簡介：黨務工作者教育組織生活會個人發(fā)言提綱匯總黨務工作者教育組織生活會個人發(fā)言提綱匯總按照院黨委關于在全院基層黨支部召開___學習教育專題組織生活會的通知文件要求以及黨群支部的安排，結合“學___、悟思想、辦實事、開新局”主題，“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，重點圍繞學習______在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、學習___新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料。現(xiàn)盤點檢視如下一、學習收獲通過___學習教育，認識到了黨的指導思想體系形成的重要歷史過程和重大歷史意義，馬克思主義、___思想、___理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀，___新時代中國特色社會主義思想，其核心都是圍繞全心全意為人民服務這一根本宗旨，因為中國共產(chǎn)黨初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興；認識到了黨在帶領中華民族站起來、富起來、強起來的百年中發(fā)生的重大歷史事件、重要歷史人物對中國命運所產(chǎn)生的深刻歷史變革和深遠歷史意義；認識到了黨在領導中國人民接續(xù)奮斗的百年歷史中形成的偉大精神和優(yōu)良品格對中國進一步走向輝煌所需要傳承和弘揚歷史傳統(tǒng)。為我們立足崗位開展好日常工作、辦理好群眾實事明確了方向、鼓勵了力量、啟迪了智慧。二、盤點檢視1學習______在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。在參加完院黨委組織的在院三樓會議室集中收看收聽______在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周也是辦實事、辦好事的一種體現(xiàn)。存在的差距主要是開展工作的自覺性不足，有時候想等待上級和領導安排，一方面思想上不夠積極，另一當面是自身把理論學習成果轉化為實際工作成效的本領和能力還不夠。三、原因分析及整改方向產(chǎn)生差距主要原因是思想上對政治理論學習重視程度不足，存在懈怠心理；政治理論基本功不扎實，領域能力還不高，立足崗位、履職盡責的能力素質(zhì)還不夠強。下一步將從以下幾個方面整改提升1加強理論學習，堅定理想信念。以___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，積極參加支部集中學習，認真開展個人自學，深入學習______在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，通讀黨中央指定的學習材料，及時跟進學習______最新講話精神，領會精神、領悟力量，進一步堅定理想信念，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2改進工作作風，發(fā)揮模范作用。向革命先驅(qū)學習、向時代楷模學習，戒掉心浮氣躁的工作作風，以積極進取的心態(tài)和拼搏奮進的姿態(tài)立足崗位開展好各項工作，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，傳承和弘揚正能量。3提高能力素質(zhì)，竭誠履職盡責。進一步解放思想，不斷完善自己，反思業(yè)務弱項和能力短板，積極向書本學習、向同事學習，進一步加強業(yè)務知識學習，提高崗位服務能力，努力成為本職崗位的行家里手，做到學以致用、融會貫通，把所學所思所悟轉化為工作實效，在___學習教育中完成好自己的各項工作，為單位整體推進___學習教育貢獻自己的力量。

簡介：黨務工作者整改落實情況黨務工作者整改落實情況5篇黨務工作者整改落實情況精選模板【一】一、指導思想緊緊圍繞市委、市政府把__建設成為長三角地區(qū)最具競爭力城市、把__東部區(qū)塊建設成為濱海新城的戰(zhàn)略目標，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為我鎮(zhèn)社區(qū)建設提供堅強的組織保證。二、工作目標經(jīng)過五年努力，使我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是（一）進一步加強社區(qū)黨組織領導班子建設，提高黨務工作者素質(zhì)。建設一個政治堅定、團結堅強、密切聯(lián)系群眾、熟悉鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領導班子。建設一支以社區(qū)干部和居民中的共產(chǎn)黨員、共青團員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質(zhì)的社區(qū)黨務工作者隊伍?；緦崿F(xiàn)社區(qū)干部知識化、年輕化、專業(yè)2、強化教育培訓，加強作風建設。有計劃地對社區(qū)黨組織負責人進行培訓，適時舉辦社區(qū)工作專題培訓班、研討班，并通過召開工作經(jīng)驗交流會、學習會，不斷提高社區(qū)黨務工作者的綜合素質(zhì)。充分利用黨員電教資源，嚴格管理黨的組織生活，堅持每月一次支部學習會制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，加強黨務工作者的作風建設，切實解決好他們在思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的問題。（二）以強化功能、拓寬領域為目標，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，拓展社區(qū)黨建工作新領域1、加大力度，充分發(fā)揮黨組織作用。社區(qū)黨組織要全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)黨員隊伍狀況，在職黨員分布、流動黨員表現(xiàn)、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織之間的關系，主動加強溝通聯(lián)系，努力建立起“平等、自愿、協(xié)商”的共建關系。通過開展形式多樣的社區(qū)黨建活動，將轄區(qū)黨組織聯(lián)結起來，將社區(qū)黨員凝聚起來，使社區(qū)的政治優(yōu)勢得到發(fā)揮，使社區(qū)的政治資源得到利用，形成社區(qū)黨建工作的合力。2、突出重點，積極做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)實際，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，充分發(fā)揮居民區(qū)黨員、中介組織中黨員的作用，把發(fā)展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類新型經(jīng)濟組織和社會組織中去，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結構。3、積極開展結對共建活動，拓展社區(qū)黨建工作新領域。社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)機關、企事業(yè)單位黨組織“結對共建”是市場經(jīng)濟條件下促進社區(qū)建設，加強社區(qū)

