簡介：對于參加校園招聘的同學們來說，網(wǎng)申是進入商業(yè)銀行第一把鑰匙，拿到這把鑰匙就算是拿到了銀行的敲門磚。很大程度上說網(wǎng)申也是突然死亡的一個環(huán)節(jié)。如何在未與考官見面之前獲得青睞，填寫網(wǎng)申簡歷就是很重要的一個環(huán)節(jié)，我們將對網(wǎng)申技巧做一個全面詳細的介紹，并告訴同學們網(wǎng)申成敗的小細節(jié)，成就求職的大成功。下面我們就來捋一捋銀行網(wǎng)申的方方面面，希望對參加這個考試的同學帶來一些幫助。一、銀行網(wǎng)申的概念及特點一、銀行網(wǎng)申的概念及特點網(wǎng)申概念即通過銀行指定的招聘網(wǎng)站或者銀行自己的官方網(wǎng)站來投遞簡歷，銀行通過設定特定的篩選標準來進行簡歷篩選。優(yōu)點（1）標準化的在線問題，靈活設置的篩選條件，最大限度的消除了人為因素等造成的簡歷篩選誤差。（2）自動統(tǒng)計應聘簡歷的相關數(shù)據(jù)，包括地域、高校、專業(yè)、年齡等，使得招聘方一目了然。（3）適合招聘周期短、應聘人數(shù)多的校園招聘特點。缺點（1）如果同時在線人數(shù)較多，系統(tǒng)無法快速響應，數(shù)據(jù)刷新會出現(xiàn)無法保存或者不顯示頁面的狀態(tài)。（2）目前的網(wǎng)申內容名目繁多，過程繁瑣，不但包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、實習經(jīng)歷等，還包括具體的開放性問題，增加了應聘者的填寫時間和難度。（3）目前銀行的網(wǎng)申一旦提交，信息就基本就無法修改了。二、網(wǎng)申簡歷十大要素二、網(wǎng)申簡歷十大要素通過實際情況我們可以看出，不論是國有大型商業(yè)銀行還是地方性銀行，網(wǎng)申頁面所包含的信息基本一致，符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘流程和規(guī)范，個別由HR中介代理網(wǎng)申投遞的銀行也是按照以下結構設置的1基本信息姓名、性別、出生年月、籍貫、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻狀況、戶口所在地、戶口類別、計算機能力描述、證件類別、證件號、聯(lián)系地址、郵編、電子郵件、固定電話、移動電話、近期照片2教育背景最高學歷、最高學位、時間、省份、學校、學院、專業(yè)、研究方向、學歷、所獲學位、培養(yǎng)方式、教育類型、畢業(yè)方式、畢業(yè)排名、專業(yè)總人數(shù)（需填寫自高中、中專、大專、大學每個階段的詳細教育經(jīng)歷）3獲獎情況獲獎階段、獲獎類型、獲獎級別、頒發(fā)單位4學生干部任職情況起止時間、職務級別、職務名稱5工作實習培訓情況起止時間、工作單位、工作部門、擔任職務、工作類型、工作經(jīng)歷描述6證書情況計算機證書、外語水平證書、職業(yè)資格證書7家庭成員情況親屬關系、姓名、工作單位、職位、政治面貌等8年薪期望值9特長及興趣愛好10其他問題（包括OPENQUESTION）三、簡歷填寫五項原則三、簡歷填寫五項原則1實事求是我們談一切技巧的前提是“真實”，按照個人的真實情況填寫，脫離了實際的虛假填寫是任何企業(yè)所不能容忍的，即使你沒有在網(wǎng)申篩選過程中突然死亡，也難逃最終的失敗，而且也會給你的求職之路留下不光彩的一筆；2重點突出一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記銀行在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此你填寫的簡歷如果沒有重點，眉毛胡子一把抓，那終究也無法獲得招聘者的青睞；整體來說，簡歷的篩選以個人基本情況為主，進行初步的職業(yè)匹配。