēng)險和機(jī)制研究471281460311楊玉榮對高流行區(qū)多種傳染病包蟲病、結(jié)核?。┛焖俾?lián)合預(yù)警方案研究481381460420高玉婧遷移侵襲抑制蛋白MIIP在腫瘤血管生成中的作用及機(jī)制研究481481460434楊文君遺傳變異在回族胃癌發(fā)生發(fā)展及預(yù)后中的作用及其分子機(jī)制471581460478趙薇PARTHANATOS死亡通路抑制分子IDUNA在睪丸輻射損傷中的作用研究471681460644蔡玉芳枸杞多糖干預(yù)對提高小鼠凍存卵巢移植效果的相關(guān)機(jī)制研究471781460646姚遙基于入血成分譜效關(guān)系的回藥紅柳治療類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎藥效物質(zhì)研究491881460666姚青SIRT1在糖尿病視網(wǎng)膜病變中的功能及活血解毒方干預(yù)機(jī)制的研究49基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院（18項）1981460079賈紹斌同型半胱氨酸經(jīng)組蛋白和DNA甲基化相互作用調(diào)控ERO1Α促內(nèi)質(zhì)網(wǎng)應(yīng)激的分子機(jī)制地區(qū)科學(xué)基金49總醫(yī)院21項脂代謝紊亂的分子機(jī)制4381460467汪靜隱形雙靶納米金的構(gòu)建及其在腫瘤與相關(guān)新生血管協(xié)同靶向治療中的應(yīng)用研究474481460541楊建宏基于DDATDB陽離子脂質(zhì)體為佐劑的新型流感疫苗構(gòu)建及經(jīng)鼻粘膜免疫效應(yīng)與機(jī)制研究454581460592白長財民族藥野棉花防治類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的藥效物質(zhì)與作用機(jī)制研究484681460599董琳基于“譜效關(guān)系一測多評“思路的黃芪藥材質(zhì)量評價研究494781460645王漢卿苦豆子對糖尿病及其并發(fā)癥整體調(diào)節(jié)的效應(yīng)物質(zhì)基礎(chǔ)及分子機(jī)制研究474881460665李娟基于“毒損腦絡(luò)”學(xué)說研究苦參抗炎活性成分治療老年癡呆的作用機(jī)制454931472168徐廣賢MIRNAS對肺泡巨噬細(xì)胞自噬溶酶體成熟及抗結(jié)核分枝桿菌感染的調(diào)控機(jī)制面上項目835081460324楊華枸杞黃酮類化合物抑制FPR表達(dá)的抗腫瘤作用及機(jī)制研究475181460368徐廣賢靶向PI3KAKTMT和GSK3ΒAPCAXIN的MIRNAS網(wǎng)絡(luò)對肝癌發(fā)病機(jī)制的調(diào)控47檢驗學(xué)院3項5271463046喬慧新農(nóng)合方案調(diào)整對寧夏項目縣農(nóng)村居民受益分布及疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的影響研究355381460490楊惠芳溫棚農(nóng)藥暴露致心血管疾病風(fēng)險的隊列研究455481460494蔡慧珍枸杞多糖經(jīng)TLRNFΚB通路對2型糖尿病炎癥因子生成的抑制45公衛(wèi)學(xué)院3項5581460693徐全壹回族腎虛證家系糖尿病的表觀遺傳修飾機(jī)制研究485681460729周小平補(bǔ)益營衛(wèi)方對衰老表皮穩(wěn)態(tài)影響的機(jī)制研究50中醫(yī)學(xué)院2項5781460208孫濤阿曼托雙黃酮抗癲癇發(fā)生及神經(jīng)保護(hù)作用研究475881460207牛建國杏仁體下丘腦食欲素黑色素濃集激素神經(jīng)元通路介導(dǎo)癲癇大鼠覺醒睡眠調(diào)節(jié)紊亂47顱腦實驗室2項5931460242王志昇FCRN介導(dǎo)的抗細(xì)粒棘球蚴靶向黏膜疫苗的構(gòu)建及其增強(qiáng)體液免疫應(yīng)答的機(jī)制研究52動物中心6081460488馬文智SOHLH2CKIT信號通路在高溫抑制精原干細(xì)胞分化中作用及作用機(jī)制的研究50生育力實驗室6171463045李林貴基于利益相關(guān)者博弈的公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制研究地區(qū)科學(xué)基金34管理學(xué)院

簡介：1國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎推薦書國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎推薦書（20152015年度）年度）一、項目基本情況一、項目基本情況專業(yè)評審組序號獎勵類別編號項目名稱項目名稱公布名主要完成人主要完成單位項目密級定密日期保密期限年推薦單位（蓋章）或推薦專家定密審查機(jī)構(gòu)1代碼2代碼學(xué)科分類名稱3代碼所屬國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)所屬國家重點發(fā)展領(lǐng)域任務(wù)來源具體計劃、基金的名稱和編號已呈交的科技報告編號授權(quán)發(fā)明專利（項）授權(quán)的其他知識產(chǎn)權(quán)（項）項目起止時間起始年月日完成年月日2015年度格式，僅作內(nèi)部推薦使用3三、主要科技創(chuàng)新三、主要科技創(chuàng)新1主要科技創(chuàng)新限5頁

簡介：國家基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)基金J0730860J0730860項目子課題申請表指導(dǎo)教師姓名劉雯性別女出生年月1968年12月民族漢指導(dǎo)教師學(xué)位博士職稱副教授主要研究領(lǐng)域疾病的分子機(jī)制電話手機(jī)13817737742電子郵件LIUWENSHMU所在學(xué)科（是否重點學(xué)科、實驗室）否項目名稱MTALIN表達(dá)變化與腫瘤發(fā)生的關(guān)系學(xué)生姓名專業(yè)陳希許博05級臨床醫(yī)學(xué)八年制申請者信息分子伴侶MTALIN在蛋白的折疊、定位中起到重要作用，并對缺糖、輻射等引起的細(xì)胞損傷有保護(hù)作用，但是其在腫瘤組織中的表達(dá)情況則少見報道。本課題擬通過免疫組化法檢測胃癌、腸癌、肺癌、肝癌等腫瘤組織和癌旁組織中的表達(dá)情況；同時以組織芯片檢測和分析MTALIN在不同分級的肝癌中的表達(dá)情況。選擇培養(yǎng)體外腫瘤細(xì)胞系H7721（肝癌細(xì)胞）和非腫瘤來源的肝細(xì)胞系H7702，在細(xì)胞水平觀察MTALIN的表達(dá)差異，同時以轉(zhuǎn)基因和IRNA干擾的方法，觀察MTALIN表達(dá)變化達(dá)與細(xì)胞增殖、遷移等特性的關(guān)系，以分析MTALIN和腫瘤發(fā)生之間的關(guān)系，為進(jìn)一步分析MTALIN與腫瘤發(fā)生的分子機(jī)制奠定基礎(chǔ)，同時為臨床檢測診斷腫瘤乃至腫瘤的控制和治療提供新思路。進(jìn)度安排2008年1月2008年12月月免疫組化檢測各種腫瘤組織和癌旁組織的MTALIN的表達(dá)情況，組織芯片檢測不同分級肝癌組織的MTALIN表達(dá)情況2009年1月2009年12月月檢測H7702和H7721的MTALIN的表達(dá)，建立H7702MTLIN高表達(dá)模型和H7721MTALIN低表達(dá)模型。2010年1月2010年12月月分析MTALIN表達(dá)改變對細(xì)胞生物特性的影響。學(xué)習(xí)論文寫作，完成論文發(fā)表。成果提交形式完成并發(fā)表SCI論文關(guān)鍵詞（最多關(guān)鍵詞（最多5個，以逗號分個，以逗號分開）開）MTALIN，腫瘤，組織芯片上海醫(yī)學(xué)院上海醫(yī)學(xué)院200911