簡介：上半年后勤財務工作總結上半年后勤財務工作總結工作總結是為了總結經(jīng)驗,更好地做好今后的工作以下是小編為大家精心整理的上半年后勤財務工作總結,歡迎大家閱讀,供您參考今年1月1日,由于機構調(diào)整,我從安監(jiān)局培訓科被安排到辦公室擔任財務工作,這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐,使我對會計工作有了新的認識及理解常言道隔行如隔大,從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪我在這半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神,思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法,認真學習財務知識,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將上半年工作總結如下一,財務工作1,在李姐的幫助指導下,及時準確的完成各月記帳,結帳和賬務處理工作,及時準確地填報各類財務報表,通過近半年的不斷摸索與實踐,感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色2,以認真的態(tài)度積極參加培訓,認真學習財務方面有關政策和書籍,積極參加財政局組織的培訓,傳達新的制度和要求只有在工作中不斷學習和積累經(jīng)驗,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎3,做好各類會計檔案,進行了分類,裝訂,歸檔以及軟網(wǎng)的錄入工作,做好財務軟網(wǎng)記賬及系統(tǒng)的維護二,內(nèi)勤工作2,制定了車輛及司機管理制度,車輛的維修金額,保養(yǎng),繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,并打印上墻,便于各位司機和同事查詢,提醒堅持每月給司機開一次例會,會上進行安全理論學習,駕駛員還要結合自己對行車,駕駛,維修,保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗進行探討,我個人還搜集各種資料,例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習3,每月對車輛進行一次例行檢查,重點慚Щ隨時檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保車輛行駛安全總之,這半年來來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,多向經(jīng)驗豐富的老同志學習腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,無論是會計工作還是內(nèi)勤工作盡快步入正軌,不辜負領導和同志們對我的期望

簡介：20212021年黨務工作整改落實工作情況匯報材年黨務工作整改落實工作情況匯報材料1010篇20212021年黨務工作整改落實工作情況文本【一】年黨務工作整改落實工作情況文本【一】一、加強思想建設一、加強思想建設一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學習型機關。今年為“國土資源學習年”，要以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，落實學習制度，采取中心組學習、集中輔導學、科（室）、所（黨支部）組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學習積分制并定期進行考核等，進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法，思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作風靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續(xù)完善黨務公開制度，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監(jiān)督制約，加強對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。四、增強作風建設四、增強作風建設通過談心談話活動的開展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風方面存在的問題，繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質(zhì)量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業(yè)服務月”等活動，積極開展“黨員干部結對幫扶活動”和“1_”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務，盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務。五、強化廉政建設五、強化廉政建設積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點，切實做到把黨風廉政建設與貫徹__大和__屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相