五、簡歷填寫五大秘籍五、簡歷填寫五大秘籍細節(jié)雖是小事，但往往決定著事物的成敗，填寫簡歷的規(guī)定動作我們要實事求是認真填寫，那么自選動作就是比拼基本功的時候，現(xiàn)總結出以下五大秘籍，供同學們在網(wǎng)申中使用。1自我分析填寫簡歷之前，首先要對自己有一個良好的職業(yè)認知，明確未來的發(fā)展方向，可以采用SWOT分析法、360度分析法、職業(yè)錨理論等專業(yè)職業(yè)測評工具明確自己的職業(yè)興趣，這樣才能在銀行的招聘中占得先機。2銀行分析知己更要知彼，每個銀行都有自己簡歷篩選的條件，我們提前準備好的簡歷既要有廣泛性又要有針對性，共性和個性都要了解到，對此要在投遞簡歷前認真閱讀招考公告和所報銀行的基本信息是很重要的一項工作，我們再次提醒務必要關注銀行的官方網(wǎng)站的公告內容。3上傳圖片清晰銀行作為金融服務行業(yè)，對形象有較高要求，在網(wǎng)上填寫簡歷時上傳照片務必按照要求上傳，注意尺寸、大小、照片方向等，可用ACDSEE進行照片大小處理，特別注意當照片上傳后檢查照片是否失真（被壓縮或者拉伸），造成形象瑕疵，影響網(wǎng)申效果。4適度裝飾突出重點內容，揚長避短，優(yōu)勢分明，銀行報名人數(shù)眾多，出了機器篩選外，人工每天要看大量的簡歷，你的簡歷怎樣讓招聘者能有讀下去的欲望，適度的對簡歷進行調整，讓你的簡歷有閱讀感。根據(jù)我們對成功通過網(wǎng)申的同學的事后回訪，發(fā)現(xiàn)請專業(yè)機構對網(wǎng)申進行完善修飾也能夠極大提升通過率，尤其絕大部分同學采用的是“銀行網(wǎng)申突破攻略”，這個在某寶能搜到，翰銘金融教育的專業(yè)程度非同一般。5有所取舍按逆時序記錄個人經(jīng)歷，每一次實踐實習經(jīng)歷，都必須緊緊圍繞“時間、機構、職務、職責、業(yè)績、收獲”這六大要素來寫。和目標職位相關的，再不起眼，都是好經(jīng)歷，都值得大寫特寫；和目標職位無關的，再威風再輝煌，都是壞經(jīng)歷，都應該刪掉沒商量。

簡介：2016南京市最新小升初簡歷制作攻略（家長必看）最近小編看了這么一條新聞，聽說有家長準備在簡歷上鍍一層金小編感覺是這樣的其實簡歷是最基本的敲門磚，根據(jù)不同孩子的情況，簡歷是起了部分作用的。一類公辦學校都要送了簡歷，雖然有目標學校，但不能保證會被目標學校錄取，還是多手準備為好。一般一類目標學校送2次，一類非目標學校送一次。為什么要送2次，因為每年招生辦收的簡歷只怕有上千本了，多送一次，多個機會，萬一老師看漏了呢。而且多送一次簡歷，多給招生老師增加一次印象。二類學校只送目標保底學校即可。簡歷制作詳情介紹1、簡歷內容，主要分幾大塊目錄、自薦信、個人基本情況、素質手冊班主任評語及成績、獎勵證書、特長展示（包括個人習作、書法或繪畫作品）、生活剪影等。2、關于證書，只需放四、五、六年級的獲獎證書。如果證書較多，那么相同內容的證書放最高級別和最好成績的即可。證書排放順序要與個人基本情況中的“獲獎情況”一致。這里要注意獎勵證書不要一張證書占用一版，可以46張證書一版，特別有含金量的可以12張證書一版。證書最好是掃描件，這樣比較清晰，也方便排版。3、簡歷封面基本要素有照片、姓名、出生日期、就讀學校、聯(lián)系電話（留2個），所獲獎料三素質手冊班主任評語、成績（預計3版）資料四獎勵證書（預計1621版）1、三好學生12版；2、期末成績12版；3、數(shù)學23版；4、語文3版；5、英語12版；6、其他特長1版；7、書法4版；8、其他1版；9、社會實踐1版資料五個人習作（預計5版）六年級1版；五年級2版；四年級2版資料六書法作品（預計34版）資料七生活剪影（預計4版）考慮分為“小報童風采、特長比賽、書法寫作、我的足跡”幾個模塊注意封底一定要有“感謝您審閱XXX的簡歷”字樣。最好封底右下處有聯(lián)系電話?？偣差A計3640版好了看了這樣的模板，您清楚怎么做小升初簡歷了嗎如果你也喜歡我們的文章，請給我們一個大大的贊，并且隨手將文章分享如果你有任何孩子成長中遇到的問題，請聯(lián)系NJXXS01，我們一起探討THEEND南京小學生育兒資訊活動微信號NJXXS01長按下圖↓↓識別圖中二維碼，可快速關注

