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簡介：第1頁共8頁合同編號________非全日制勞動合同非全日制勞動合同甲方基本信息名稱法定代表人主要負(fù)責(zé)人注冊地址通訊地址聯(lián)系電話乙方基本信息姓名性別（男女）通訊地址第3頁共8頁1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位的工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作要求，并不得超越其職責(zé)權(quán)限行事。2、甲方可以根據(jù)經(jīng)營管理的需要，調(diào)整乙方工作崗位。乙方同意按照新崗位職責(zé)履行職責(zé)。3、乙方的工作地點(diǎn)在。乙方應(yīng)在甲方的業(yè)務(wù)場所或甲方因業(yè)務(wù)及事務(wù)的要求合理地指定的其他地方履行工作內(nèi)容。4、乙方為甲方聘用的非全日制工作人員，甲方依法安排乙方的工作時間，具體按甲方通知為準(zhǔn)。5、在本合同有效期內(nèi)，如乙方的工作崗位發(fā)生變更，乙方的具體工作時間按照新崗位的工作時間執(zhí)行。第三條第三條休息休假權(quán)利休息休假權(quán)利1、乙方為甲方提供服務(wù)時間以外的時間，乙方可以休息或自由支配，甲方不再另行安排乙方的休息休假。2、乙方應(yīng)滿足甲方安排的工作，不享有法定的各類帶薪假期。若當(dāng)?shù)卣吡碛幸?guī)定，則應(yīng)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

簡介：1合同編號勞動合同書甲方用人單位乙方勞動者陜西省人力資源和社會保障廳制陜西省人力資源和社會保障廳制3根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。一、勞動合同期限第一條本合同期限為第一種類型合同㈠固定期限期限為XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。㈡無固定期限自年月日起。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。㈢以完成一定工作任務(wù)為期限自年月日起至完成時止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位從事工程管理工作。本崗位否（是、否）屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。第三條乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容詳見崗位說明。第四條乙方的工作地點(diǎn)為XXX。第五條乙方應(yīng)按所在崗位和工作內(nèi)容的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第六條根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)；經(jīng)考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

簡介：勞動合同書勞動合同書編號甲方甲方公司名稱公司名稱_____________________乙方乙方員工員工____________________________法定代表人法定代表人____________________身份證（護(hù)照）身份證（護(hù)照）________________________住址住址________________________________聯(lián)系電話聯(lián)系電話_________________________聯(lián)系電話聯(lián)系電話_______________________________根據(jù)中華人民共和國勞動法（以下簡稱勞動法）、中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限一、合同期限1、從年月日起至年月日止。2試用期為個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容崗位2、工作地點(diǎn)3、崗位職責(zé)（根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整）A三、工作時間和休息休假三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第（）種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按勞動法第（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

簡介：勞務(wù)合同地址上海市1員工勞務(wù)協(xié)議員工勞務(wù)協(xié)議為了保護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，依法確定勞動關(guān)系，甲、乙雙方參照中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動法）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、一、本協(xié)議簽約雙方本協(xié)議簽約雙方甲方（以下簡稱甲方）乙方以下簡稱乙方二、二、勞動協(xié)議期限勞動協(xié)議期限勞動協(xié)議固定期限自年月日起至年月日止。三、工作職責(zé)三、工作職責(zé)（一）甲方聘用乙方在部門工作（崗位）。乙方需按甲方確定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。（二）甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。四、工作時間和休息休假四、工作時間和休息休假（一）因甲方工作特性決定，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間標(biāo)準(zhǔn)工時制每周周一至周六工作，每日工作8個小時，每周正式上班天數(shù)為六天。每周至少休息一天。二甲方因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（三）節(jié)假日及下班時間員工因未完成本職工作自愿加班或補(bǔ)班者，公司不支付加班費(fèi)。（四）甲方依工作情況適當(dāng)調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。五、勞動保護(hù)，工作條件五、勞動保護(hù)，工作條件（一）甲方應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，具體按本公司規(guī)章制度辦理。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方參照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。（三）試用期間如變更單位，需提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。六、勞動報酬六、勞動報酬（一）按甲方現(xiàn)行工作制度和工資分配方式，乙方月基本工資為人民幣元。（二）甲方實(shí)行新的工資制度，調(diào)整工資水平或乙方崗位（職務(wù)）發(fā)生變動時，工資待遇應(yīng)予以調(diào)整。勞務(wù)合同地址上海市3協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。（二）由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（三）甲乙雙方需要約定的其它事項（員工守則）。十一、違約責(zé)任，勞動爭議十一、違約責(zé)任，勞動爭議（一）勞動協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。（二）甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十二、其他事項十二、其他事項（一）勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）無論何種原因，乙方離開甲方公司，應(yīng)及時辦清移交手續(xù)。（三）本協(xié)議未及事宜，參考員工守則。（三）本協(xié)議期滿后自行終止；如雙方有意續(xù)簽，雙方另簽協(xié)議。（四）本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人、負(fù)責(zé)人或戶籍所在地委托代理人（簽名）身份證號碼家庭住址日期年月日日期年月日