簡介：國家科技部社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)管理辦法國家科技部社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)管理辦法（1999年12月26日科學(xué)技術(shù)部令第3號發(fā)布，根據(jù)2006年2月5日科學(xué)技術(shù)部令第10號關(guān)于修改〈社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎管理辦法〉的決定修訂）第一章總則第一條第一條為了鼓勵社會力量支持科學(xué)技術(shù)事業(yè)，加強(qiáng)對社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎（以下簡稱社會力量設(shè)獎）的規(guī)范管理，根據(jù)國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例（以下簡稱條例），制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于社會力量設(shè)獎的申請、受理、登記和監(jiān)督管理。第三條第三條本辦法所稱社會力量設(shè)獎是指國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人（以下簡稱設(shè)獎?wù)撸├梅菄邑斦越?jīng)費，在中華人民共和國境內(nèi)面向社會設(shè)立的經(jīng)常性的科學(xué)技術(shù)獎。本辦法所稱經(jīng)常性是指社會力量設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎應(yīng)當(dāng)按照一定的周期連續(xù)進(jìn)行相關(guān)授獎活動，獎勵周期的間隔最長不得超過3年，且授獎活動開展次數(shù)不得少于3個周期。第十條第十條科學(xué)技術(shù)部主管全國社會力量設(shè)獎工作。國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室負(fù)責(zé)日常工作。第十一條第十一條科學(xué)技術(shù)部和省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政部門是社會力量設(shè)獎的登記管理機(jī)關(guān)?？茖W(xué)技術(shù)部負(fù)責(zé)下列社會力量設(shè)獎的登記管理工作（一）面向全國的科學(xué)技術(shù)獎；（二）跨國境的科學(xué)技術(shù)獎；（三）跨省級行政區(qū)域的科學(xué)技術(shù)獎。社會力量設(shè)立的地方性科學(xué)技術(shù)獎，由所在省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)行政部門負(fù)責(zé)登記管理，并報科學(xué)技術(shù)部備案。第二章申請與受理第十二條第十二條申請設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎，申請人應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)提交下列材料（一）申請報告；（二）獎勵辦法或者章程草案；（三）設(shè)獎?wù)叩幕厩闆r及證明文件；（四）承辦機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的情況、證明文件；

簡介：1勞動保障法律法規(guī)勞動保障法律法規(guī)勞動合同勞動合同□什么是勞動合同答勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動法規(guī)定建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！鮿趧雍贤膬?nèi)容包括那些答合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬及支付時間、社會保險和福利、勞動保護(hù)和勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)、休息休假、勞動紀(jì)律、勞動合同的解除終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等必備條款?！鮿趧诱咭婪ê炗唲趧雍贤瑧?yīng)享受那些權(quán)利答參加勞動的權(quán)利；參加工會和用人單位民主管理的權(quán)利；獲得勞動報酬的權(quán)利；依法享受勞動保護(hù)、社會保險、職業(yè)教育、休息、休假的權(quán)利；決定勞動關(guān)系存續(xù)的權(quán)利；依法保護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害的權(quán)利；勞動合同中約定的其他權(quán)利。□用人單位依法簽訂勞動合同應(yīng)享受那些權(quán)利答組織、管理、指揮勞動者進(jìn)行勞動的權(quán)利；勞動報酬分配的權(quán)利；制定和實施勞動紀(jì)律、依法或依照用人單位規(guī)章獎懲勞動者的權(quán)利；決定勞動關(guān)系存續(xù)的權(quán)利；依法保護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害的權(quán)利；勞動合同中約定的其他權(quán)利。□勞動合同中試用期是如何規(guī)定的答勞動合同可以規(guī)定試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。其中合同期限在3個月以下的，不得約定試用期；3個月以上6個月以下的，試用期不得超過15日；6個月以上一年以下的，試用期不得超過30日；一年以上兩年以下的，試用期不得超過60日；兩年以上的，試用期最長不超過6個月。同一用人單位對同一勞動者只能試用一次。3養(yǎng)老保險□什么是養(yǎng)老保險答養(yǎng)老保險是指勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物資幫助和服務(wù)的一項社會保險制度?！跄男┢髽I(yè)及其職工應(yīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險答凡屬本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位及其職工和退休人員，應(yīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。按照國發(fā)20008號文件規(guī)定，對于未參加養(yǎng)老保險而又停產(chǎn)多年、無力繳費的集體企業(yè)不再納入養(yǎng)老保險覆蓋范圍，其退休人員和下崗職工直接納入城市居民最低生活保障，按規(guī)定享受最低生活保障待遇。