簡介：1求職簡歷求職簡歷姓名龐忻蕾性別女性民族民族漢族出生日期出生日期1993年2月27學歷大專健康狀況健康狀況良好聯(lián)系電話聯(lián)系電話18234053895電子郵箱電子郵箱1014053313QQ自我評價自我評價有幸被國際知名高校開普敦大學錄取，三年來在專業(yè)導師的指導下，系統(tǒng)地學習了西方教育學理論及相關學科，對所涉及領域進行了深入研究。通過使用西方研究理論對中國教育體系及現(xiàn)狀進行分析，以專業(yè)課第一的成績完成研究生學業(yè)，取得教育學碩士學位。開普敦大學副校長CRAINSOUDIEN教授在畢業(yè)典禮上授予我學位時，評價我為“有思想、創(chuàng)新能力強、具有獨立科研研究能力，是開普敦大學教育系第一位獲得教育學碩士學位的中國人”。曾任英語教師、行政秘書、大學助教，口譯員。對英語教學（新概念英語、雅思、四、六級考試、劍橋英語），學校管理，及教學咨詢顧問有著豐富的實踐經(jīng)驗。特別擅長獨立完成教育管理及教育政策研究領域的學術研究。能夠迅速適應新的工作環(huán)境，擁有很強的團隊合作意識，善于與人溝通并具備良好的社交和公共關系管理能力。較強的分析研究及問題解決能力，高效、高質量的執(zhí)行、協(xié)調能力，工作認真踏實、吃苦耐勞。作為教育學碩士，我熱愛教育，熱愛學生。有志為中國的教育事業(yè)及教育改革發(fā)展貢獻我的才學。3學歷學歷自考大專聯(lián)系人于國棟教授聯(lián)系電話聯(lián)系電話008603517011583電子郵箱電子郵箱GUODONG_YUSXU工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷20069201010開普敦大學開普敦大學中英文譯員（兼職）中英文譯員（兼職）工作職責和業(yè)績工作職責和業(yè)績在校期間受開普敦領事館和校方委托，多次擔當中南雙邊經(jīng)貿項目協(xié)作及校際文化交流活動翻譯工作。1FILMATICPACKAGINGSYSTEMPTYLTD公司引進中國飲料罐裝生產線項目201082010年8月為訪問FILMATICPACKAGING公司的國內企業(yè)進行翻譯協(xié)調。被雙方公司委任為飲料罐裝生產線項目溝通協(xié)調負責人。2LESWITHINGTON公司南非葡萄酒出口中國項目談判201053PANAMAMOTS公司引進中國汽配項目200854COMPLETEIT公司購中國電腦配件項目談判200792007年9月受南非COMPLETEIT公司委托在中國尋求配件供貨商，其間被中方公司委任為咨詢顧問，最終促成大單購買合同。5協(xié)助NTHLINK學院進行中南校際留學項目交流200786開封四達農機設備有限公司出口南非項目2006102006年10月成功組織了開封四達農機設備有限公司訪非活動。其間任首席翻譯并受邀參加在約翰內斯堡舉行的南非博覽會。20051120064山西省投資促進中心（專職）山西省投資促進中心（專職）職位職位行政秘書工作職責和業(yè)績工作職責和業(yè)績列席中心主任辦公會議，負責中心官方網(wǎng)站對外資料的更新，協(xié)助領導聯(lián)絡政府部門及國內外有關投資機構。篩選、分類、評估投資項目，確保項目的準確性和可行性。參與國外投資項目口譯及項目文本的翻譯。聯(lián)系人郝左平主任聯(lián)系電話聯(lián)系電話0086035140405202004820055南京新東方英語培訓學校（專職）南京新東方英語培訓學校（專職）職位職位英語教師工作職責和業(yè)績工作職責和業(yè)績講授劍橋英語，被學員評為部門最佳教師。聯(lián)系人聯(lián)系人章煒女士聯(lián)系電話聯(lián)系電話0086025837006532003220046山西大學山西大學外語學院（專職）外語學院（專職）