簡介：解除解除終止終止勞動關(guān)系證明書勞動關(guān)系證明書茲有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除終止勞動關(guān)系。特此證明本人簽名單位蓋章法人代表簽名年月日年月日解除解除終止終止勞動關(guān)系證明書勞動關(guān)系證明書茲有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除終止勞動關(guān)系。特此證明本人簽名單位蓋章法人代表簽名年月日年月日解除解除終止終止勞動關(guān)系證明書勞動關(guān)系證明書茲有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除終止勞動關(guān)系。特此證明本人簽名單位蓋章法人代表簽名年月日年月日解除解除終止終止勞動關(guān)系證明書勞動關(guān)系證明書茲有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除終止勞動關(guān)系。特此證明本人簽名單位蓋章法人代表簽名年月日年月日

簡介：解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）甲方（用人單位）地址乙方乙方身份證號碼甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下第一條第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關(guān)系。第二條第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。第三條第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元（該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權(quán)益。第四條第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬（包含加班費(fèi)）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項可達(dá)人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。第五條第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。第六條第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。第七條第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人（授權(quán)代表）收條本人收到公司支付的款項計人民幣元（該款項為本人與公司解除勞動關(guān)系結(jié)算款，該款項包括但不限于應(yīng)支付本人含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、公司應(yīng)支付之保險費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目）。本人確認(rèn)公司已履行完畢所有對本人的義務(wù)。本人如認(rèn)為公司還有其他義務(wù)的，本人也承諾放棄主張（含申訴、起訴、投訴）的權(quán)利。收款人（簽名并按手?。?0年月日

簡介：解除解除勞動勞動合同關(guān)系合同關(guān)系協(xié)議書協(xié)議書甲方甲方乙方乙方身份身份證號碼根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就雙方自愿解除勞動合同一事達(dá)成如下協(xié)議，希甲、乙雙方共同遵守一、甲、乙雙方自年月日起解除勞動合同關(guān)系，并結(jié)清所有工資，辦妥離職手續(xù)，雙方不存在有任何勞動爭議，且乙方承諾至此以后不再向甲方追究任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償責(zé)任。二、甲、乙雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同關(guān)系。甲方一次性補(bǔ)償乙方人民幣元。（大寫）。三、乙方承諾簽訂該解除勞動合同協(xié)議書后不得以任何理由引起勞資糾紛。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。甲方甲方（蓋章）（蓋章）乙方（乙方（簽字）字）法定代表人法定代表人或委托代理人或委托代理人簽訂簽訂日期日期年月日簽訂簽訂日期日期年月日解除解除勞動勞動合同關(guān)系合同關(guān)系協(xié)議書協(xié)議書甲方甲方乙方乙方身份身份證號碼根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就雙方自愿解除勞動合同一事達(dá)成如下協(xié)議，希甲、乙雙方共同遵守一、甲、乙雙方自年月日起解除勞動合同關(guān)系，并結(jié)清所有工資，辦妥離職手續(xù)，雙方不存在有任何勞動爭議，且乙方承諾至此以后不再向甲方追究任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償責(zé)任。二、甲、乙雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同關(guān)系。甲方一次性補(bǔ)償乙方人民幣元。（大寫）。三、乙方承諾簽訂該解除勞動合同協(xié)議書后不得以任何理由引起勞資糾紛。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。甲方甲方（蓋章）（蓋章）乙方（乙方（簽字）字）法定代表人法定代表人或委托代理人或委托代理人簽訂簽訂日期日期年月日簽訂簽訂日期日期年月日

