簡介：終止勞動關系協(xié)議書終止勞動關系協(xié)議書甲方中山市富邦家具有限公司乙方（員工）身份證號碼按照中華人民共和國勞動合同法的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，同意終止勞動關系，并達成以下協(xié)議第一條第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止雙方所建立的勞動關系，終止日期為2012年9月20日。第二條第二條雙方的權利與義務1、甲方在乙方辦理好工作交接和物品移交手續(xù)之日付清乙方薪資（乙方2012年8月份工資7000元、2012年9月份工資7000元）并額外支付乙方10000元作為補償。2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。3、乙方應于勞動關系終止后3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續(xù)，同時，甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清并無任何異議。雙方對協(xié)商解決勞動關系程序及結果均無任何異議，自愿放棄依據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定向甲方追償加班費、二倍的工資、經(jīng)濟補償金和賠償金的權利，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。5、本協(xié)議是甲、乙雙方真實的意思表述，任何一方未受脅迫，均出于自愿。本協(xié)議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。第三條第三條本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂之日生效，。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方中山市富邦家具有限公司乙方簽訂日期2012年月日簽訂日期2012年月日終止勞動關系協(xié)議書終止勞動關系協(xié)議書甲方中山市富邦家具有限公司乙方（員工）身份證號碼按照中華人民共和國勞動合同法的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，同意終止勞動關系，并達成以下協(xié)議第一條第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止雙方所建立的勞動關系，終止日期為2012年9月20日。第二條第二條雙方的權利與義務1、甲方在乙方辦理好工作交接和物品移交手續(xù)之日付清乙方薪資（乙方2012年8月份工資7000元、2012年9月份工資7000元）并額外支付乙方10000元作為補償。2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。3、乙方應于勞動關系終止后3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續(xù)，同時，甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清并無任何異議。雙方對協(xié)商解決勞動關系程序及結果均無任何異議，自愿放棄依據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定向甲方追償加班費、二倍的工資、經(jīng)濟補償金和賠償金的權利，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。5、本協(xié)議是甲、乙雙方真實的意思表述，任何一方未受脅迫，均出于自愿。本協(xié)議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。第三條第三條本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂之日生效，。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方中山市富邦家具有限公司乙方簽訂日期2012年月日簽訂日期2012年月日

簡介：附件8終止勞動合同證明書（參考樣本）用人單位名稱地址聯(lián)系人和電話勞動者姓名身份證號碼工作崗位入職日期年月日最后一份勞動合同期限解除日期年月日本單位工作年限（其中依法合并計入的年限為年個月）依據(jù)的法律條文勞動合同法第條第款第項終止原因（打√）□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇□用人單位破產□用人單位停業(yè)單位名稱（蓋章）年月日簽收人簽收日期年月日附件8終止勞動合同證明書（參考樣本）用人單位名稱地址聯(lián)系人和電話勞動者姓名身份證號碼工作崗位入職日期年月日最后一份勞動合同期限解除日期年月日本單位工作年限（其中依法合并計入的年限為年個月）依據(jù)的法律條文勞動合同法第條第款第項終止原因（打√）□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇□用人單位破產□用人單位停業(yè)單位名稱（蓋章）年月日簽收人簽收日期年月日

簡介：1編號勞動合同書（教師）311甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限A固定期限從年月日起至年月日止；B無固定期限從年月日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止；12試用期為個月，從年月日起至年月日止。13在本合同的期限內，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。第二條工作內容和工作地點第二條工作內容和工作地點21乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位的工作，工作地點在。乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務所作的調整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內未提出書面異議的，視為乙方同意該調整。22乙方的工作內容和工作要求參見崗位說明書及其他甲方確定的工作標準和要求。乙方應當按照甲方的要求按時按質按量完成工作任務。崗位說明書見附件一及其他甲方確定的工作標準和要求作為本合同的附件，是本合同的一部分。23甲方將定期或不定期對乙方工作進行考核，如不勝任工作的，甲方可以安排培訓或調整工作崗位，如仍不能勝任工作，甲方可以解除本合同。

簡介：建筑工地用工勞動合同建筑工地用工勞動合同甲方使用部門）名稱乙方（受聘人員）姓名性別民族出生年月身份證號住址聯(lián)系電話根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項為確定本合同期限（一）固定期限從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，合同期限為＿＿年。（二）無固定期限；從＿＿年＿＿月＿＿日起。（三）以完成一定工作為期限從＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完成時止。本合同試用期限為月。二、工作內容。二、工作內容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和工作條件。三、勞動保護和工作條件。1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。1、在使用期內，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。章制度執(zhí)行。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名或蓋章）年月日年月日