簡介：1STARDRESUMTEMPLATE標準簡歷模板標準簡歷模板NOTEPLEASECOMPLETESECTION12INBOTHENGLISHCHINESETHERESTINENGLISHCHINESE（請注意第（請注意第1和2項內容需用中英填寫，其它部分可用中文或者英文填寫。項內容需用中英填寫，其它部分可用中文或者英文填寫。）1HEADING表頭表頭CURRENTPOSITION職務職務GENERALMANAGER總經(jīng)理EMPLOYER工作單位工作單位NINGBOKAIXIANGCONSTRUCTIONCOSTCONSULTINGCOLTD寧波凱翔工程造價咨詢有限公司2PERSONALDETAILS個人詳細信息個人詳細信息FULLNAME姓名姓名（務請中英文填寫）（務請中英文填寫）LICHEN陳麗DATEOFBIRTH出生日期出生日期1968723NATIONALITY國籍國籍CHINA中國TELEPHONEOFFICE辦公電話辦公電話057487819719TELEPHONEHOME宅電宅電MOBILE手機手機13625740516EMAIL電子郵件電子郵件NBKXZJADDRESS通訊地址通訊地址（務請中英文填寫）（務請中英文填寫）BUILDINGOFGUOHUAGUOJI，NO500，TAIKANGROAD，YINZHOUDISTRICT，NINGBOCITY寧波市鄞州區(qū)泰康中路500號國驊國際大廈3EDUCATIONPLEASELISTALLACADEMICQUALIFICATIONS以下部分用中文或者英文填寫教育背景教育背景請列出學校頒發(fā)的所有資格證書UNIVERSITYINSTITUTION大學名稱COURSESSTUDIED專業(yè)名稱DEGREEDIPLOMANAME所獲取證書TYPEOFSTUDY學習類型DATESTARTED開始時間DATECOMPLETED結束時間寧波市高等?？茖W校寧波工程學院的前身建筑工程畢業(yè)證全日制全日制□半脫產半脫產□在職在職□√19881991寧波大學會計學學士□全日制全日制□半脫產半脫產在職在職□√19982001天津理工大學工程造價畢業(yè)證□全日制全日制□半脫產半脫產在職在職□√20052008HOWMANYYEARS’RELEVANTSURVEYINGEXPERIENCEDOYOUHAVESINCEATTAINMENTOFYOURBACHELDEGREEMASTERDEGREE相關專業(yè)本科或碩士畢業(yè)后，您有多少年相關工作相關專業(yè)本科或碩士畢業(yè)后，您有多少年相關工作經(jīng)驗經(jīng)驗□不足不足5年510510年□10年或以年或以□√上3測繪（包括水文測繪）DEVELOPMENT住宅管理與開發(fā)PROPERTYFINANCEINVESTMENT房地產金融與投資VALUATIONOFBUSINESSINTANGIBLEASSETS商業(yè)及無形資產評估TAXATIONALLOWANCES稅務估算策劃RESEARCH研究DEIONOFCURRENTJOBPROFILELEADERSHIPMANAGERIALEXPERIENCE（GIVEAMEDETAILEDDEIONINAPPENDIX1）目前工作概況，領導力和管理方面的經(jīng)歷（請在附件一中做較詳細的闡述）負責公司全面工作，組織實施董事會決議；考核副總經(jīng)理工作，主管財務、人事、業(yè)務工作；制定公司發(fā)展規(guī)劃，審定公司經(jīng)營決策MAJACHIEVEMENTASSIGNMENTS主要成績任務曾獲得寧波市優(yōu)秀造價師和市招標代理先進個人。OTHERSUPPTINGEXPERIENCES其他輔助經(jīng)歷無NOTEPLEASEATTACHTHEFOLLOWINGTOSUPPTYOURRESUME1THESTRUCTURETOFYOURCURRENTGANISATIONCLEARLYMARKYOURPOSITIONTHENUMBEROFTHESTAFFUNDERYOURLEADERSHIP2ABRIEFINTRODUCTIONOFYOURCURRENTGANIZATION請附上以下文件1、當前服務機構的組織結構圖，并在圖上清晰標記所處位置及所領導的員工數(shù)。