簡介：2020年糧食財務工作計劃范文年糧食財務工作計劃范文2020年，我市糧食財會工作要以經(jīng)濟效益為核心，堅持以人為本，加快企業(yè)積累，嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度和糧食企業(yè)會計實務操作手冊，加強企業(yè)財務核算和財務管理，進一步深化糧食流通體制改革，促進糧食宏觀調(diào)控和現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓展企業(yè)生存和發(fā)展空間。一、繼續(xù)抓好糧食企業(yè)經(jīng)營管理工作，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。一是加強對企業(yè)經(jīng)營管理工作的宏觀指導，完善經(jīng)濟目標考核指標體系，改革并完善職工收入分配制度，充分調(diào)動企業(yè)干部職工的積極性。二是規(guī)范搞好糧油購、銷、調(diào)、存、加等業(yè)務工作流程，抓好糧食收購，組織好糧食銷售，搞好糧食儲存，拓寬經(jīng)營渠道。三是創(chuàng)新企業(yè)國有資產(chǎn)管理方式，確保國有資產(chǎn)保值增值，加大國有資產(chǎn)的開發(fā)利用，加強對國有資產(chǎn)變賣、置換、報損、處置等行為的監(jiān)督管理，防止資產(chǎn)流失。國有資產(chǎn)實行專人管理，完善企業(yè)國有資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，提高國有資產(chǎn)科學化管理水平。四是進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，健全各項管理制度，充分發(fā)揮企業(yè)監(jiān)事會、職工代表大會的職能，挖掘潛力，堵塞漏洞，降低流通費用水平。二、協(xié)調(diào)和落實糧食收購信貸資金，發(fā)揮市場主渠道作用。一是及時了解和掌握糧食購銷動態(tài)，加強與中儲糧和農(nóng)發(fā)行的溝通與協(xié)商，幫助企業(yè)解決收購資金供應中存在的問題，確保糧食收購資金及時足額供應。二是積極探索糧食市場化條件下糧食企業(yè)收購資金來源多渠道，以及委托收購、儲存的路子和管理方式，促使企業(yè)搞活經(jīng)營，提高效益。三是切實加強對國有糧食企業(yè)信貸資金的監(jiān)管，嚴肅財經(jīng)紀律，確保糧食信貸資金“庫貸掛鉤、封閉運行”，確保糧食信貸資金安全。三、做好財務信息統(tǒng)計、績效評價和會計人員培訓工作。一是搞好對糧食企業(yè)財會人員的培訓，促使財會人員熟悉財經(jīng)法規(guī)和會計制度，更新財務知識，進一步提高財務管理水平。二是加強糧食績效評價和財務分析工作，及時掌握企業(yè)經(jīng)營和財務情況，提高管理水平為領導決策和糧食宏觀調(diào)控服務。三是根據(jù)糧食購銷市場化改革和糧食宏觀調(diào)控需要，完善糧食財會指標體系，搞好財務信息公開，確保會計信息全面、完整，數(shù)字真實、準確，傳遞快捷、流暢。四、加強監(jiān)督檢查工作，切實履行會計監(jiān)督職能。一是加強對各項政策性補助資金的協(xié)調(diào)檢查，特別是項目補助資金的審核、申報、結算、驗收、績效考核等工作，確保各項政策性補助資金落實到位，用到實處，發(fā)揮作用。二是加強對企業(yè)財務管理和會計核算的監(jiān)督檢查，增強工作的主動性和預見性。三是加強對企業(yè)經(jīng)營管理進行檢查比較分析，及時了解和掌握企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領導決策服務。四是加強對企業(yè)的考核與獎罰，定期或不定期組織專班對企業(yè)財務收支和經(jīng)濟效益等情況進行檢查考核，并以考核結果為依據(jù)對企業(yè)進行獎罰兌現(xiàn)，確保全年各項經(jīng)濟目標任務圓滿完成。

