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1、建筑企業(yè)作為項(xiàng)目導(dǎo)向型企業(yè),其知識(shí)管理具有其他企業(yè)不同的特點(diǎn),為適應(yīng)市場(chǎng)變化和激烈競(jìng)爭(zhēng),建筑企業(yè)必須清楚其知識(shí)管理能力現(xiàn)狀,進(jìn)而有目的的提升其知識(shí)管理能力。為此需要一套完整的、適合建筑企業(yè)自身特點(diǎn)的知識(shí)管理能力理論和方法,以達(dá)到企業(yè)知識(shí)不斷積累、有效運(yùn)用及創(chuàng)新,從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本文在知識(shí)管理理論、知識(shí)管理能力理論和成熟度理論研究的基礎(chǔ)上,對(duì)建筑企業(yè)知識(shí)管理能力構(gòu)成、能力度量及提升路徑進(jìn)行了深入研究。
在剖析了企業(yè)知識(shí)管理理
2、論、企業(yè)能力理論、成熟度理論的同時(shí),從不同角度對(duì)建筑企業(yè)的知識(shí)構(gòu)成進(jìn)行了分類,對(duì)建筑企業(yè)各種知識(shí)流動(dòng)進(jìn)行了分析,總結(jié)了建筑企業(yè)知識(shí)管理的特征。在此基礎(chǔ)上,界定了建筑企業(yè)知識(shí)管理能力的內(nèi)涵、本質(zhì)和特征,提出知識(shí)管理能力的七個(gè)構(gòu)成要素,并對(duì)各要素能力的內(nèi)涵進(jìn)行詳細(xì)闡述。
在建筑企業(yè)知識(shí)管理能力概念模型及研究假設(shè)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)了各要素能力的度量量表,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲取了研究數(shù)據(jù)資料,對(duì)量表進(jìn)行信度、效度檢驗(yàn),并由此構(gòu)建了各要素能力的度
3、量指標(biāo)體系。基于多元線性回歸的方法,得到了各度量指標(biāo)對(duì)所度量的要素能力變量的權(quán)重系數(shù)。通過(guò)結(jié)構(gòu)方程對(duì)概念模型及研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)。
研究界定了建筑企業(yè)知識(shí)管理能力成熟度模型(Knowledge Management Capacity Maturity Model, KMCMM)的內(nèi)涵,構(gòu)建了建筑企業(yè) KMCMM模型的理論框架,劃分了建筑企業(yè) KMCMM等級(jí),界定了該模型的關(guān)鍵域、目標(biāo)、關(guān)鍵實(shí)踐的內(nèi)涵,明確了各成熟度等級(jí)關(guān)鍵域及
4、其目標(biāo)和關(guān)鍵實(shí)踐。提出建筑企業(yè)KMCMM模型實(shí)施流程。
根據(jù)建筑企業(yè)知識(shí)管理各要素能力的度量指標(biāo)體系,構(gòu)建了建筑企業(yè)知識(shí)管理能力成熟度度量的指標(biāo)體系,其中包括度量要素、度量指標(biāo),及測(cè)評(píng)指標(biāo)的權(quán)重;在此基礎(chǔ)上以熵權(quán)法為各成熟度等級(jí)的各關(guān)鍵域賦權(quán),從而得出基于熵的建筑企業(yè)知識(shí)管理能力成熟度度量模型;制定了基于建筑企業(yè)知識(shí)管理能力成熟度的度量規(guī)則;提出基于建筑企業(yè)KMCMM的能力提升內(nèi)容和路徑。
應(yīng)用上述度量模型對(duì) HCE
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