簡介：建筑工地用工勞動合同建筑工地用工勞動合同甲方使用部門）名稱乙方（受聘人員）姓名性別民族出生年月身份證號住址聯(lián)系電話根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項為確定本合同期限（一）固定期限從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，合同期限為＿＿年。（二）無固定期限；從＿＿年＿＿月＿＿日起。（三）以完成一定工作為期限從＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完成時止。本合同試用期限為月。二、工作內容。二、工作內容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和工作條件。三、勞動保護和工作條件。1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。1、在使用期內，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。章制度執(zhí)行。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名或蓋章）年月日年月日

簡介：XX幼兒園門衛(wèi)用工勞動合同根據(jù)中華人民共和國勞動法甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議共同遵守本協(xié)議所列條款。甲方乙方單位名稱XX幼兒園姓名一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方（忠義莊幼兒園）擔任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動；管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園；遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資報酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。四、協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權益；2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；（二）有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。五、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。甲方乙方年月日年月日XX幼兒園門衛(wèi)用工勞動合同根據(jù)中華人民共和國勞動法甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議共同遵守本協(xié)議所列條款。甲方乙方單位名稱XX幼兒園姓名一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方（忠義莊幼兒園）擔任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。三、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動；管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園；遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資報酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。四、協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權益；2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；（二）有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。五、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。甲方乙方年月日年月日

簡介：勞動合同甲方用人單位名稱__________________________法定代表人或主要負責人（委托代理人）住址乙方（勞動者）姓名__________性別__________身份證號碼__________________________________住址甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限一、勞動合同期限第一條本合同為_________期限的勞動合同。合同期自_______年______月______日起至_____年____月____日止。其中試用期自____年____月__日至______年____月____日，期限為天。二、工作內容和工作地點二、工作內容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。第三條乙方應按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到質量標準。第四條乙方應當服從甲方因生產（工作）需要的臨時性派遣和調整。三、工作時間和休息時間三、工作時間和休息時間第五條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度（一）實行標準工時工作制度。（二）實行綜合計算工時工作制度。（三）實行不定時工作制度。第六條乙方的休息、休假、探親假、帶薪年休假、婚喪假、女職工孕期、產期、哺乳期待遇等，參照國家和本省有關規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。四、勞動報酬四、勞動報酬第七條乙方試用期的工資標準為_______元月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十二條約定的工資的80，并不得低5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的80。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。7、乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。第十四條違約責任1、乙方有下列行為之一，應當視為違約并承擔與此相關的一切法律責任，并支付不少于100000元的違約金。（1）未經(jīng)甲方書面授權使用或許可他人使用研究成果、商業(yè)秘密、經(jīng)營方案等；（2）披露研究成果或商業(yè)秘密；（3）將研究成果或商業(yè)秘密或其復制品據(jù)為已有或未經(jīng)甲方授予權持有；（4）為他人侵犯公司商業(yè)秘密提供信息或便利；（5）違反脫密期約定之提前通知義務的；（6）違反競業(yè)禁止義務的；（7）其他違反本協(xié)議的行為。2、甲方不履行規(guī)定義務的，應當依照法律規(guī)定承擔違約責任。3、如果上述情形發(fā)生在勞動關系存續(xù)期間，甲方還有權單方解除與乙方的勞動合同并且無需給予乙方任何補償，并追究乙方相應法律責任。七、委派培訓、補充保險和福利待遇的約定、委派培訓、補充保險和福利待遇的約定第十五條甲方全額出資委派的專項培訓、學習（競賽），乙方在委派前簽訂培訓承諾書，并按承諾書的約定承擔相應責任。第十六條符合國家辦理社會保險條件的，甲方按國家及公司規(guī)定為乙方辦理，不符合辦理條件的將給予辦理商業(yè)保險等。第十七條甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、社會消費水平、個人表現(xiàn)等綜合因素適時有序對乙方的薪酬福利待遇進行調整。八、勞動合同解除或終止八、勞動合同解除或終止第十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，在試用期內提前七日通知甲方，可以解除勞動合同。第十九條乙方有勞動合同法第四十條規(guī)定的情形之一的，甲方以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。第二十條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定在十五日內為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明書。第二十一條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條勞動合同解除或終止后、甲方依照勞動合同法有關規(guī)定，支付乙方相應費用，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

