LX集團企業(yè)文化建設(shè)策略研究.pdf

1、現(xiàn)如今的時代被稱為“文化致勝”的時代，如果能夠擁有強有力的文化優(yōu)勢，那么就能在猛烈的市場浪潮中立于不敗之地。因此，為了保障企業(yè)的持續(xù)成長與健康發(fā)展，各企業(yè)均要“下力氣、花功夫”來建設(shè)優(yōu)秀的并且與企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化。
　　山東省LX投資控股集團有限公司是以金融、投資、資本經(jīng)營為主業(yè)的金融類企業(yè)，屬山東重要省管企業(yè)之一。從成立至今歷經(jīng)十幾年的發(fā)展，公司在克服困難中謀策奮進，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中開拓進取，公司經(jīng)營指標(biāo)、市場規(guī)模逐年攀升新臺階。

2、但目前國內(nèi)經(jīng)濟形勢不容樂觀，金融監(jiān)管政策也在不斷變化，面對著前所未有的壓力，LX集團怎樣才能在市場競爭的大潮中“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”，實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新和發(fā)展，把公司做大做強，這也是對LX集團企業(yè)文化建設(shè)提出的新要求。
　　本文主要由三個大的部分構(gòu)成，第一部分包括緒論和理論綜述兩個章節(jié)，緒論對本文的研究背景、研究方法、論文的基本框架進行簡單介紹;理論綜述部分先簡要引出企業(yè)文化的含義和結(jié)構(gòu)劃分，又闡述了企業(yè)文化的主要特點與作用

3、;第二大部分，先介紹LX集團的組織架構(gòu)、人力資源、發(fā)展成就、企業(yè)文化發(fā)展歷程等情況，然后分析了LX集團企業(yè)文化建設(shè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，通過問卷調(diào)查、交流、訪談等途徑找到了LX集團企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)階段存在的問題與不足之處并闡述了形成原因。第三大部分，在第四章先提出了LX集團企業(yè)文化建設(shè)的原則，然后從企業(yè)文化的精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層四個層次出發(fā)，分別找到相應(yīng)的提升策略和建議。第五章中指LX集團企業(yè)文化建設(shè)中需要注意的兩個環(huán)節(jié)，并提出