□目前我市參保企業(yè)及職工如何繳納基本養(yǎng)老保險費答企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額（按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑）為繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)（以下簡稱繳費工資基數(shù)），職工個人以本人上年月平均工資為繳費工資基數(shù)。企業(yè)繳費工資基數(shù)不得低于職工個人繳費工資基數(shù)之和。職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60的，以上年度全市職工月平均工資的60作為繳費工資基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資300的，超過部分不計入繳費工資基數(shù)。從2005年1月1日起，我市國有、集體、股份制、股份合作制企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位每月按繳費工資基數(shù)的21繳納基本養(yǎng)老保險費；外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位每月按繳費工資基數(shù)的20繳納基本養(yǎng)老保險費，所有職工每月統(tǒng)一按繳費工資基數(shù)的8繳納基本養(yǎng)老保險費?！跬鈦韯?wù)工人員如何參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險答凡與企業(yè)已建立勞動關(guān)系的外來務(wù)工人員，應(yīng)由所在企業(yè)辦理參保手續(xù)。企業(yè)及外來務(wù)工人員的繳費比例為20％，其中，企業(yè)繳納12％，個人繳納8％；繳費工資基數(shù)根據(jù)外來務(wù)工人員的工資收入，在全市職工上年度月平均工資60％至300％的范圍內(nèi)據(jù)實核定。凡從事靈活就業(yè)的外來務(wù)工人員，憑本人身份證、社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明，可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的“流動就業(yè)人員繳費窗口”辦理參保手續(xù)。外來務(wù)工人員參保后，在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)變換工作單位的，可按規(guī)定轉(zhuǎn)移和接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移職工個人帳戶儲存額；跨統(tǒng)籌地區(qū)變換工作單位的，可按規(guī)定轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶儲存額。外來務(wù)工人員參保后，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，繳費年限達(dá)到15年以上，可按月享受基本養(yǎng)老金待遇；達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時繳費年限不滿15年的，可將其個人帳戶儲存額一次性退還給本人，并中止養(yǎng)老保險關(guān)系?！跄切┤藛T可以在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的“流動就業(yè)人員繳費”窗口參保首次參保時須提供那些資料答（一）凡本市城鎮(zhèn)個體工商戶及幫工、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，均可按規(guī)定到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的“流動就業(yè)人員繳費窗口”參保，包括下列人員1、凡男年齡未滿60周歲、女年齡未滿55周歲且經(jīng)審核不具有視同繳年限的人員；2、凡男年齡未滿60周歲、女年齡未滿50周歲且經(jīng)審核具有視同繳費年限的人員，具體包括一是依法解除勞動關(guān)系的原我市已參保職工；二是依法解除勞動關(guān)系的原我市應(yīng)參保而未參保職工；三是依法辭職、辭退和解除勞動關(guān)系的原本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部及職工。3、凡女年齡未滿55周歲且經(jīng)審核具有視同繳費年限的原我市已參保單位女干部。（二）上述人員辦理參保登記時須提供下列資料，交由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核

簡介：勞動管理暫行辦法勞動管理暫行辦法在裕隆實業(yè)有限公司一屆一次職工代表大會暨一屆二次股東代表大會上為了推進(jìn)裕隆公司股份制度改造進(jìn)程，加強(qiáng)人力資源管理，控制職工總量，改善勞動組織，合理配置生產(chǎn)要素，搞活內(nèi)部分配，降低人工成本。按著勘探局和測井公司的文件精神，按著局五定精神，全面引入競爭機(jī)制，提高生產(chǎn)要素經(jīng)營效益，特制定盤錦遼河油田裕隆實業(yè)有限公司勞動管理暫行辦法。根據(jù)裕隆公司的具體實際情況，制定了配套的盤錦遼河油田裕隆實業(yè)有限公司五定工作的操作辦法，盤錦遼河油田裕隆實業(yè)有限公司崗位設(shè)置、崗位聘任、崗位待遇、崗位考核暫行規(guī)定，女職工哺乳期休長假管理暫行規(guī)定。本辦法根據(jù)裕隆實業(yè)有限公司目前管理現(xiàn)狀制定的人力資源管理操作平臺，同時根據(jù)公司今后的發(fā)展及相關(guān)政策的延續(xù)，進(jìn)行逐步完善和修改，逐步形成盤錦遼河油田裕隆實業(yè)有限公司勞動力管理暫行辦法。盤錦遼河油田裕隆實業(yè)有限公司五定工作的操作辦法五定是企業(yè)的一項重要基礎(chǔ)工作，也符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，在編制人力資源計劃、控制職工總量、改善勞動組織、合理配置生產(chǎn)要素、搞活內(nèi)部分配、降低人工成本方面，發(fā)揮著重要的作用。為了明確界定員工的上崗要求必須進(jìn)行五定五定工作是嚴(yán)格區(qū)分界定員工上崗、待崗、下崗的前提條件。五定工作既有利于組織隊伍的精干、控制用工總量；有利于引入勞動力市場價位，推進(jìn)內(nèi)部分配搞活；有利于完善競爭機(jī)制，實行全員競爭上崗；有利于盤活存量勞動力，提高職工隊伍素質(zhì)；也有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和管理水平的提高。五定工作的主要內(nèi)容五定工作包括定編、定責(zé)、定崗、定員、定上崗規(guī)范。定編根據(jù)市場工作量和市場前景情況，按著精干、高效、統(tǒng)一的要求，確定經(jīng)濟(jì)合理的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和高效精干的管理體系。