SZ學院教學秘書隊伍建設存在的問題及對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、學校競爭的核心是教學質量的競爭，而提高教學質量需要教學和管理工作二者的良好配合，教學秘書是教學管理工作的重要承擔者。所以，教學秘書隊伍建設日益成為高等職業(yè)教育研究中的重要一環(huán)。
　　本文以高等職業(yè)院校教學秘書建設為研究對象，以SZ學院為個案，采用問卷調查、訪談法、文獻檢索、檔案調研等方法進行實證研究，對SZ學院教學秘書進行問卷調查，并對正在從事教學秘書工作和已經離崗的教學秘書進行隨機訪談。在大量詳實調研的基礎上認真分析、科學總結了

2、高職院校的教學秘書隊伍建設中存在的問題，進而提出切實可行的對策建議。
　　在實地調研的基礎上，本文首先從SZ學院的教學秘書政策、隊伍構成情況、參加培訓、績效考核等方面進行了詳細分析與闡述，為找出問題、設計解決方案打下了基礎。其次，在理論分析與訪談的基礎上，本文對SZ學院教學秘書隊伍建設中存在的問題進行了歸納。指出學院在績效考核、培訓進修、薪酬管理、激勵機制以及職業(yè)發(fā)展等政策制度上存在的不利于教學秘書隊伍建設的因素。最后，針對這些弊

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