簡介：解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書先生小姐根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同合同期限年月日至年月日。解除您的理由是（1）過失性解除口在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；口嚴(yán)重違反公司依法制定的規(guī)章制度的；口嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；口以欺詐、脅迫的手段使用人單位違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效的；口員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事責(zé)任的；（2）非過失性解除口勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；口員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；口員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作；（3）經(jīng)濟(jì)性裁員口依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；口生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的口公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁員的?？谄渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的您的勞動合同于年月日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項（1）您薪資結(jié)算至年月日；計元（2）此種情況下口不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；口公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計元。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。通知單位（蓋章）通知時間年月日說明本通知一式二份，送達(dá)勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。送達(dá)記錄受送達(dá)人簽字簽收時間簽約日期年月日簽約日期年月日勞動合同到期終止通知書勞動合同到期終止通知書先生小姐公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），即將屆滿。根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同相關(guān)約定，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您終止勞動合同。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項（1）您薪資結(jié)算至年月日；計元（2）此種情況下公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計元。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。通知單位（蓋章）通知時間年月日說明本通知一式二份，送達(dá)勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。送達(dá)記錄受送達(dá)人簽字簽收時間勞動合同到期終止通知書先生小姐公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），即將屆滿。根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同相關(guān)約定，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您終止勞動合同。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項（1）您薪資結(jié)算至年月日；計元（2）此種情況下公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計元。

簡介：解除勞動合同協(xié)議書甲方甲方用人單位用人單位乙方乙方員工員工名稱姓名住所身份證號碼法定代表人住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話根據(jù)勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，解除雙方于【】年【】月【】日簽訂的勞動合同?，F(xiàn)雙方就解除勞動合同后離職手續(xù)辦理及甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議1201年月日，乙方因病住院，根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于201年月日解除勞動合同，雙方勞動關(guān)系即日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。2甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作時間為乙方結(jié)算工作報酬及繳納相應(yīng)社會保險至_201_年月日。3甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后一次性支付給乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計人民幣【】元，醫(yī)療期工資【】元，共計人民幣【】元（大寫【】）。支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。4乙方承諾于201年月日前按甲方要求辦理完畢所有工作移交等離職手續(xù)，歸還所有屬于甲方的公司財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方提供協(xié)助。5甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。6乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷及任何有損甲方利益和名譽(yù)的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。7本協(xié)議表明甲乙雙方就解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成一致，因此，自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛，雙方已結(jié)清所有費(fèi)用，包括薪資、社保、公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用等。乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括甲方，勞動部門，仲裁委和法院等）主張其他工資（含加班工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險、公積金、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利，并承諾對本協(xié)議內(nèi)容保密，否則，乙方應(yīng)向甲方返還所有已支付的補(bǔ)償金及其他費(fèi)用并承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失。如未遵守保密原則，則公司有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章乙方簽字日期日期

