

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、財務管理制度目錄第一章總則┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第二章財務管理與會計核算體系┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第三章財務計劃管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第四章資金管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第五章固定資產管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第六章低值易耗品及印刷品管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第七章費用開支管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第八章財務開支的控制及審批權限┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第九章物資采購管理┄┄
2、┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第十章合同管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第十一章關于處理會計核算若干問題的規(guī)定┄┄┄┄┄┄第十二章財務部單據流程規(guī)范┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄第十三章財務工作交接及其檔案管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄1179121415202426274450第十四章附則┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄53相關補充規(guī)定:關于明確收款過程當中的幾個特殊問題的通知┄┄┄┄┄┄采購部物資采購發(fā)票管理的暫行辦法┄┄┄┄┄┄┄┄┄
3、┄關于明確物流單據流程及相關工作的通知┄┄┄┄┄┄┄┄財務部單據流程變動通知┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄54565860第一章總則第一條為提高公司及控股成員企業(yè)財務管理與會計核算水平,逐步實現規(guī)范化、制度公司法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》以及其他相關法規(guī),結合公司的特點和管理要求制定本制度。第二條本制度制定的原則和宗旨是:改制先行、規(guī)范管理、穩(wěn)健高效、量入為出。充分調動全員積極性、創(chuàng)造性,力求最合理、最有效地利用一切資源,用
4、最少的物化勞動及活勞動,獲取最大的經濟效益及社會效益。使全體企業(yè)不斷發(fā)展壯大。第三條本制度是公司及控股成員企業(yè)在經濟活動中的財務管理與會計核算的總綱,適用于全體企業(yè)。第四條本制度經必要的程序討論通過后,自年月日起施行,原有相關制度與本制度不符或有抵觸部分同時廢止。本制度由董事長簽署轉發(fā)總經理執(zhí)行,權財務部負責具體解釋。第二章財務管理與會計核算體制第五條公司及控股成員企業(yè)財務體制實行:越級任免、雙線考核;垂直管理、分級運作;賬款分管、相互
5、監(jiān)控的財務管理與會計核算機制。第六條財務管理與會計核算組織架構圖財務經理并授(一)、改制期間財務組織架構圖(二)各崗位職責:一、財務經理(經理)崗位職責:(一)崗位名稱:財務經理(經理)(二)直接上級:公司(公司)總經理、董事會直接下級:財務主管(財務部長)(三)本職工作:負責公司及子公司財和物的管理工作(四)直接責任:(1)在總經理領導下全面負責公司的財務管理工作;(2)編制各項目預算、財務收支計劃、信貸融資計劃,擬訂資金籌措和使用方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產企業(yè)-財務管理制度
- 企業(yè)財務管理制度-財務檔案管理制度
- 企業(yè)財務管理制度
- 生產型財務管理制度
- 財務管理制度(生產制造企業(yè)、貿易企業(yè)通用財務制度)
- 財務管理制度
- 財務管理制度
- 財務管理制度
- 財務管理制度-所屬企業(yè)財務管理規(guī)定
- 小企業(yè)財務管理制度
- 創(chuàng)新企業(yè)財務管理制度
- 企業(yè)財務管理制度范本
- 小企業(yè)財務管理制度
- 企業(yè)集團財務管理制度
- 建筑企業(yè)財務管理制度
- 合伙企業(yè)財務管理制度
- 餐飲企業(yè)-財務管理制度
- 企業(yè)財務管理制度大全
- 農業(yè)企業(yè)財務管理制度
- 企業(yè)財務管理制度范本
評論
0/150
提交評論