2、當前所服務機構的簡要背景介紹。7SENIPROFESSIONALROUTETOMEMBERSHIP成為會員的資深專業(yè)人員途徑成為會員的資深專業(yè)人員途徑THESENIPROFESSIONALROUTETOMEMBERSHIPWASINTRODUCEDBYRICSTOENCOURAGEGREATERDIVERSITYOFMEMBERSHIPBYOFFERINGAROUTETOSENIPROFESSIONALSINTHEINDUSTRYA‘SENIPROFESSIONAL’ISSOMEONEWHOFMULATESSTRATEGYPOLICYWITHINASENIPOSITIONOFTHEIRGANISATIONEXERCISINGEXTENSIVELEADERSHIPMANAGEMENTSKILLS為使其會員更具多樣性，RICS向該行業(yè)的資深專業(yè)人士提供了入會的“資深專業(yè)人員途徑”。“資深專業(yè)人員”是指在組織中占據(jù)高級職位，負責制定戰(zhàn)略和政策性決策，擁有很強的領導力和管理技能的人。

簡介：會計應聘求職演講范文三篇合集會計應聘求職演講范文三篇合集篇一會計個人篇一會計個人演講稿尊敬的各位領導、各位評委老師，親愛的同事們雷鋒曾說過這樣一句話“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你的崗位上”剛剛接手這個崗位的時候我曾經(jīng)問自己，在基層財政崗位上，我們能為廣大群眾做些什么，我們能為這個社會貢獻什么，面對基層財政改革與發(fā)展的重任，我們又能奉獻多少忠誠和無私，拿出多少勇氣和毅力，付出多少心智和創(chuàng)造在各位領導的悉心指導，各位同事的無私幫助下，終于，我明白了基層財政人員的工作意義，我明白了作為一名基層財政人員的光榮使命。我們始終站在為人民服務的第一線，讓我們從那一張張笑臉上感受一下基層財政工作帶給廣大農民的陽光。一事一議的推行，讓群眾有了“新家”，讓清澈的泉水流進千家萬戶；涉農補貼的落實使農民在耕耘自己的土地的同時更多了一份干勁；三問三解，帶給農民的不僅僅是黨和政府的關懷，更是我們基層財政人對為人民服務的踐行。首先，不管職務高低，我們必須對自身的職責一清二楚，清晰定位。再次，知識經(jīng)濟時代是不斷學習的時代，作為一名基層財政人就更應該順應時代潮流，做到樂于學習、善于學習、勤于學習，也要做到勇于實踐、精于實踐、成于實踐，在持之以恒的學習實踐中，不斷提高、不斷完善、不斷進取。篇二會計競聘演講稿篇二會計競聘演講稿尊敬的各位領導，評委大家好非常感謝各位領導，同志們給了我這次參加競聘的機會。首先自我介紹一下我叫，今年29歲，本科文化，現(xiàn)在從事工作。作為一名有多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者，今天重新挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好因為我有如下優(yōu)勢一、具有良好的政治素質，具備愛崗敬業(yè)的思想素質的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區(qū)內的業(yè)務較為清楚；負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。工行興盛，我們有責。我將做以下幾點打算一、積極為XX工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行；二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率；三、善于學習，勤于思考；四、服從領導，服從安排，團結同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。我的優(yōu)勢就在于三個方面一是有較為扎實的專業(yè)知識。