簡介：幼兒園20132014學年度第一學期園務工作總結本學期，我園以幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導綱要精神為工作標準，明確了“以人為本，個性發(fā)展，讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，使幼兒得到了健康發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到了極大的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學期工作總結如下一、加強教師隊伍建設，打造團隊精神。1、加強學習，提高素質(zhì)。為了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責任感，我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規(guī)章制度。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動，開闊教師視野，提高教師修養(yǎng)。2．通過多種形式進行業(yè)務培訓。一是組織教師積極開展園內(nèi)公開課評比、舞蹈、繪畫、手工制作活動。讓每位教師都有外出觀摩學習的機會，通過學習參觀，對我園教師今后區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設起到了借鑒作用。二是我園錄制了一部分優(yōu)質(zhì)課視頻，定期讓大家觀看學習，這些公開課的學習使大家有了更多的教學感悟。三是加強教師禮儀的培訓，讓教師知識面拓寬的同時，更加清楚“為人師表”應當具備的品格。3．共同學習用理論去指導自己的實踐，大家豐富了知識、鍛煉了技能，更新了理念，提高了教學水平，學習和研究能力大大提高。4．注重骨干教師的示范作用，立足新教師的培養(yǎng)。鼓勵骨干教師以自己的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高，同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關系到今后個人的成長和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍，根據(jù)大家的調(diào)整修改再實際操作。平時園長加強班級工作的指導，遇到哪位老師管理、教學的不當之處，及時提出并指正，促進教師專業(yè)化成長。二、加強教研力度，提高教學質(zhì)量1、加強教研活動，優(yōu)化課堂教學。（1）開展互學互評活動，通過園本課程、優(yōu)質(zhì)課評比活動促進教師之間的競爭、交流，提高整體教育教學水平。要求每位教師每月聽課不少于6節(jié)，青年教師要虛心主動地向有經(jīng)驗的教師學習，提高教學能力。（2）由于一些局限性，我們走出去聽課的次數(shù)不是很多，所以我們就從網(wǎng)上下了一些優(yōu)質(zhì)課視頻，讓教師們學習一些新的教學方法，并進行教學反思，寫出心得體會，從而達到提高教育教學水平的目的。（4）我們還每月派發(fā)家園聯(lián)系手冊以及幼兒膳食調(diào)查表，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，同時讓教師了解幼兒在家的表現(xiàn)，加強家園聯(lián)系。三、突出特色教學，開發(fā)特色課程新綱要指出“充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。”為此，我園開展了“利用廢舊材料，開展美工操作活動”的特色研究。孩子們利用收集來的廢舊物品，動手動腦，布置幼兒園環(huán)境，創(chuàng)造出許多別具匠心的美工作品，培養(yǎng)了幼兒動手能力、審美能力、創(chuàng)造能力，增強了幼兒環(huán)保意識。孩子們在欣賞中學習,在學習中再創(chuàng)作,形成了我園一道亮麗的風景線。四、加強規(guī)范管理，做好后勤保障1、做好衛(wèi)生保健工作。做好新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作，對體弱兒特別護理，加強鍛煉，提高免疫能力。加強衛(wèi)生消毒工作，全國最大的園內(nèi)環(huán)境劃分區(qū)域，防止水痘、流感等流行病的發(fā)生，幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔，做到天天整理消毒，為幼兒提供了一個衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。2、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系、家長會等平臺向家長宣傳科學育兒知識，把健康教育滲透到幼兒一日活動之中，提高幼兒安全健康意識，促進幼兒的健康發(fā)展。五、防微杜漸，強化安全管理工作1、加強安全教育（1）開展消防知識教育，使幼兒初步有了應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。（2）強化教職工的安全意識，切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。每位教師在撰寫教案、組織幼兒活動和自制教玩具時，都考慮到了安全教育和安全保護的內(nèi)容。（3）嚴格接送卡制度，做到“見卡放人”，切實做好幼兒來園和離園的接送工作，使每位幼兒高高興興來園，平平安安的離園。（4）加強幼兒安全教育，強化安全意識，確保幼兒身心健康發(fā)展，本學期開展了安全系列教育活動，提高了幼兒自護自救能力。2、強化安全管理

簡介：神經(jīng)外科外科2013年優(yōu)質(zhì)護優(yōu)質(zhì)護理服理服務工作工作總結總結為了進一步改善護理服務，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，切實為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，自2012年月“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”在神經(jīng)外科病房開展，現(xiàn)就2013年的工作進展情況總結如下一、創(chuàng)新護理工作模式，實施全程護理一是落實責任包干，實行小組負責、包干到人的臨床護理工作模式。我院結合護士分層管理，根據(jù)患者病情、護理難度、技術要求等要素對護士進行合理分工，護理患者實行小組負責制，構建專業(yè)組長責任護士工作模式。落實分級護理制度，做到病人分級，護士分層。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,又強調(diào)人人參與生活護理。實行整體包干全人護理，保證責任護士管床到位。專業(yè)組長負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理，并指導本組護理人員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理責任護士負責對所分管病人病情的觀察，落實治療性護理和健康教育,心理護理，生活護理，做到全程全方位護理。二、是夯實基礎護理，實行基礎護理三化一體做到基礎護理技術專業(yè)化，基礎護理服務個體化，基礎護理工作人性化。根據(jù)我科病員住院周期長，精神衰退生活懶散等特點，重點加強基礎護理，要求護士做到“三短、六潔、九知道”，科室質(zhì)控小組加強監(jiān)督、檢查及考核。住院護理、出院指導、出院后訪視等工作，使病員真正得到心理康復，早日回歸社會，提高生活質(zhì)量。在優(yōu)質(zhì)護理服務上我們還有很長一段路要走，但我相信，2014年我們會走的越來越好

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