政治來訪與上市公司冗員規(guī)模

1、<p>　　政治來訪與上市公司冗員規(guī)模</p><p><b>　　【摘要】 </b></p><p>　　本文以2007-2011年的上市公司為樣本，實證考察了政治來訪與冗員規(guī)模之間的關系。研究發(fā)現(xiàn)，具有政治來訪的企業(yè)冗員規(guī)模較大，而且來訪官員為地方級別對冗員規(guī)模的影響更為突出。 </p><p><b>　　【關鍵詞】

2、</b></p><p>　　政治來訪；上市公司；冗員 </p><p><b>　　一、引言 </b></p><p>　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，政府逐漸成為企業(yè)的利益相關者。在我國經(jīng)歷經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的大環(huán)境影響下，增加與政府的互動，在政治市場搶占先機很大機會上會減少政治環(huán)境帶來的風險，甚至給經(jīng)濟市場帶來巨大收益。政治來訪就是政企互動的典型行

3、為。在政治來訪給企業(yè)送來“優(yōu)惠”和“資源”的同時，也可能使企業(yè)承擔了政府的多重目標，如經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)、稅收、社會穩(wěn)定等，造成了企業(yè)政策性負擔（徐晉，2011）。本文選取了公司冗員規(guī)模的角度，實證研究政治來訪對公司冗員規(guī)模的影響。 </p><p><b>　　二、研究假設 </b></p><p>　　（一）政治來訪與冗員規(guī)模 </p><p&

4、gt;　　交換理論認為，交換雙方可以控制資源的數(shù)量和價值不相同，往往會存在一方強勢一方弱勢的現(xiàn)象，弱勢的一方由于沒有或缺少交換的資源必然服從于強勢的一方。在我國的政企關系中，不論是因產(chǎn)權屬性受到政府控制的國有企業(yè)還是具有強烈動機需要增加與政府互動以降低政治風險或獲得政府支持的民營企業(yè)，都在與政府的交換中處于弱勢，政治來訪為企業(yè)送來“優(yōu)惠”和“資源”的同時，也需要企業(yè)以承擔部分社會職能為交換代價。企業(yè)一般承擔的社會職能中通常就包括調(diào)整企業(yè)

5、雇員計劃，降低地方失業(yè)率等。 </p><p>　　假設1：有政治來訪的企業(yè)更易產(chǎn)生冗員 </p><p>　　（二）政治來訪官員級別與冗員規(guī)模 </p><p>　　《中華人民共和國立法法》第六十三條規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務委員會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。這將地方政府與地

6、方企業(yè)的權益緊緊捆綁在了一起。地方企業(yè)是促進當?shù)匕l(fā)展的主要動力和地方財政的主要來源，所以地方政府理所當然會更加關注地方的優(yōu)秀企業(yè)，增加政治來訪次數(shù)，為其提供優(yōu)厚的發(fā)展條件。同時，地方政府也要面臨提高就業(yè)和控制失業(yè)的政績考核目標，與地方政府聯(lián)系密切的企業(yè)就會比其他企業(yè)承擔更多的冗員。 </p><p>　　假設2：來訪官員為地方官員的，對冗員規(guī)模影響更大 </p><p><b>

7、　　三、研究設計 </b></p><p><b>　?。ㄒ唬┠Ｐ徒?</b></p><p>　　模型因變量為冗員規(guī)模（EL），自變量為政治來訪（Politic）及來訪官員級別（Central，Local），涉及的控制變量為企業(yè)規(guī)模（Assets）、資本強度（Fixed_a）、銷售增長性（Sales_g）、資產(chǎn)成長性（Assets_g）、財務杠桿（Le

8、v）、盈利能力（Roa）及市場化指數(shù)（Market）。 </p><p>　　Model 1：EL=α1+2Politic+α3Assets+4Assets_g+α5Sales_g+6Fixed_a+α7Lev+8Roa+α9Market+ ε </p><p>　　Model 2：EL=α1+α2Central+3Local+α4Assets+5Assets_g+α6Sales_g+7F

9、ixed_a+α8Lev+α9Roa+ α10Market+ ε </p><p><b>　?。ǘ颖具x擇 </b></p><p>　　本文以滬深兩市上市公司為研究樣本，登陸各公司的官方網(wǎng)站，對發(fā)生在2007年1月1日至2011年12月31日期間的政治來訪，以政治來訪發(fā)生日期和官員級別為信息搜集必要條件進行收集。本文剔除了金融類和數(shù)據(jù)缺失的樣本。 </p&

10、gt;<p>　　本文最終得到政治來訪新聞6379條，企業(yè)樣本共3745個，其中有政治來訪的企業(yè)樣本1604個。 </p><p><b>　　四、實證結果分析 </b></p><p>　　從表1中看到，與沒有政治來訪的企業(yè)相比，政治來訪在1%的顯著水平上提升了企業(yè)的冗員規(guī)模，其中，地方官員的政治來訪在1%的顯著水平上提升了企業(yè)的冗員規(guī)模。在政府和企業(yè)

11、的博弈中，作為承受較低政治風險和較多政策支持的代價，受到政府更多關注的企業(yè)也將承擔更多的社會職能，包括擴大冗員規(guī)模以促進就業(yè)；同時，我國授予地方立法權，地方政府部門和人員在地緣上與企業(yè)最為緊密，其在政策扶持和監(jiān)管力度等方面的偏好對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接影響，地方政府需要達到中央政府制定的區(qū)域性政治目標，因此地方官員的政治來訪對企業(yè)的冗員規(guī)模影響更大。 </p><p><b>　　五、研究結論 </b

12、></p><p>　　本文以2007-2011年的全部上市公司為研究樣本，實證考察了政治來訪與公司冗員規(guī)模之間的關系。主要研究結論：（1）具有政治來訪的企業(yè)冗員規(guī)模較大；（2）來訪官員為地方級別對冗員規(guī)模的影響更為突出。研究表明企業(yè)在建立政治關系以獲得政治利益的同時，也要承擔一定的政策性負擔，這有助于為企業(yè)提供政企關系方面的指導和借鑒，認識到政企關系可能帶來的風險，提前制定適合自身的政治戰(zhàn)略，提高風險防范

13、和處理能力。 </p><p><b>　　參考文獻： </b></p><p>　　[1]薛云奎，白云霞.國家所有權、冗余雇員與公司業(yè)績[J].管理世界2008（10）：96-105 </p><p>　　[2]田志龍，高永強，賀遠瓊.拓展企業(yè)生存空間-企業(yè)政治策略與行為的理論研究[M].北京：清華大學出版社，2007</p>