我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構演化的收入分配效應研究.pdf

1、本文從分析城鄉(xiāng)就業(yè)結構與收入分配的國內外文獻出發(fā)，研究了我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構和收入分配的發(fā)展現狀、主要問題以及演化特征；并以此為根據，分析了城鄉(xiāng)就業(yè)結構演化對收入分配影響的制約因素及其作用機理，再通過相關變量，構建多元回歸模型，實證分析了我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構演化的收入分配效應；最后，根據實證分析結果，借鑒國際經驗做法，提出了優(yōu)化城鄉(xiāng)就業(yè)結構、促進收入分配合理化的相應政策建議。
　　本文研究表明，我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構逐步趨向合理化，但還存在較多

2、的農村剩余勞動力需要進一步向城鎮(zhèn)轉移，其具體的影響因素包括如戶籍制度、就業(yè)制度等體制性因素，財稅政策、產業(yè)結構等經濟性因素，還有教育、法律制度等社會性因素；收入水平在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間都較為懸殊，且存在發(fā)展擴大的可能；但是，優(yōu)化城鄉(xiāng)就業(yè)結構可以有效地縮小城鄉(xiāng)收入分配差距，促進社會公平，因此在經濟發(fā)展新常態(tài)大背景下，需要夯實經濟發(fā)展，消除影響城鄉(xiāng)就業(yè)結構一體化發(fā)展的體制性障礙，大力開發(fā)城鄉(xiāng)勞動力資源，配合改革相應的財稅分配制度，以此促進城