我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構演化的收入分配效應研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文從分析城鄉(xiāng)就業(yè)結構與收入分配的國內外文獻出發(fā),研究了我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構和收入分配的發(fā)展現狀、主要問題以及演化特征;并以此為根據,分析了城鄉(xiāng)就業(yè)結構演化對收入分配影響的制約因素及其作用機理,再通過相關變量,構建多元回歸模型,實證分析了我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構演化的收入分配效應;最后,根據實證分析結果,借鑒國際經驗做法,提出了優(yōu)化城鄉(xiāng)就業(yè)結構、促進收入分配合理化的相應政策建議。
  本文研究表明,我國城鄉(xiāng)就業(yè)結構逐步趨向合理化,但還存在較多

2、的農村剩余勞動力需要進一步向城鎮(zhèn)轉移,其具體的影響因素包括如戶籍制度、就業(yè)制度等體制性因素,財稅政策、產業(yè)結構等經濟性因素,還有教育、法律制度等社會性因素;收入水平在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間都較為懸殊,且存在發(fā)展擴大的可能;但是,優(yōu)化城鄉(xiāng)就業(yè)結構可以有效地縮小城鄉(xiāng)收入分配差距,促進社會公平,因此在經濟發(fā)展新常態(tài)大背景下,需要夯實經濟發(fā)展,消除影響城鄉(xiāng)就業(yè)結構一體化發(fā)展的體制性障礙,大力開發(fā)城鄉(xiāng)勞動力資源,配合改革相應的財稅分配制度,以此促進城

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