

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文以翻譯企業(yè)為研究對(duì)象,對(duì)其客戶(hù)關(guān)系管理的內(nèi)涵、現(xiàn)狀、綜合框架及效果評(píng)價(jià)進(jìn)行了系統(tǒng)性的研究。
在總體結(jié)構(gòu)安排上,論文按照“提出問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題”的思路,一共分為四章。第一章是前言,重點(diǎn)介紹了文章選題的背景和研究意義,國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及論文研究方案。在研究方法方面,本文綜合運(yùn)用了規(guī)范分析與實(shí)證研究、整體分析與局部分析以及定性分析與定量分析等方法,在研究領(lǐng)域和研究思路及方法方面取得了一定創(chuàng)新。第二章是提出問(wèn)題階
2、段,對(duì)翻譯及翻譯企業(yè)進(jìn)行了界定,并考察了翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的內(nèi)涵、意義及難點(diǎn)。第三章是分析問(wèn)題階段,詳細(xì)論述了翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理綜合框架具體內(nèi)容,以此為基礎(chǔ),建立了適合翻譯企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理評(píng)價(jià)體系,采用層次分析法對(duì)相關(guān)指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行了測(cè)算,并通過(guò)實(shí)際考察一家翻譯企業(yè)的方式,對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了初步應(yīng)用。第四章是解決問(wèn)題階段,主要是針對(duì)第三章發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,從加深客戶(hù)價(jià)值的系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)、提高翻譯服務(wù)水平、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度以及制度和技術(shù)支持等角度
3、提出了改進(jìn)翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的對(duì)策建議。
深入分析后,本文得出了以下幾方面結(jié)論:一是當(dāng)前國(guó)內(nèi)關(guān)于翻譯企業(yè)以及翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的研究非常缺乏,鑒于翻譯企業(yè)所面臨的越來(lái)越復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用愈來(lái)愈明顯,未來(lái)需要加強(qiáng)對(duì)這一行業(yè)和企業(yè)的研究。二是翻譯企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理對(duì)于翻譯企業(yè)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、創(chuàng)造更大價(jià)值和細(xì)分客戶(hù)群體都有重要的意義,但是當(dāng)前的翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理實(shí)踐中,存在著觀念較為陳舊、軟硬件投入不足、目的
4、認(rèn)識(shí)不清以及缺乏科學(xué)評(píng)價(jià)體系等問(wèn)題,這影響了客戶(hù)關(guān)系管理效果的發(fā)揮。三是對(duì)于翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理而言,其面臨著一系列難題和挑戰(zhàn),突出表現(xiàn)在客戶(hù)關(guān)系管理的復(fù)雜性,企業(yè)規(guī)模小與投入大的矛盾,以及從業(yè)人員難以滿(mǎn)足要求等方面。四是對(duì)于翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理而言,需要確定管理的綜合框架。本文研究發(fā)現(xiàn),翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理綜合框架的三方面內(nèi)容分別是客戶(hù)價(jià)值管理、客戶(hù)翻譯服務(wù)管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度管理。五是對(duì)于翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理效果的評(píng)價(jià),需要構(gòu)建綜合指標(biāo)
5、體系。綜合指標(biāo)體系的構(gòu)建需要滿(mǎn)足完備性、簡(jiǎn)單性、有效性、代表性、定量與定性相結(jié)合等原則。六是本文通過(guò)建立起包含三個(gè)層次共計(jì)28個(gè)細(xì)類(lèi)指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)體系,較為全面地評(píng)價(jià)了翻譯企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理效果。通過(guò)層次分析法對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重設(shè)定發(fā)現(xiàn),客戶(hù)提供利潤(rùn),客戶(hù)利潤(rùn)貢獻(xiàn)度、客戶(hù)利潤(rùn)份額、客戶(hù)無(wú)形價(jià)值、翻譯服務(wù)接受效果、本企業(yè)翻譯成本與行業(yè)平均成本的差額等對(duì)翻譯企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理具有重要影響。七是對(duì)于翻譯企業(yè)而言,要想提高客戶(hù)關(guān)系管理的實(shí)際效果,需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- [雙語(yǔ)翻譯]客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯--基于員工和企業(yè)文化的客戶(hù)關(guān)系管理
- IT企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- [雙語(yǔ)翻譯]客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯--基于員工和企業(yè)文化的客戶(hù)關(guān)系管理(英文)
- [雙語(yǔ)翻譯]客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯--基于員工和企業(yè)文化的客戶(hù)關(guān)系管理中英全
- 2015年客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯--基于員工和企業(yè)文化的客戶(hù)關(guān)系管理
- [雙語(yǔ)翻譯]客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯--社交媒體——發(fā)展客戶(hù)關(guān)系管理的策略
- 客戶(hù)關(guān)系管理 外文翻譯
- 客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯
- A分銷(xiāo)企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- 會(huì)展企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- 建筑企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- 現(xiàn)代企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- 企業(yè)協(xié)同客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- 服裝企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理研究
- 信息企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- 2015年客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯--基于員工和企業(yè)文化的客戶(hù)關(guān)系管理(英文).PDF
- 客戶(hù)關(guān)系與客戶(hù)關(guān)系管理.pdf
- 2015年客戶(hù)關(guān)系管理外文翻譯--基于員工和企業(yè)文化的客戶(hù)關(guān)系管理.DOCX
- 貿(mào)易企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理研究.pdf
- 會(huì)展企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論