要對裕隆公司現(xiàn)行管理體系和組織隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，取消職責(zé)交叉，是否重疊的機(jī)構(gòu)，撤消效率不高、運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的中間管理層、整合市場前景不好，虧損嚴(yán)重的單位。定責(zé)在定編的基礎(chǔ)上，合理確定各部門、各單位的職責(zé)分工與業(yè)務(wù)范圍。對職責(zé)不清、范圍不明的，要進(jìn)一步劃分界定，對職責(zé)交叉、業(yè)務(wù)重疊的要明確歸屬。定崗根據(jù)本部門承擔(dān)的職責(zé)和業(yè)務(wù)，合理設(shè)置崗位，并規(guī)范崗位名稱。對現(xiàn)崗位設(shè)置進(jìn)行認(rèn)真評價，對無存在價值的崗位要撤消。對工作量不飽滿的崗位要兼并，對分工不合理、不利于協(xié)作的崗位要調(diào)整。定員根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要，采用科學(xué)的方法，確定應(yīng)配置各類人員的數(shù)量限額，要在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)在崗人員的勞動負(fù)荷程度、平均出勤率、平均工時利用率、平均定額完成率等進(jìn)行評價，進(jìn)一步挖掘勞動力潛力，力求達(dá)到勞動效率高，人員少而精。定上崗規(guī)范根據(jù)崗位的性質(zhì)和特點，制定崗位對勞動者的素質(zhì)要求、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及上崗運(yùn)行辦法等有效文件?！拔宥ā钡闹饕罁?jù)（一）現(xiàn)行的勞動法規(guī)和安全技術(shù)操作規(guī)程；（二）市場工作量或生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益和市場前景；（三）生產(chǎn)工藝技術(shù)及勞動組織；（一）有擬聘崗位所需的專業(yè)理論知識、技術(shù)水平和一定的工作經(jīng)驗，有完成崗位工作所需的業(yè)務(wù)能力；（二）應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具備的職業(yè)資格；（三）愛崗敬業(yè)，有較高思想政治素質(zhì)，身體健康；（四）具備目標(biāo)崗位所規(guī)定的其他任聘條件。聘任的原則（一）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、一人一崗、易崗易薪的原則；（二）堅持基層用人單位用人自主權(quán)和員工擇崗位自主權(quán)相結(jié)合的原則；（三）堅持人事相宜，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，根據(jù)用人單位崗位設(shè)置，按照“誰用人，誰聘任”的原則；聘任程序（一）裕隆公司人事管理部門公布擬聘崗位、崗位職責(zé)、任聘條件、任期目標(biāo)以及上崗后相應(yīng)待遇等信息；（二）應(yīng)聘人員向公司人事部門提交應(yīng)聘申請及所需的相關(guān)應(yīng)聘材料；（三）人事部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查其任職資格、工作經(jīng)歷及相關(guān)任聘條件；（四）經(jīng)裕隆公司法定代表人授權(quán)，由人事部門組織，有關(guān)部門及專家參加，組成聘任考核機(jī)構(gòu)。由聘任考核機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位要求組織公開競聘或?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行不同形式的考核，提出擬聘候選人名單。（五）用人單位法定代表人或其授權(quán)的聘任主管部門按照聘任權(quán)限，擇優(yōu)確定聘任人選，并簽定聘任協(xié)議。聘任過程中，由紀(jì)檢監(jiān)察委員、職工代表、股東代表、監(jiān)事、法律專業(yè)人員組成的監(jiān)督小組對整個聘任過程進(jìn)行監(jiān)督。高、中級管理人員和中、高級技術(shù)崗位人員的聘任由公司董事會授權(quán)，總經(jīng)理提交，進(jìn)行正式聘任。第三章崗位待遇對聘任上崗的員工執(zhí)行裕隆實業(yè)有限公司相對統(tǒng)一的崗位等級工資待遇。改善技術(shù)人才待遇。根據(jù)實際情況，對技術(shù)人才實行適當(dāng)?shù)膬A斜政策，切實鼓勵他們不斷開發(fā)新產(chǎn)品，解決技術(shù)問題。探索對管理、技術(shù)人才和優(yōu)秀員工的獎勵方式。對科技開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步等方面做出特殊貢獻(xiàn)的人員給予重獎。對于為企業(yè)創(chuàng)造直接效益的，按一定比例獎勵主要貢獻(xiàn)者；特殊情況下也可以實行協(xié)議工資制。完善職工資格制度。規(guī)范職工資格管理將專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一歸并為職業(yè)資格進(jìn)行管理。職業(yè)資格不與薪酬等待遇掛鉤，只作為專業(yè)技術(shù)人員聘任上崗的前提條件。專業(yè)技術(shù)人員被聘任到相應(yīng)崗位后，方可享受相應(yīng)的薪酬待遇。打破干部和工人身份界限，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員獲取多種執(zhí)業(yè)資格，鼓勵員工根據(jù)工作需要參加國家專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試，取得相應(yīng)的任聘資格，并不斷學(xué)習(xí)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四章崗位考核

簡介：1、什么是無菌術(shù)，它包括哪些內(nèi)容滅菌和消毒有什么區(qū)別答無菌術(shù)是針對微生物及感染途徑所采取的一系列預(yù)防措施。內(nèi)容包括滅菌，消毒法，操作規(guī)則及管理制度。區(qū)別是否消滅一切微生物。2、什么是低鉀血癥，臨床靜脈補(bǔ)鉀要注意哪些事項答血清鉀＜35MMOLL注意分次補(bǔ)鉀，邊補(bǔ)邊觀察，注意濃度＜40MMOLL＜03和速度＜20MMOLH，尿量＞40MLH再補(bǔ)鉀。3、人體通過哪些機(jī)制維持體液酸堿平衡答體內(nèi)緩沖系統(tǒng)，肺的呼吸，腎的調(diào)節(jié)。4、什么叫反常性酸性尿答低鉀血癥，堿中毒時，腎小管排鉀降低而排氫增多，尿呈酸性，稱反常性酸性尿。5、為什么術(shù)后應(yīng)早期下床活動答早期活動有增加肺活量，減少肺部并發(fā)癥，改善血液循環(huán)，促進(jìn)傷口愈合，減少因下肢靜脈瘀血而發(fā)生血栓形成的優(yōu)點。尚有于腸道和膀胱功能的恢復(fù)，從而減少腹脹和尿潴留的發(fā)生。早期下床活動應(yīng)注意循序漸進(jìn)的原則。6、麻醉前用藥的主要目的及臨床最常見的選擇答主要目的是消除麻醉、手術(shù)引起的不良反應(yīng)，特別是迷走神經(jīng)反射，抑制呼吸，消化道腺體分泌，保持呼吸通暢，以防誤吸。