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案，經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道委派會計（轉載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）主管工作的職責任務，明白做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會計主管工作。我將從以下幾方面努力1、與公司財務人員一起努力學習財務知識，提升自我業(yè)務能力。貫徹股份公司財務制度。認真做好各項會計核算。2、配合財務負責人，妥善處理好與銀行、稅務等相關部門的關系。為公司的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。3、協(xié)同公司各部門，做好服務工作。盡好財務部門應盡的職責。為公司的發(fā)展增磚工程預算需要一批具備先進的專業(yè)知識，也具備熟練實際經(jīng)驗的預算管理人員負責月度效益測算。每月根據(jù)生產計劃部提供的生產作業(yè)計劃，同時

簡介：成功求職技巧,李伯維20051210,,,目錄,1前言,2求職的重要性開門的鑰匙,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,在人生的旅途中，能找到一份令自已滿意的工作是一件很重要的事情，這不僅滿足你美好物質生活的需要，更重要的是能給你一生事業(yè)的成功。,,前言,求職的成敗往往決定一個人的事業(yè)前途,,,目錄,1前言,2求職的重要性開門的鑰匙,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,工作的目的滿足物質生活需要；人生事業(yè)的發(fā)展。,錢多活少離家近；位高權重責任輕,2求職的重要性開門的鑰匙,,背景計劃經(jīng)濟時代好酒不怕巷子深市場經(jīng)濟時代抓住機會，排眾而出“修士與上帝的故事”,2求職的重要性開門的鑰匙,,“修士與上帝的故事”,機會隨時都有，看你如何把握,,,目錄,1前言,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,3成功求職的護照簡歷表,撰寫履歷表八大要領1忌用影本所有資料最好親筆繕寫，運用影印本，一方面不正式，一方面則給人失禮、不尊重的負面印象，照片亦然。2字跡工整寫自傳最好是手寫，除較具親和力外，人事主管也偏向透過字跡對求職者態(tài)度、寫作能力及個性做初步評估。3避免塗改下筆前最好先打草稿，避免錯字或塗改太多，給人粗心或程度不佳印象。4資料完整最好是履歷表上所有項目均填入資料，越詳細越好。5填寫學、經(jīng)歷時，應由時間近者往遠者依序列出。6多搜集資料填待遇欄前，宜多請教他人或搜集情報，或註明「依公司規(guī)定」、「照一般水準」是較穩(wěn)當做法。7附上照片最好是較正式的近照，生活照或者沙龍照均不宜。8所有文件應依序疊好，並用迴紋針等固定。,,目錄,1前言,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,面試的本質面試的過程，等于你從簡歷表中走出來，把自己放在未來雇主的面前，讓他認識你、了解你、評估你。在展現(xiàn)自己所長讓雇主相信你是最理想的人選另一方面你也認識、了解、評估未來的雇主是否是你所需要的。,,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,面試的流程,招聘廣告,寄求職信,筆試,面試,簽約,,,,,,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,了解你的對手面試官在面試時究竟做什么查核透過問題，查清申請應聘資料的公信力；觀察面對面看清申請人的儀態(tài)、樣貌、談吐，判斷未來團隊融合程度。測驗用找出申請人的才能、知識、智力、性格；判斷是否有能力擔當職位，是否有誠意，是否適合擔當。