簡介：協(xié)議書協(xié)議書甲方北京索福特安全防甲方北京索福特安全防護設備護設備有限公司有限公司乙方乙方身份身份證號號甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關系于2012年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至2012年5月。2、乙方應在年月日前完成以下工作交接。3、根據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續(xù)及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元（大寫）。甲方同意于年月日以（現(xiàn)金或轉賬）方式一次性向乙方支付。4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關系建立、存續(xù)及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式。6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（本行以下無正文）甲方北京索福特安全防護設備有限公司（蓋章）乙方（簽字）時間年月日時間年月日

簡介：協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書簽訂時間年月日協(xié)議雙方甲方（用人單位）（用工單位）乙方甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)中華人民共和國勞動法，中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議一甲乙雙方一致同意于年月日解除雙方于年月日簽訂的自年月日至年月日（年）的勞動合同。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。二甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。三自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。四未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。五雙方若在履行本協(xié)議時產生爭議的，應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方用工單位（蓋章）乙方（簽名）甲方用人單位（蓋章）身份證號碼年月日年月日

簡介：北京楊文戰(zhàn)律師法律文集合同、范本篇協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書甲方乙方（身份證號碼）甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同。現(xiàn)雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關系所涉及事宜，現(xiàn)達成如下協(xié)議1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)后日內，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣_______元（大寫_____________________________）。3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內交付給乙方。。4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。6、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方乙方日期日期北京楊文戰(zhàn)律師法律文集合同、范本篇收條今收到______________________________支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金（即協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書中協(xié)議約定的總金額）總計人民幣_______元（大寫_____________________________）。簽字確認日期收到人身份證復印件

簡介：編號勞動合同書甲方乙方簽訂日期年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制3崗位工種工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第七條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。

簡介：篇一勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書甲方XXXXXX有限公司住址法定代表人乙方身份證號碼根據(jù)國家頒布的中華人民共和國勞動法和勞動合同法，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行1甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同書及于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同變更協(xié)議于XXXX年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自勞動合同期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的勞動合同。2甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣XXX元。3乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。4甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。5乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。6本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方XXXXXX有限公司法定代表人簽署日期XXXX年XX月XX日乙方_____________________身份證號簽署日期XXXX年XX月XX日篇二試用期滿解除勞動合同協(xié)議試用期滿解除勞動合同通知協(xié)議XXX同志鑒于1、2012年月日，你與本公司協(xié)議了勞動合同，約定合同試用期限至2012年_月日現(xiàn)已屆滿。2、在你入職之初以及任職期間，公司已經(jīng)向你公示了全部規(guī)章制度，你有義務并已承諾嚴格遵照執(zhí)行。3、由于你在前處理車間生產過程中沒有按照公司培訓及常規(guī)操作而是進行了違規(guī)操作，對CIP罐體內進行熱水加堿，打開人孔蓋時發(fā)生了蒸汽外漏而導致人身70輕度燙傷，給工廠的正常運行以及個人身體都帶來了巨大傷害，同時也給公司造成了很大損失。4、出于人道主義公司已承擔了你受傷及住院期間的所有費用，同時所有工資也已支付完成，現(xiàn)由醫(yī)院醫(yī)生證明你治療已結束可以出院，至此，本司將不在支付任何費用及補貼，且不在承擔任何法律責任。5、你與本公司試用期早已屆滿，經(jīng)公司領導商議決定不在續(xù)簽雙方勞動合同，雙方不在維持雇傭關系，工薪及福利同時截止。6、你應當于本通知協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方AA公司乙方（員工身份證號）甲、乙雙方于年月日簽訂了有無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議二、乙方薪資結算至年月日；計元二、方支付方經(jīng)濟補償金元；三、；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）簽約日期年月日簽約日期年月日協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方AA公司乙方（員工身份證號）甲、乙雙方于年月日簽訂了有無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議一、解除勞動合同的日期為年月日；二、乙方薪資結算至年月日；計元二、方支付方經(jīng)濟補償金元；三、；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改無效。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）簽約日期年月日簽約日期年月日勞動合同到期終止通知書（適用于企業(yè)提出）先生小姐公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），即將屆滿。根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策以及勞動合同相關約定，經(jīng)公司管理層批準，依法與您終止勞動合同。您需要結算以下薪資和補償金事項（1）您薪資結算至年月日；計元（2）此種情況下公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償，計元。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。通知單位（蓋章）通知時間年月日說明本通知一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。送達記錄受送達人簽字簽收時間勞動合同到期終止通知書（適用于企業(yè)提出）先生小姐公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），即將屆滿。根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策以及勞動合同相關約定，經(jīng)公司管理層批準，依法與您終止勞動合同。您需要結算以下薪資和補償金事項（1）您薪資結算至年月日；計元（2）此種情況下公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償，計元。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