臨床常選用鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)痛藥及抗提藥（杜冷丁、阿托品也可）。7、局麻藥分類，常用藥，最大服量是多少答酯類普魯卡因1G、丁卡因10MG。酰胺類利多卡因400MG、布比卡因150MG。8、什么叫局麻藥中毒有什么表現(xiàn)怎樣防治答①毒性反應(yīng)指單位時間內(nèi)血液中局麻藥濃度超過了機(jī)體的耐力而引起的中毒癥狀。②主要表現(xiàn)為中樞神經(jīng)及循環(huán)系統(tǒng)的變化。引起中樞興奮和驚厥。引起中樞興奮的全面抑制，表現(xiàn)神志漠糊或昏迷、呼吸抑制或停止、循環(huán)衰竭等。局麻中毒時除直接舒張外周血管外，亦抑制心肌的收縮和傳導(dǎo)，使心排血量下降，導(dǎo)致低血壓、循環(huán)衰竭、甚至心跳停止。③局麻前應(yīng)給予適量鎮(zhèn)靜藥。一次用藥不要超限量。局麻藥液中加腎上腺素。足趾、手指和陰莖等處作局麻時，不應(yīng)加腎上腺素。老年、甲亢、心律失常、高血壓和周圍疾病亦不宜使用。注藥前回抽注射器。④立即停用局麻藥。支持呼吸和循環(huán)功能，如人工呼吸、給氧和使用升壓藥，心跳停止時應(yīng)立即復(fù)蘇?？孤迂熟o注安定或25％硫噴妥鈉，亦可用速效肌松藥。9、局部麻醉不能加腎上腺素的情況有哪些答麻醉部位手指足趾、陰莖、氣管內(nèi)。疾病高血壓，心臟病，甲亢。10、腰麻的平面控制，影響平面的因素有哪些答藥品劑量、比重、容積、穿刺間隙，病人體位及注藥速度。11、麻醉深度臨床通常分哪三期答淺麻醉期、手術(shù)腐醉期、深麻醉期12、吸入麻醉藥的麻醉強(qiáng)度用什么衡量答用局麻藥的最低肺胞有效濃度（MAC）來衡量，MAC越小。麻醉強(qiáng)度越強(qiáng)（答成反比也對）答①纖維蛋白充填創(chuàng)傷后局部血管擴(kuò)張，纖維蛋白滲出，起到止血和封閉創(chuàng)面的作用。②細(xì)胞增生傷后不久，即有新生的細(xì)胞在局部出現(xiàn)，成纖維細(xì)胞，血管內(nèi)皮細(xì)胞增生成毛細(xì)血管，三者共同構(gòu)成肉芽組織，可充填組織裂隙。成纖維細(xì)胞合成膠原纖維，肉芽組織內(nèi)的膠原纖維增多，其硬度與張力強(qiáng)度隨之增加。上皮細(xì)胞從創(chuàng)緣向內(nèi)增生，覆蓋創(chuàng)面，傷口趨于愈合。③組織塑形經(jīng)過細(xì)胞增生和基質(zhì)沉積，傷后組織經(jīng)初步修復(fù)。但纖維組織，骨痂，在數(shù)量和質(zhì)量上不適應(yīng)生理功能需要，瘢痕內(nèi)的膠原和其他基質(zhì)有一部分被吸收，使瘢痕軟化又能保持張力強(qiáng)度，一部分是組織吸收，而新骨的堅強(qiáng)性并不減或更增強(qiáng)。27、男性30歲，體重60公斤，不慎被蒸氣噴傷面部、前胸腹部和雙上臂；面部紅斑、疼痛、無水泡，其余部位劇痛，有大水泡。問燙傷總面積深度燙傷后第一個24小時應(yīng)補(bǔ)丟失液量是多少答20323，一度3，淺二度20，1800ML。28、惡性腫瘤的轉(zhuǎn)移途徑有那幾種答①直接蔓延；②淋巴道轉(zhuǎn)移；③種植性轉(zhuǎn)移；④血道轉(zhuǎn)移。29、目前確診腫瘤最直接而可靠的依據(jù)是什么答病理形態(tài)學(xué)檢查，包括①細(xì)胞學(xué)檢查；②病理組織學(xué)檢查。30、何謂腫瘤的TNM分期答T指原發(fā)腫瘤，N指淋巴結(jié)，M為遠(yuǎn)處轉(zhuǎn)移。再根據(jù)腫塊程度在字母后標(biāo)以0至4的數(shù)字，表示腫瘤發(fā)展程度。1代表小，4代表大，0為無。31、何謂癌癥的三級預(yù)防答一級預(yù)防是消除或減少可能致癌的因素，防止癌癥的發(fā)生，其目的是減少癌癥的發(fā)病率；二級預(yù)防是指癌癥一旦發(fā)生，如何在其早期階段發(fā)現(xiàn)它，予以及時治療，其目的是降低癌癥的死亡率；三級預(yù)防指診斷與治療后的康復(fù)，目的是提高生存質(zhì)量及減輕痛苦，延長生命。32、癌癥三級止痛的基本原則是什么答①最初用非嗎啡類藥，效果不明顯時追用嗎啡類藥，仍不明顯時換為強(qiáng)嗎啡類藥，如仍不明顯，考慮藥物以外的治療；②從小劑量開始，視止痛效果漸增量；③口服為主，無效時直腸給藥，最后注射給藥；④定期給藥。33、惡性腫瘤的綜合治療方法有哪些答①手術(shù)治療；②化學(xué)治療；③放射治療；④生物治療；⑸中醫(yī)中藥治療。34、什么是顱腔的體積壓力關(guān)系答在顱腔內(nèi)容物增加的早期，由于顱內(nèi)的容積代償作用，顱內(nèi)壓變動很小或不明顯。當(dāng)代償功能的消耗終于到達(dá)一個臨界點時，這時即使容積少量增加也會使顱內(nèi)壓大幅升高，這就是顱腔的體積壓力關(guān)系。35、顱內(nèi)壓增高的臨床表現(xiàn)有哪些答顱內(nèi)壓增高的三主征頭痛、嘔吐和視乳頭水腫。另外可引起雙側(cè)外展神經(jīng)不全麻痹，復(fù)社，陳發(fā)性黑朦，頭暈，猝倒，意識障礙，頭皮靜脈怒張，血壓增高，脈搏徐緩，小兒頭顱增大，顱縫增寬，前囟門飽滿，頭顱叩診呈破罐聲。最后導(dǎo)致腦疝。36、什么叫小腦幕切跡疝，其主要臨床表現(xiàn)有哪些

簡介：入睡的最佳時間晚上220023002起床的最佳時間早上5006003用腦的最佳時間上午800思維嚴(yán)謹(jǐn)周密1000精力充沛下午200反應(yīng)敏捷晚上800記憶力最差4飲水的最佳時間早上起床后或每餐前1小時各飲一杯水5散步的最佳時間飯后45分鐘6鍛煉身體的最佳時間上午1000下午15007洗澡的最佳時間晚上臨睡前一次溫水浴8美容的最佳時間晚上臨睡前用護(hù)膚品9飲茶的最佳時間餐后1小時10吃水果的最佳時間飯前1小時一、考前的生理調(diào)整。按照平時的作息時間作息。若是早晨睡不著，可以早點起床，運(yùn)動、吃早點。心理學(xué)界有一個普遍的共識，就是人一天的最佳記憶時間，為早上5點7點，晚上7點9點，充分利用好這兩個時段，解決需要記憶的東西，可以起到事半功倍的效果。中午一定要午睡，午睡以30分鐘為宜，這樣既能使大腦休息，又能很快清醒。午后應(yīng)以做練習(xí)為主，可以集中時間做套題，做題應(yīng)注意文理結(jié)合，難易結(jié)合。通過做題可以穩(wěn)定心態(tài)，樹立自信心，經(jīng)過這樣一段時間的訓(xùn)練，相信到臨考時就不會有異樣的感覺。二、考前焦慮、煩躁的情緒調(diào)整。學(xué)們要養(yǎng)成這樣一種習(xí)慣，每天早上起來就對一天的學(xué)習(xí)作個大致的安排。上學(xué)后根據(jù)老師的安排再補(bǔ)充、修改并定下來。什么時候預(yù)習(xí)，什么時候復(fù)習(xí)和做作業(yè)，什么時候閱讀課外書籍等都做到心中有數(shù)，并且一件一件按時完成。一般來說，早晨空氣清新，環(huán)境安靜，精神飽滿，這時最好朗讀或者背誦課文；上午要集中精力聽好老師講課；下午較為疲勞。應(yīng)以復(fù)習(xí)舊課或做些動手的練習(xí)為主；晚上外界干擾少，注意力容易集中，這時應(yīng)抓緊時間做作業(yè)或?qū)懽魑?。這樣堅持下去，同學(xué)們就會養(yǎng)成科學(xué)利用時間的好習(xí)慣。第二，要安排好自習(xí)課時間。自習(xí)課如何安排不少學(xué)都是把完成作業(yè)作為自習(xí)的唯一任務(wù)，幾乎把所有的自習(xí)時間都用到做作業(yè)上了。