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1、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院碩士學(xué)位論文面向科技人力資源開發(fā)的大學(xué)聯(lián)盟研究姓名:蔡嵐申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):教育經(jīng)濟(jì)與管理指導(dǎo)教師:孔寒冰20090408ABSTRACTThetalentismoreandmoreimportantincompetitionbetweencountriesintheworldTodevelopHRSTespeciallythoseinlinewiththecoustructionofinnovativecoun
2、tryisoneofthemostimportantresponsibilityofhigheducationFirstlythepapersummarizesthedefinitionofHRSTfromhomeandabroadscholars,analyzesthestatusofHRSTdevelopmentinUnitedStates,EuropeandChinaandhighlightstheproblemandshorta
3、geofHRSTdevelopmentinourcountryThenthewriterintroducestheuniversityallianceconcept,includingitsheorybasis,targetsandvision,analyzingandcomparingtheoperationmodesandmanagementmodesofIFEES,GEE,TU9,ParisTechandacaseinourcou
4、ntryFinallywiththereferenceoftheirsuccessfulexpedence,aninnovativemodelofuniversityallianceforHRSTdevelopmentispresented,includingitsorganizationchartermanagementstructure,internaloperation,externalsupportsystemandSOonFi
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