企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效——基于上市公司實(shí)證研究.pdf

1、企業(yè)畢竟生存于社會(huì)環(huán)境之中，當(dāng)發(fā)生重大社會(huì)事件時(shí)的企業(yè)表現(xiàn)，特別是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)會(huì)引起全社會(huì)的極大關(guān)注，但是履行社會(huì)責(zé)任是要付出成本的，而這種社會(huì)成本并沒(méi)有成為以“股東利益最大化”為首要目標(biāo)的企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)利益，那么企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間是相悖的嗎?如果不是，那么他們之間又是什么樣的關(guān)系，這是本文研究的核心問(wèn)題。
　　 首先，本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，進(jìn)而尋找企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)，而后對(duì)國(guó)內(nèi)外

2、研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的重要文獻(xiàn)進(jìn)行歸納，并對(duì)各階段的研究成果進(jìn)行了評(píng)價(jià)，進(jìn)而確定本文研究視角。
　　 其次，本文利用利益相關(guān)者理論對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念進(jìn)行了界定，構(gòu)建了市場(chǎng)選擇機(jī)制和戰(zhàn)略決策機(jī)制分析框架，闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的作用機(jī)制，深入剖析了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)因，從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)會(huì)通過(guò)利益相關(guān)者的關(guān)注和企業(yè)戰(zhàn)略有效反饋到企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效上。然后，我們得出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)的推論。