這樣安排是不妥當(dāng)?shù)?。因為在還沒有真正弄懂所學(xué)知識時就急于做作業(yè)，這樣不但速度慢，浪費時間，而且容易出差錯。所以，在動手做作業(yè)之前，同學(xué)們應(yīng)安排一定時間來復(fù)習(xí)所學(xué)過的知識。俗語說“磨刀不誤砍柴工“，對知識理解透徹了，思路開闊了，作業(yè)做起來就會又快又好，此外，做完作業(yè)后，還要安排一定時間預(yù)習(xí)，了解將要學(xué)習(xí)的新課的內(nèi)容，明確重點和難點，這樣就能有的放矢地聽好課，提高學(xué)習(xí)效率。安排自習(xí)課時，還要注意文科、理科的交叉，動口與動手的搭配，而不要一口氣學(xué)習(xí)同一類的科目或者長時間背書和長時間做練習(xí)，這樣容易使人疲勞，會降低時間的利用率。第三，學(xué)會牢牢抓住今天。為了充分地利用時間，同學(xué)們還要學(xué)會“牢牢抓住今天“這一訣竅。許多同學(xué)有愛把今天的事拖到明天去辦的習(xí)慣，這是很不好的。須知，要想贏得時間，就必須抓住每一分、每一秒，不讓時間空白度過。明天還沒到來，昨日已過去，只有今天才有主動權(quán)。如果放棄了今天，就等于失去了明天，也就會一事無成。因此，希望同學(xué)們從今天做起，安排好和珍惜好每分每秒的時光。

簡介：蘭大領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)18春平時作業(yè)31、C2、A3、B4、A5、B一、單選題共10題，40分1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的（）。A外在表現(xiàn)B首要條件C內(nèi)在基礎(chǔ)D主要內(nèi)容正確答案是C2、發(fā)散思維更講究思維的（）。A多方向性B集中性C同一性D比較性正確答案是A3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)明顯的特點是綜合性、社會歷史性和（）。A系統(tǒng)性B應(yīng)用性C原則性D能動性正確答案是B4、下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是（）。A“眉頭一皺，計上心來”B“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助C信息優(yōu)先，科學(xué)預(yù)測D程序科學(xué)，方案優(yōu)選正確答案是A5、相對被領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。A不擔(dān)任職務(wù)B擔(dān)任職務(wù)較低C擔(dān)任職務(wù)較高D年齡較小正確答案是B6、對不同層次不同性質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者，在其素質(zhì)要求上，既有相同的一面，又有特殊的一面，不能一刀切體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的（）特點。A綜合性B動態(tài)性C層次性C實現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價D決策執(zhí)行后的副作用相對少正確答案是ABCD3、領(lǐng)導(dǎo)班子靜態(tài)結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容有（）。A立體的知識結(jié)構(gòu)B互補(bǔ)的智能結(jié)構(gòu)C梯形的年齡結(jié)構(gòu)D協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)正確答案是ABCD4、委員會制的缺點是（）。A行動遲緩B效率低下C決策易失誤D權(quán)力分散E責(zé)任不明確正確答案是ABDE5、思想政治工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，表現(xiàn)在它能（）。A保證我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的社會主義方向B促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位提高經(jīng)濟(jì)效益C調(diào)動勞動者從事生產(chǎn)的積極性D端正經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的指導(dǎo)思想E增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理干部的事業(yè)心正確答案是ABCDE三、判斷題共10題，40分1、領(lǐng)導(dǎo)行為的主體是領(lǐng)導(dǎo)者。A錯誤B正確正確答案是B2、完整制是指同一層次的各機(jī)關(guān)，或一個機(jī)關(guān)的各構(gòu)成單位所受到的上級的指揮、監(jiān)督完全集中于一位行政首長，或單一的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制，又稱集約制，即一元化領(lǐng)導(dǎo)。A錯誤B正確正確答案是B3、再造性思維是一種因循守舊、保守陳舊的思維形式。A錯誤B正確正確答案是A

簡介：1健全激勵長效機(jī)制健全激勵長效機(jī)制健全激勵長效機(jī)制健全激勵長效機(jī)制保護(hù)職工勞動熱情保護(hù)職工勞動熱情保護(hù)職工勞動熱情保護(hù)職工勞動熱情基層郵政企業(yè)調(diào)動職工積極性有效途徑的探索基層郵政企業(yè)調(diào)動職工積極性有效途徑的探索健全激勵長效機(jī)制健全激勵長效機(jī)制健全激勵長效機(jī)制健全激勵長效機(jī)制保護(hù)職工勞動熱情保護(hù)職工勞動熱情保護(hù)職工勞動熱情保護(hù)職工勞動熱情基層郵政企業(yè)調(diào)動職工積極性有效途徑的探索3和接收，或雖有信息傳達(dá)，卻沒有被接收、理解，溝通的渠道過窄，給員工的努力帶來消極影響。【反思】【反思】要逐步解決這些問題，我們就要通過隊伍結(jié)構(gòu)的改變、理念的形成、環(huán)境的保障、培訓(xùn)的完善等途徑，全面提升隊伍素質(zhì)。尤其要高度重視支局長、所主任營銷精英團(tuán)隊等的建設(shè)和培養(yǎng)。當(dāng)前，人才作用的發(fā)揮首先在于調(diào)動其積極性，提升人才的忠誠度，然后發(fā)揮人才的作用。筆者作為一名基層郵政工作者，結(jié)合本職工作，試就調(diào)動員工積極性的問題作如下探究。重新認(rèn)識，健全機(jī)制重新認(rèn)識，健全機(jī)制（一）建造一個良好的工作氛圍是調(diào)動郵政職工積極性的前提（一）建造一個良好的工作氛圍是調(diào)動郵政職工積極性的前提良好的工作氛圍是自由、真誠和平等的工作氛圍，就是在員工對自身工作滿意的基礎(chǔ)上，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系相處融洽，有集體認(rèn)同感，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作，共同達(dá)成工作目標(biāo)。在建造良好的工作氛圍過程中必須解決好以下幾個問題1、靈活的精神激勵手段、靈活的精神激勵手段精神激勵的實施首先要破除論資排輩、求全責(zé)備的思想，樹立用人所長，能者居位的觀念。