,,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,了解你的對手面試官兩個特別表現(xiàn)侵略態(tài)度；表現(xiàn)問題尖銳，令人尷尬目的考察應聘者應對困難的能力過分輕松友善表現(xiàn)面試官故意作出輕松，友善的形象目的讓應聘者不自覺的落入陷阱，飄飄然而流于浮夸,,目錄,1前言,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,,4成功求職的關鍵面試技術,B面試的準備知己知彼,知己認識自己，了解自己正確了解自己性格特質、興趣愛好、專業(yè)能力、就業(yè)傾向。目的正確了解自己要在哪方面長期發(fā)展方法自我評估法、第三方評價法、專業(yè)測評工具等,,4成功求職的關鍵面試技術,B面試的準備知己知彼,知彼認識行業(yè)、企業(yè)、職位對應聘企業(yè)所在行業(yè)的了解（最近發(fā)展狀況、未來趨勢）目的確定是否找準了方向，長期發(fā)展。方法與資深人士傾談、收集行業(yè)資訊對應聘企業(yè)的了解（產品、經(jīng)營狀況、市場前景、發(fā)展方向）目的確定是否找對了能達到方向出路，方法上網(wǎng)搜索關于企業(yè)的媒體資訊、競品資訊，和行業(yè)內部人員了解、企業(yè)年報、業(yè)績報告。,,4成功求職的關鍵面試技術,B面試的準備知己知彼,知彼認識行業(yè)、企業(yè)、職位對應聘職位的了解（職位性質、工作內容、所需專業(yè)知識）目的確定是否穿對了鞋子，能在奔往富裕的康莊大道上飛奔。方法在招聘簡介的自立行間中了解、向企業(yè)探詢、根據(jù)招聘職位分析。,,4成功求職的關鍵面試技術,B面試的準備面試時怎樣裝扮,以制造業(yè)企業(yè)為例（八項注意）（不包含娛樂界、廣告界、文藝界、IT界等）整潔最為重要頭發(fā)、指甲潔凈；衣服整齊；皮鞋擦亮；不要標新立異不用讓您長著不順眼的服飾、發(fā)型等；不隨便運動裝、涼鞋、拖鞋、背囊、短褲、熱褲、短裙不合時宜；申請文職不宜穿牛仔服；勿穿新衣面試時一般會較為緊張，穿上不習慣的衣服會不自然。（轉下頁）,,4成功求職的關鍵面試技術,B面試的準備面試時怎樣裝扮,勿濃妝艷抹女士化妝適可而止，以淡妝較佳；男士不好戴手鐲、用強刺激性香水等；預早計劃如男士面試前一天剪發(fā)效果不如前兩周剪發(fā)好；最后檢查面試前幾分鐘，建議先去洗手間，梳好頭發(fā)、補粉、擦汗；最重要面試前關掉手機。,,4成功求職的關鍵面試技術,B面試的準備面試時攜帶物品,申請職位廣告副本個人詳細簡介畢業(yè)證、學位證、職稱證、操作證、資格證等原件、復印件與申請職位有直接聯(lián)系的文章、報告、計劃書、圖紙等作品1寸免冠近期彩照，A4白紙、黑色簽字筆、計算器等關鍵整理思路，考慮好面試官會在哪方面向你征詢，你自己希望向面試官了解、咨詢哪方面的問題,,4成功求職的關鍵面試技術,B面試的準備面試時時間控制,赴約要預留好時間以防意外延誤，最要提前幾天先到面試地點跑一趟，如果是工廠，在工廠周圍轉一圈。應該早15分鐘進入機構報到。,,目錄,1前言,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,以下介紹一些通時性面試問題；1熱身問題我們這里難不難找你請用三分鐘作一自我介紹不要緊張，我們相互聊聊，做個互相了解好嗎準備來這里工作，家人同意嗎,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,2背景資料調查請略微介紹一下你的家庭成員為什么你的數(shù)學（語文）成績不是很理想你曾游歷過哪些地方，哪處最令你難忘為什么經(jīng)常轉職，每次轉職的原因是什么你有什么工余/課余活動你喜歡閱讀什么書籍，介紹一兩本你近期閱讀的書籍你是什么性格的人，你周圍的朋友、同時如何評價你介紹一件令你很有成就感或挫折感的事情,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,上面的問題旨在考察你的性格、興趣、個人特質、溝通能力、表達能力、邏輯思維能力等。