企業(yè)創(chuàng)新保護機制選擇的影響因素研究.pdf

1、知識經(jīng)濟時代，企業(yè)創(chuàng)新能力的提升得到了越來越多的重視，而企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的動力是對創(chuàng)新成果進(jìn)行占有并獲取創(chuàng)新成果產(chǎn)生的利潤。作為獨占創(chuàng)新成果的重要手段，創(chuàng)新保護機制方面的研究也得到了學(xué)術(shù)界越來越多的關(guān)注。創(chuàng)新活動具有多樣性，包括重大性創(chuàng)新、一般性創(chuàng)新，突破式創(chuàng)新、漸進(jìn)式創(chuàng)新等，而創(chuàng)新保護機制也可分為正式保護機制、非正式保護機制，正式保護機制具體可以細(xì)分為專利、商標(biāo)、版權(quán)、保密協(xié)議等，非正式保護機制包括商業(yè)秘密、互補性資產(chǎn)和領(lǐng)先者戰(zhàn)略。由于創(chuàng)

2、新成果的多樣性和復(fù)雜性，因此并不存在一種創(chuàng)新保護機制能夠?qū)λ袆?chuàng)新的獨占性進(jìn)行保護，這就涉及到了創(chuàng)新保護機制的選擇問題。對于不同的創(chuàng)新成果選擇合適的創(chuàng)新保護方式一方面可以有效保護創(chuàng)新，從而使企業(yè)具有持續(xù)創(chuàng)新的動力，另一方面可以使企業(yè)運用更少的成本達(dá)到創(chuàng)新保護的目的。然而在現(xiàn)有的理論研究和產(chǎn)業(yè)實踐中，創(chuàng)新保護機制選擇的影響因素的重要性的研究還未得到充分的重視。
　　 本文在借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上，從企業(yè)層面入手研究創(chuàng)新保護機制選

3、擇的影響因素。通過引入知識溢出的概念，以創(chuàng)新保護機制的作用是降低企業(yè)非自愿性知識溢出為著力點，通過分析影響知識溢出的因素辨識企業(yè)創(chuàng)新保護機制選擇的影響因素。從知識屬性、人力資源管理和知識管理策略三個方面分析其對創(chuàng)新保護機制選擇的影響。進(jìn)一步，本文將實證企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)性質(zhì)和企業(yè)規(guī)模分別進(jìn)行分類，分析在不同的產(chǎn)業(yè)類型和不同的企業(yè)規(guī)模下三種因素對于創(chuàng)新保護機制選擇的不同影響。本文選用專利和商業(yè)秘密作為因變量，數(shù)據(jù)來自江蘇省工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查，通過

4、Logistic模型進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新保護機制選擇的影響因素的實證分析。
　　 本文得出的主要結(jié)論包括:第一，知識屬性影響企業(yè)創(chuàng)新保護機制的選擇，顯性知識特征更明顯的企業(yè)傾向于選擇正式保護機制進(jìn)行保護;第二，企業(yè)入力資本管理水平越高，企業(yè)越傾向于選擇非正式保護機制進(jìn)行保護;第三，知識管理策略中進(jìn)行外部研發(fā)合作的企業(yè)傾向于選擇正式保護機制進(jìn)行創(chuàng)新保護。最后，研究發(fā)現(xiàn)，不同的企業(yè)規(guī)模和不同的產(chǎn)業(yè)類別下知識屬性、人力資源管理和知識管理策略對