避免使人才閑置，尊重他們的工作熱情，對他們?nèi)〉玫某煽兗皶r予以肯定和鼓勵。實行自主靈活的精神激勵手段，對核心人員給予政策傾斜；其次要引入合理內(nèi)部競爭。在企業(yè)內(nèi)部營造競爭氣氛，樹立憑借努力和才能獲得發(fā)展的范例，調(diào)動員工潛力，發(fā)掘員工創(chuàng)造性，讓人才在不斷超越中產(chǎn)生成就感、滿足感。2、調(diào)整員工心態(tài)、調(diào)整員工心態(tài)真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧的工作氛圍的基礎(chǔ)。企業(yè)內(nèi)部絕對不應(yīng)充許有官僚作風(fēng)的存在，職務(wù)只代表分工不同只是對事的權(quán)責(zé)劃分，應(yīng)該鼓勵不同資歷、級別的員工之間的互相信任、互相幫助和互相尊重；每一個員工都有充分表達(dá)創(chuàng)意和建議的權(quán)利，能夠?qū)θ魏稳颂岢鏊南敕?，主動地進(jìn)行溝通，被溝通方也應(yīng)該積極主動地予以配合、回答或解釋，但溝通的原則應(yīng)是就事論事，絕不可以牽扯到其它方面。3、增強(qiáng)員工自我效能感、增強(qiáng)員工自我效能感自我效能感與自信心非常相似，自我效能感被定義為人們對自己產(chǎn)生特定

簡介：點擊查看更多全面績效體系搭建、勞動用工風(fēng)險控制與全面薪資與福利管理精彩內(nèi)容。

簡介：1小學(xué)三年級科學(xué)上冊教案三上教科版科學(xué)第一單元植物第一課我看到了什么【教學(xué)目標(biāo)】科學(xué)概念樹是活的植物，生長在一定的環(huán)境里，是有生命的物體。過程與方法初步認(rèn)識真正的觀察應(yīng)該是有目的的，制訂觀察的方法和步驟有利于觀察的進(jìn)行。用各種感官觀察大樹。借助放大鏡、皮尺等簡單的工具對大樹進(jìn)行觀察和測量。用簡單的詞語記錄觀察的結(jié)果。情感、態(tài)度、價值觀懂得從圖片上獲得的信息是有限的，親自觀察事物會對事物有更多的認(rèn)識。發(fā)展觀察大樹的興趣，體會到生命體給我們帶來的生機(jī)勃勃的感受。在觀察過程中，培養(yǎng)與他人合作的習(xí)慣。【教學(xué)重點】了解觀察的目標(biāo)和方法，認(rèn)識到觀察的重要性?！窘虒W(xué)難點】對大樹的觀察要指向生命體這個核心概念?！窘虒W(xué)準(zhǔn)備】分組材料一些觀察用的測量工具（如皮尺、放大鏡等），觀察記錄紙?！窘虒W(xué)過程】一、引言1校園里、大路旁、山坡上到處我們都能看到植物，同學(xué)們對校園里的植物最熟悉的是哪些呢2就讓我們從身邊的熟悉植物大樹開始觀察研究吧。二、看照片上的大樹1教師講解這是一幅梧桐樹的照片，請大家仔細(xì)地看圖，你能發(fā)現(xiàn)有關(guān)這株梧桐樹的哪些特點（你能發(fā)現(xiàn)幾點）2學(xué)生匯報從圖上看大樹，我看到了什么（要求仔細(xì)傾聽，并大膽說出新的發(fā)現(xiàn)，同時區(qū)分哪些是真正從照片上獲得的信息。）三、回憶中的大樹1教師引導(dǎo)照片拍得很清楚，但是我們從照片上發(fā)現(xiàn)的東西并不多，那么生活中你曾經(jīng)看到過的大樹與這照片上的有什么不一樣嗎2學(xué)生匯報回憶我的大樹，我曾經(jīng)看到過什么3教師激趣同學(xué)們的匯報內(nèi)容真豐富，有的內(nèi)容大家都看見過，有的內(nèi)容有人還從來沒看見過，而有人可能從來都沒真正看過一棵大樹呢是不是想去仔仔細(xì)細(xì)地看一棵真正的大樹嗎4學(xué)生交流為什么想看真正的大樹（再去看一看，是不是能看到更多的內(nèi)容會不會也有樹瘤是不是也有小動物是不是還有其它東西）5教師總結(jié)這樣帶著目的去仔仔細(xì)細(xì)看大樹的時候，我們的觀察活動就開始了。6學(xué)生小組交流并匯報如果現(xiàn)在來到一棵大樹下，我想觀察什么我們怎樣才能觀察到更多的內(nèi)容四、觀察真正的大樹1交流教師引導(dǎo)孩子們交流在頭腦中制訂好的觀察大樹的個人計劃。（觀察內(nèi)容、觀察方法、需要借助的工具等）3（拓印樹皮圖案的方法把白紙緊壓在樹干上，先用手指在紙上反復(fù)按壓，再平捏蠟筆在紙上涂擦，使凸起的部分染上顏色。）3讓我們一起來把觀察到的內(nèi)容記錄下來吧。要寫出觀察的時間、地點、小組成員。要按觀察的順序來記錄。最好能貼上收集到的實物標(biāo)本。三、整理我們的觀察記錄1整理分小組根據(jù)觀察記錄整理成觀察筆記。2描述分小組描述一棵樹這是我們組的觀察記錄，能猜出是校園里的哪一棵樹嗎3比較我們的觀察記錄，思考、交流我們觀察了哪些樹這些樹的生長需要什么樣的條件不同的樹有什么相同和不同4總結(jié)通過深入討論，我們發(fā)現(xiàn)了這么多的大樹之間的相同點和不同點，請選定一棵你喜歡的大樹，在課外繼續(xù)觀察它，它會怎樣變化把你的意外發(fā)現(xiàn)都記錄下來，同時把精彩的發(fā)現(xiàn)張貼于科學(xué)學(xué)習(xí)欄目內(nèi)。（對總結(jié)的內(nèi)容須得從學(xué)生實際觀察的基礎(chǔ)上進(jìn)行，學(xué)生能發(fā)展到什么程度就總結(jié)到什么程度，書上總結(jié)內(nèi)容僅作樣本供參考。）樹的不同之處樹冠有大小樹干有粗細(xì)有的樹皮光滑，有的粗糙結(jié)的果實不一樣葉片不一樣板書設(shè)計樹的相同之處它們都長在泥土里都需要陽光、水都有樹干、樹皮都有樹葉、果實教學(xué)后記第三課大樹和小草【教學(xué)目標(biāo)】科學(xué)概念小草和大樹一樣，具有生命體的共同特征。大樹和小草的主要不同之處在于植株的高矮、莖的粗細(xì)和質(zhì)地。大樹和小草都有生長在土壤中，都有綠色的葉，都會開花結(jié)果，都需要水分、陽光和空氣。過程與方法用簡圖畫出小草的主要形態(tài)特征，能看懂維恩圖的表達(dá)方式。情感、態(tài)度、價值觀體會到小草和大樹一樣，是一個個活生生的生命體，具有愛護(hù)小草，不踐踏不草的意

簡介：2013年中考模擬試卷科學(xué)卷考生須知考生須知1本試卷分試題卷和答題紙兩部分。滿分為180分，考試時間為120分鐘。2答題前，請在答題紙密封區(qū)內(nèi)寫明校名、姓名和準(zhǔn)考證號。3所有答案都必須寫在答題卷標(biāo)定的位置上，務(wù)必注意試題序號和答題序號相對應(yīng)。4考試結(jié)束后，上交試題卷和答題紙。（相對原子質(zhì)量CU64CA40NA23H1S32C12O16）G取10牛千克試題卷一、選擇題一、選擇題（每小題4分，共24分，每小題只有一個選項符合題意）1日本研究人員利用實驗?zāi)M了地球誕生初期隕石高速墜入海洋的情景，發(fā)現(xiàn)隕石墜海引發(fā)的化學(xué)反應(yīng)可以合成地球生命不可缺少的氨基酸等有機(jī)物。這個實驗可以支持的生命起源的假設(shè)是【20092009年溫州市初中畢業(yè)生模擬學(xué)業(yè)考試年溫州市初中畢業(yè)生模擬學(xué)業(yè)考試第5題摘抄題摘抄】A生命起源于海洋B生命起源于隕石撞擊地球C生命起源于冰川D生命起源高溫【測量目標(biāo)】根據(jù)有效信息和已有的科學(xué)知識和經(jīng)驗得出合理的結(jié)論【考查內(nèi)容】了解生命的起源學(xué)說2四川廣元市爆發(fā)柑橘大實蠅疫情，大實蠅一年發(fā)生1代，以蛹在土壤內(nèi)越冬。