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1、密級(jí)：?jiǎn)挝淮a：——10300學(xué)號(hào)：～20—15—2286—773為矛禽虐二紇多學(xué)碩士學(xué)位論文正泰電器股權(quán)激勵(lì)對(duì)績(jī)效的影響研究ResearchontheInfluenceofEquityIncentiveOnthePerformanceofCHINT申請(qǐng)人姓名：堂量星一指導(dǎo)教師：型8哩到熬拯合作導(dǎo)師：疊鮭賢壺級(jí)宣進(jìn)婭所在學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院二。一七年六月目錄摘要IIIAbstractV第一章緒論一111研究背景、目的和意義1111研究背景
2、1112研究目的2113研究意義212研究思路與研究方法3121研究思路3122研究方法4123文章框架513創(chuàng)新點(diǎn)一514文獻(xiàn)綜述。6141股權(quán)激勵(lì)動(dòng)機(jī)的相關(guān)文獻(xiàn)綜述6142股權(quán)激勵(lì)經(jīng)濟(jì)后果的相關(guān)文獻(xiàn)綜述8143文獻(xiàn)評(píng)述10第二章股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)理論和評(píng)價(jià)方法1121股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)理論一11211最優(yōu)契約理論11212管理層權(quán)力理論1122股權(quán)激勵(lì)的類型13221股票期權(quán)13222限制性股票一13223股票增值權(quán)一13224業(yè)績(jī)股票13
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