我國公務(wù)員考試錄用的人才測評研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、山西大學(xué)2012屆碩士學(xué)位論文我國公務(wù)員考試錄用的人才測評研究作者姓名指導(dǎo)教師學(xué)科專業(yè)研究方向培養(yǎng)單位學(xué)習(xí)年限閆美靈曹永勝副教授行政管理公務(wù)員制度政治與公共管理學(xué)院2009年9月至2012年6月二。一二年六月目錄～中文摘要IABSTRACTIII引言1第一章中國公務(wù)員錄甩制度概述511公務(wù)員的內(nèi)涵及公務(wù)員職位分類制度5111公務(wù)員的內(nèi)涵5112公務(wù)員職位分類制度5113實(shí)行職位分類制度的意義612公務(wù)員錄用制度的內(nèi)涵及原則6121公務(wù)員

2、錄用制度的內(nèi)涵6122公務(wù)員錄用制度的主要原則713當(dāng)代中國公務(wù)員錄用制度的歷史演變及發(fā)展趨勢8131我國古代官吏選拔的主要方式8132當(dāng)代中國公務(wù)員考試錄用制度的演變及發(fā)展趨勢8第二章公務(wù)員考試錄用中的人才測評1121人才測評概述11211人才測評的概念11212人才測評的理論基礎(chǔ)1122公務(wù)員考試錄用的人才測評的功能和作用12221公務(wù)員人才測評的功能12222公務(wù)員人才測評的作用1423國外公務(wù)員考試錄用的人才測評現(xiàn)狀14第三章現(xiàn)

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