越冬蛹于翌年4月下旬開始羽化出土，4月底至5月上、中旬為羽化盛期。成蟲活動期可持續(xù)到9月底。下列有關(guān)大實蠅的敘述正確的是。（）【原創(chuàng)原創(chuàng)】A大實蠅是一種寄生的生物，在生態(tài)系統(tǒng)中的成分是分解者。B就上述描述，大實蠅是一種昆蟲，他的發(fā)育過程為完全變態(tài)發(fā)育。C右圖這個有大實蠅的柑桔屬于傳染源。D向柑橘地里引入大量大實蠅的天敵可大大增強(qiáng)這片柑橘林的穩(wěn)定性?！緶y量目標(biāo)】考查學(xué)生綜合應(yīng)用能力，分析昆蟲的一些特征【考查內(nèi)容】昆蟲的特點、生物進(jìn)化及傳染病的預(yù)防3光的世界是豐富多彩的，光學(xué)器件在我們的生活、學(xué)習(xí)中有著廣泛應(yīng)用。下列說法中正確的是（）【2010臨浦片聯(lián)考第臨浦片聯(lián)考第4題摘抄題摘抄】A人在河岸邊看到河水中的魚是魚升高了的實像B池水看起來比實際的淺是由于光的反射造成的C插入水中的筷子，在水中部分看起來向下彎折D游泳時，人潛入水中看到岸邊的樹木是升高了的虛像【測量目標(biāo)】理解光的折射現(xiàn)象【考查內(nèi)容】光的折射規(guī)律4看了2013世界末日，許多人都感覺自然災(zāi)害的頻發(fā)足以毀滅我們的地球，災(zāi)害中常有如下現(xiàn)象發(fā)生，其中屬于化學(xué)變化的是（）【原創(chuàng)原創(chuàng)】A冰雪融化B房屋倒塌C火山噴發(fā)D山體滑坡【測量目標(biāo)】能區(qū)分化學(xué)變化和物理變化11某些物質(zhì)暴露在空氣中會發(fā)生化學(xué)反應(yīng)并拌隨顏色變化。下列現(xiàn)象在中，因為空氣中二氧化碳引起顏色變化的是（）【20082008浙江省湖州市中考科學(xué)試題浙江省湖州市中考科學(xué)試題第1515題摘題摘抄】A切開的蘋果變成咖啡色B紫色石蕊試液變成紅色C銀白色的鐵釘變成紅棕色D白色硫酸銅粉末變成藍(lán)色【測量目標(biāo)】知道二氧化碳的主要化學(xué)性質(zhì)【考查內(nèi)容】二氧化碳的化學(xué)性質(zhì)12如圖所示是當(dāng)今流行的環(huán)保驅(qū)蚊用品電熱液體蚊香器蚊香器通電后其內(nèi)部的發(fā)熱部件對驅(qū)蚊液加熱，過一會兒，可見其頂部有“白氣”飄出，房間里彌漫著驅(qū)蚊液的清香，起到驅(qū)蚊和滅蚊的作用下列說法正確的是【20102010年黃岡物理中考試卷年黃岡物理中考試卷改編改編】A“白氣”是驅(qū)蚊液先汽化后液化產(chǎn)生的B房間里清香四溢說明分子間存在相互作用力C蚊香器工作時是將內(nèi)能轉(zhuǎn)化為電能D電熱液體蚊香器中的主要工作部件是一臺小電動機(jī)?！緶y量目標(biāo)】會用已學(xué)的科學(xué)知識解釋一些生活現(xiàn)象【考查內(nèi)容】水的氣化和液化13右圖中，A、B、C、D依次表示你消化道中的某個部位，曲線（X、Y、Z）表示淀粉、脂肪、蛋白質(zhì)在消化道中被消化的程度。能代表蛋白質(zhì)消化程度的曲線是【2008寧波外國語學(xué)校初二科學(xué)期末試題卷寧波外國語學(xué)校初二科學(xué)期末試題卷第1111題摘題摘抄】AXBYCZD都可以【測量目標(biāo)】描述食物中淀粉、蛋白質(zhì)、脂肪的消化吸收過程【考查內(nèi)容】蛋白質(zhì)在人體消化道消化吸收的情況14為了除去氯化鈉樣品中的碳酸鈉雜質(zhì)，某化學(xué)興趣小組將樣品溶解后進(jìn)行如圖所示的實驗下列有關(guān)說法不正確的是（）【2011杭州上城區(qū)中考模擬第杭州上城區(qū)中考模擬第15題摘抄題摘抄】A將無色溶液與沉淀B分離的操作①的方法名稱叫做蒸發(fā)BA溶液中溶質(zhì)為氯化鈣，沉淀B的成分為碳酸鈣C從無色溶液得到固體物質(zhì)C的操作是蒸發(fā)D向樣品溶液中加入過量的鹽酸后直接進(jìn)行操作可得到純凈的氯化鈉固體○2【測量目標(biāo)】利用所學(xué)化學(xué)知識分離物質(zhì)中的雜質(zhì)【考查內(nèi)容】酸堿鹽的性質(zhì)應(yīng)用15某同學(xué)用青菜的幼苗進(jìn)行了如圖所示的四項實驗，下列說法中不正確的是（）過量A溶液操作○1樣品溶液無色溶液沉淀B操作○2固體物質(zhì)C

簡介：義烏市第八屆勞動技能大賽義烏市第八屆勞動技能大賽中式烹調(diào)師（高級）比賽技術(shù)文件中式烹調(diào)師（高級）比賽技術(shù)文件一、一、命題模式及分值計算方法命題模式及分值計算方法本次大賽命題以中式烹調(diào)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高級的要求為基礎(chǔ)，并結(jié)合該行業(yè)的實際情況，適當(dāng)增加新知識、新技能等有關(guān)內(nèi)容。大賽采取理論知識和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論知識和實際操作滿分均為100分，分別按照30和70折算計入比賽總成績?？偝煽兿嗤瑫r，實際操作成績高的名次列前。二、比賽內(nèi)容二、比賽內(nèi)容（一）理論知識部分（一）理論知識部分１、比賽內(nèi)容１、比賽內(nèi)容本職業(yè)競賽內(nèi)容包含職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識三部分。各部分包涵知識點如下職業(yè)道德部分職業(yè)道德基本知識；職業(yè)守則?；A(chǔ)知識部分飲食衛(wèi)生知識、飲食營養(yǎng)知識、餐飲業(yè)成本核算知識、安全生產(chǎn)知識。專業(yè)知識整雞、整鴨、整魚的出骨；珍貴原料的質(zhì)量鑒別明及選用；珍貴干貨原料的漲發(fā)；制作各種蓉泥；切配宴席套菜；食品雕刻與冷菜；烹制整套宴席菜肴；制作高級清湯、奶湯；２、比賽時間２、比賽時間90分鐘３、比賽題型及方式３、比賽題型及方式采用閉卷紙筆作答方式，題型及分值見下表序號題型題量分值1單選題16080分B原料選手自備主輔原料，可去皮去骨，但不得成形（包括泥、茸）。賽場提供常用調(diào)料（精鹽、味精、醬油、白糖、料酒、米醋、風(fēng)車牌淀粉、面粉等）及色拉油，選手自備作品盛器和特殊調(diào)味料。C比賽要求①作品應(yīng)能體現(xiàn)技能，以味、質(zhì)為主，兼顧形、養(yǎng)，注重實用化、市場化、精致化，突出新意。②菜肴盛器內(nèi)的裝飾物應(yīng)可直接食用，須經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理人員驗證并拍照后才能攜帶入場。不喧賓奪主，所有裝飾物須在場內(nèi)擺放。自選菜僅限做一次。主菜以10人量為準(zhǔn)，另備兩人量的品嘗碟。D器具設(shè)備選手自備菜肴盛器，但正面不得有任何標(biāo)識（所有器皿底部應(yīng)貼有選手姓名、學(xué)校名稱的標(biāo)簽）。賽場提供常規(guī)設(shè)備（爐灶、烤箱、小蒸籠、炒鍋、墩板等）。3）藝術(shù)總盤A比賽內(nèi)容工藝拼盤1款（題材自選的獨立拼盤）B原料要求原料選手自備，主料6種（要求葷蔬21，以自制主料為主），輔料24種，原料中嚴(yán)禁使用人工合成色素。只能帶整塊、整形的熟料、凈料進(jìn)場，C比賽要求①作品要求有創(chuàng)新理念，主題鮮明、構(gòu)圖完整；刀工精細(xì)、色彩搭配合理；潔凈無異味，嚴(yán)禁使用化學(xué)膠水、動物油脂、面醬等原料粘接。