企業(yè)倫理建設(shè)研究.pdf

1、企業(yè)倫理，是指企業(yè)作為一類特殊的倫理關(guān)系的倫理實(shí)體及其倫理主體，它的倫理關(guān)系的特性，以及它在處理自己的對(duì)內(nèi)對(duì)外的倫理關(guān)系中，所應(yīng)遵循的倫理準(zhǔn)則、道德規(guī)范及其倫理實(shí)踐的總和。企業(yè)倫理作為一類社會(huì)倫理現(xiàn)象，它總是隨著社會(huì)歷史的變化而變化，隨著社會(huì)歷史的發(fā)展而發(fā)展。。企業(yè)倫理包括這樣兩個(gè)基本方面：一是企業(yè)與外部社會(huì)(自然)的關(guān)系方面的倫理實(shí)踐。二是企業(yè)內(nèi)部的倫理關(guān)系的規(guī)定及其倫理實(shí)踐。企業(yè)倫理與職業(yè)道德既有又聯(lián)系又有區(qū)別，企業(yè)倫理總體特征就是

2、從企業(yè)員工身上體現(xiàn)出來的、作為一個(gè)倫理實(shí)體的道德規(guī)范、準(zhǔn)則、道德狀況、道德水準(zhǔn)、道德風(fēng)貌的總和。 企業(yè)倫理原則包括處理內(nèi)部關(guān)系的管理倫理準(zhǔn)則及處理外部關(guān)系的倫理準(zhǔn)則。管理倫理準(zhǔn)則是把企業(yè)內(nèi)部的互主體性的人倫關(guān)系通過準(zhǔn)則的形式把它表現(xiàn)出來。民主準(zhǔn)則、平等準(zhǔn)則、仁愛準(zhǔn)則和公正準(zhǔn)則，是以倫理為中心的管理所要求的四個(gè)基本準(zhǔn)則；企業(yè)是“經(jīng)濟(jì)人”又是“社會(huì)人”，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任通過一定的倫理精神體現(xiàn)出來的，這種倫理精神就是誠(chéng)信。它是企業(yè)長(zhǎng)久生

3、存的基本前提，因而可說是它的生命線。誠(chéng)信精神所體現(xiàn)的不僅是企業(yè)的長(zhǎng)久生存問題，更重要的是企業(yè)作為“社會(huì)人”的人格問題。更嚴(yán)肅地說，是否做到誠(chéng)信直接關(guān)系到企業(yè)的道德形象與社會(huì)的道德空氣。 企業(yè)倫理建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義：它是企業(yè)發(fā)展的外在要求；是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力；現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)倫理道德現(xiàn)狀給企業(yè)倫理道德建設(shè)提出了迫切要求。 企業(yè)倫理建設(shè)對(duì)策：建立信用機(jī)制；進(jìn)行商德教育；建設(shè)企業(yè)道德文化；建構(gòu)企業(yè)家道德人格；經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略中