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文檔簡介
1、教師繼續(xù)教育與教師終身專業(yè)發(fā)展和我國教師整體發(fā)展水平密切相關。教師繼續(xù)教育學分銀行平臺的建立,能夠規(guī)范教師培訓管理,使教師享受靈活的培訓時間、個性化的專業(yè)培訓課程、避免教師重復學習、減少地域間教師專業(yè)培訓不平衡問題,為我國教師事業(yè)總體發(fā)展提供了專業(yè)的管理平臺。但是,在我國教師繼續(xù)教育學分銀行仍為一種新生事物,如何對教師繼續(xù)教育學分銀行運行機制構建是當下教師繼續(xù)教育的重要課題。
本文研究主要包括六個部分:
第一章,提出
2、研究問題、闡述研究目的及意義、介紹研究方法,對學分銀行、學分制、繼續(xù)教育、運行機制等核心概念進行界定,對相關研究現(xiàn)狀進行文獻綜述。
第二章,這一章是整個論文的理論基點,本文主要以繼續(xù)教育管理理論、教師專業(yè)發(fā)展理論作為理論基礎,為本文研究提供理論支持。
第三章,從教師繼續(xù)教育體系、教師繼續(xù)教育渠道、教師專業(yè)發(fā)展三個方面分析教師繼續(xù)教育學分銀行建設的必要性。
第四章,重點分析歐洲和韓國學分銀行制度模式,總結其運
3、行機制及相關保障,提出對我國建立教師繼續(xù)教育學分銀行的啟示。
第五章,進行學分銀行內部平臺具體模塊設計,包括外部保障機制和內部運行機制兩方面。外部保障由國家教育行政部門為主導,相關培訓機構實施,學分銀行進行學分管理,遠程培訓中心進行培訓和技術支持。內部運行機制由存分機制-貸分機制-兌分機制-誠信機制四個模塊組成。
第六章,從政府、平臺內部、網(wǎng)絡管理、教師培訓質量四個方面提出針對性建議,以加快教師繼續(xù)教育學分銀行運行機
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