簡介：勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書甲方XXXXXX有限公司住址法定代表人乙方身份證號碼根據(jù)國家頒布的中華人民共和國勞動法和勞動合同法，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行1甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同書及于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同變更協(xié)議于XXXX年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自勞動合同期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的勞動合同。2甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣XXX元。3乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。4甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。5乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。6本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方XXXXXX有限公司法定代表人簽署日期XXXX年XX月XX日乙方_____________________身份證號簽署日期XXXX年XX月XX日勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書甲方XXXXXX有限公司住址法定代表人乙方身份證號碼根據(jù)國家頒布的中華人民共和國勞動法和勞動合同法，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行1甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同書及于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同變更協(xié)議于XXXX年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自勞動合同期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的勞動合同。2甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣XXX元。3乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。4甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。5乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。6本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方XXXXXX有限公司法定代表人簽署日期XXXX年XX月XX日乙方_____________________身份證號簽署日期XXXX年XX月XX日

簡介：勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議書甲方乙方（身份證號碼）鑒于甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同，合同仍在有效期限內，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及中華人民共和國勞動合同法實施條例，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，就勞動合同的解除事宜協(xié)商一致，達成如下協(xié)議一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除勞動合同。二、經(jīng)乙方申請，甲方同意，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，于年月日解除勞動合同。二、甲、乙雙方在此確認甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；同時，自本協(xié)議簽署之日起，乙方不再因原勞動合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù)，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。五、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應當對在勞動合同履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息及技術信息、人員信息、財務信息等相關信息予以保密，如因違反上述保密義務，給甲方造成損失，乙方應當承擔全部的法律責任，且甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。六、自本協(xié)議簽署之日起年內，乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營競爭業(yè)務。在此期間，甲方同意向乙方支付元月的經(jīng)濟補償金。（視情況適用）七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系等轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。八、自本協(xié)議簽署之日起，因甲乙雙方履行勞動合同所產生的全部法律問題，乙方應當配合甲方予以解決。九、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應當繼續(xù)履行勞動合同中關于勞動合同解除后乙方應當繼續(xù)履行的義務。十、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容外，不再向對方提出任何要求。十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章，法定代表人或授權代表簽字及乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。。甲方乙方法人代表或授權代表簽章簽名或蓋章年月日年月日

簡介：1競業(yè)保密協(xié)議甲方（單位名稱）住所電話乙方住址身份證號碼電話緊急聯(lián)系人緊急聯(lián)系人電話第一章競業(yè)限制部分鑒于乙方確認，由于其在甲方從事崗位的工作，接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密；鑒于乙方進一步確認，如果其離開甲方自辦與甲方有競爭關系的同類或近似產品或業(yè)務的公司，或就職于生產同類或近似產品或經(jīng)營同類或近似業(yè)務且具有競爭關系其他公司，將會對甲方造成嚴重損害；鑒于乙方已詳細了解甲方的相關保密規(guī)定，已充分理解其含義，認可相關內容，且承諾遵守相關制度的各項規(guī)定；因此，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下第一條乙方的競業(yè)限制義務3第三條乙方離職后的競業(yè)限制義務期限乙方離職后的競業(yè)限制義務期限為年，自乙方離職次日起計算。第四條甲乙雙方的責任1、本協(xié)議書是甲乙雙方所簽訂的勞動合同的組成部分，如乙方不同意簽署本協(xié)議書的，公司將不予聘用或者可以調整其崗位；2、如果乙方工作崗位發(fā)生變化，雙方應根據(jù)情況及時修訂或終止本協(xié)議。3、乙方離職后30日內，應向甲方書面申報重新就業(yè)情況，如就業(yè)狀態(tài)、新聘公司名稱、所任職務等。若乙方在受限期間工作發(fā)生多次變更，每更換一個新公司，均應在30日內向甲方人力資源部申報，直至競業(yè)限制期滿。如不按規(guī)定申報，甲方有權訴諸法律，但其競業(yè)限制義務并不因此而終止。第二章保密部分甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議第五條保密內容乙方需要保密的保密內容1甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等；