郴州移動通信公司企業(yè)文化創(chuàng)建研究.pdf

1、近年來,隨著企業(yè)文化理論在我國的傳播和推廣,越來越多的企業(yè)認識到企業(yè)文化給企業(yè)帶來的有形的和無形的、經濟的和社會的雙重效益,企業(yè)文化是一種力量.隨著我國加入WTO,經濟全球化的不斷發(fā)展,面對越來越復雜的競爭環(huán)境,通過企業(yè)文化建設、企業(yè)理念的營造來增強企業(yè)的核心競爭力越來越受到企業(yè)的重視,怎樣根據(jù)自身企業(yè)的特點創(chuàng)建富有特色的企業(yè)文化,將國內外當代理論學界企業(yè)文化的研究成果用于中國企業(yè)自身的文化實踐是一個具有普遍意義的課題.郴州移動作為中國

2、移動的一個下屬公司,在企業(yè)文化的創(chuàng)建上具有自身的局限性和獨特性,怎樣將中國移動含有深厚理性色彩的服務文化落實到下屬企業(yè)的行為,部門的行為和員工的行為中去,怎樣使公司的企業(yè)文化與市場發(fā)展相適應和整個經濟形勢相適應,和企業(yè)的戰(zhàn)略相適應,為全體員工所接受,成為指導企業(yè)發(fā)展和員工行為的企業(yè)文化,怎么把集團公司整體理念與本企業(yè)特色文化相結合起來形成自己的特色文化,是本文所要闡述的主要問題.本文從郴州移動企業(yè)文化創(chuàng)建的實務入手,對郴州移動的現(xiàn)有文化