簡介：1解除勞動關(guān)系及工傷賠償協(xié)議書解除勞動關(guān)系及工傷賠償協(xié)議書用工單位用工單位（以下簡稱甲方甲方）勞動者者潘某（男，1958年11月1日出生，漢族，武漢市人，住某街道辦事處白蓮湖46號，身份證號420112XXXX11013318）（以下簡稱乙方乙方）法定代理人法定代理人祁某（女，1962年8月7日出生，漢族，武漢市人，住某街道辦事處白蓮湖46號，身份證號碼420112XXXX08073628，系潘某之妻2013年2月18日8時42分許，岳某駕駛其所有的鄂A1FU66號轎車沿武漢市東西湖區(qū)吳新干線由南向北行駛至5KM200M處時，將由東向南橫過吳新干線的乙方潘某撞倒致傷，此次事故經(jīng)武漢市公安局東西湖區(qū)交通大隊作出武公交東認(rèn)字【2013】第C0XX號道路交通事故認(rèn)定書認(rèn)定岳某在此事故中負(fù)全部責(zé)任，乙方潘某無責(zé)任。乙方潘某受傷后被送往湖北省中山醫(yī)院住院治療78天，后轉(zhuǎn)入武漢腦科醫(yī)院長江航運(yùn)總醫(yī)院住院治療18天，又轉(zhuǎn)入華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院住院治療25天，出院診斷為腦室腹腔分流術(shù)后積水，腦外傷術(shù)后。乙方潘某的傷情經(jīng)法醫(yī)鑒定為二級傷殘。乙方潘某將岳某及中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢市分公司起訴至東西湖區(qū)人民法院要求支付因交通事故造成的人身損害賠償金，經(jīng)法院主持調(diào)解雙方達(dá)成和解由中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢市分公司賠付418，000元，岳某賠付300，000元。乙方潘某在交通事故人身損害賠償案件經(jīng)調(diào)解結(jié)案后又向東西湖區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求確認(rèn)與甲方設(shè)立的某公司之間存在事實(shí)上的勞動合同關(guān)系，繼而主張由甲方東西湖區(qū)人民政府徑河街辦事處承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?，F(xiàn)在乙方潘某主動提出要求解除與某公司之間的勞動關(guān)系，但要求給付工傷賠償款。甲方和乙方本著2平等、公平、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，依法就解除勞動關(guān)系及工傷賠償事宜達(dá)成如下一致條款，并特簽訂本協(xié)議，以資共同信守。第一條第一條乙方自愿解除與某公司之間的勞動關(guān)系，乙方在領(lǐng)取本協(xié)議約定的工傷賠償款后不再因雙方存在事實(shí)上勞動合同關(guān)系而向甲方或某公司主張任何權(quán)利。第二條第二條甲方于本合同簽訂當(dāng)日，一次性向乙方支付賠償金人民幣伍拾肆萬元整（伍拾肆萬元整（540540，000000元）元）。（其費(fèi)用包括但不限于工傷津貼、醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇），雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系。第三條第三條乙方同意甲方一次性支付本協(xié)議“第二條”規(guī)定的款項，乙方收到相應(yīng)款項時應(yīng)簽署收款憑據(jù)，否則甲方有權(quán)拒絕支付。第四條第四條本協(xié)議履行完畢以后，乙方不再通過勞動仲裁或訴訟等方式向甲方或某公司主張在本次交通事故中享有工傷待遇的權(quán)利，雙方之間無其他糾葛。第五條第五條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方甲方乙方乙方20142014年月日

簡介：解除勞動合同協(xié)議范本解除勞動合同協(xié)議范本3篇勞動合同解除是勞動合同終止的一種重要方式。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的3篇解除勞動合同協(xié)議范本。歡迎閱讀和參考解除勞動合同協(xié)議范本一解除勞動合同協(xié)議范本一甲方有限公司乙方__________身份證____________________甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限或__________年__________月有固定期限勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元人民幣__________元。上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認(rèn)并沒有爭解除勞動合同協(xié)議范本二解除勞動合同協(xié)議范本二協(xié)議編號當(dāng)事人雙方甲方住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼乙方員工住址、郵政編碼、電話、身份證號鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。第一條甲方的義務(wù)1甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下。

簡介：解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書范本一范本一（員工工號）你與AA公司于年月日簽訂續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據(jù)AA公司勞動合同制實(shí)施辦法第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議；5、員工連續(xù)待聘滿六個月。6、。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知AA公司年月日解除勞動合同通知書范本三解除勞動合同通知書范本三經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___月___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更勞動合同變更的內(nèi)容________________________________________________________________________________________________________________甲方________簽字蓋章乙方________簽字蓋章____年____月____日鑒證人________簽字蓋章鑒證機(jī)關(guān)________蓋章____年____月____日注變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。格式二終止、解除勞動合同通知書______同志先生、女士___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿或者由于___原因，終止解除勞動合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合或者不符合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。甲方_________簽字蓋章乙方_________簽字蓋章