3進入正題你對我公司是否了解請簡略說明我們的業(yè)務范圍和主要競品企業(yè)你對個行業(yè)前景的看法這個職位的主要職責是什么你認為什么人才適合擔任這個職位他應具備哪些資歷條件你為什么希望加入我們機構做事你會對我們帶來什么樣的幫助。。。。。。,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,上面的問題旨在考察你對進入企業(yè)的了解程度，希望服務的意志。舉例問“你為什么要加入我們公司”答“因為你們公司有名氣，規(guī)模大”說明應聘者未能進一步提供應聘公司的資料，很難讓面試官相信應聘者對所應聘機構感興趣和誠意。,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,4專業(yè)面試問題舉例曾經(jīng)是市場業(yè)務員你原來所在機構的主要產品是什么你從事業(yè)務工作多久了日常工作內容是什么你銷售的產品市場環(huán)境是什么有多大、銷售對象是哪一組群你的銷售業(yè)績在企業(yè)中屬于那一類，回款率有多大、銷售方式是什么你是如何維系客情關系的，舉例說明你所遇到的最難纏的客戶，你是如何做的，結果是什么樣,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,4專業(yè)面試問題舉例酒店餐廳服務員餐廳服務員日常工作流程是什么請你談談西式早餐如果引導客人點餐客人提出飲食有問題的抱怨，你如何處理,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,5評審應聘者是否合適應聘者學歷、資歷應聘者是否具備所需知識、技巧應聘者是否有行業(yè)經(jīng)驗應聘者素質是否符合職位要求應聘者以往工作表現(xiàn)和推薦人評語,,4成功求職的關鍵面試技術,C面試的過程,6討論聘用條件職位在組織中的位置，薪酬、保險、福利、休假、合同切記除非是必須的專業(yè)高級人才，否則盡量現(xiàn)請企業(yè)介紹薪酬、福利等，然后對未介紹的加以詢問。語言要委婉，既不能讓企業(yè)感覺你在個人問題上斤斤計較，也不能故作清高否則會覺得你缺乏誠意或過分天真，否則會弄巧成拙。,,目錄,1前言,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,,4成功求職的關鍵面試技術,D怎樣應對面試的問題,1封閉式問題如你是在焊工學校畢業(yè)的嗎原則上簡單回答，必要時略作補充。,2開放式問題如你的朋友如何形容你，你有什么嗜好預先準備，充分表現(xiàn)，否則會不知從何說起或隨便回答。,,4成功求職的關鍵面試技術,D怎樣應對面試的問題,3假設性問題如如果你是班組長，你手下的員工因為工藝執(zhí)行問題提出異議，你如何做關鍵要分析問題的癥結所在提出實際可行的一個或幾個解決方法，如能提出各長遠的改善對策更佳。,,4成功求職的關鍵面試技術,D怎樣應對面試的問題,4連串性問題如你平時工作之余做什么喜歡看電視嗎最近有沒有看天津衛(wèi)視的節(jié)目。。。。。。關鍵一般這樣問問題的面試官還沒有想清楚要問什么或中途改變注意，這類問題一般比較糟糕。答第一條和最后一條問題或答一條范圍最窄的問題。,,4成功求職的關鍵面試技術,D怎樣應對面試的問題,5壓迫性問題如你的學習成績不敢恭維,你覺得我們還應該考慮你嗎關鍵了解應聘者抗壓能力可以這樣回答你說的對，然后充分提出合理解釋并強調你適合崗位要求的強項能力。,,4成功求職的關鍵面試技術,D怎樣應對面試的問題,6引導性問題如這份工作起薪不高，你不會介意吧關鍵這是一個壞問題原則上順水推舟，如有特別理由，可以照實說。,,目錄,1前言,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,,4成功求職的關鍵面試技術,E面試技巧,1應試禮儀禮貌敲門后再進入進入室內后輕輕關上門與面試官打招呼，照示意坐下未經(jīng)許可切勿吸煙記住面試官的姓及稱謂面試結束，微笑，起立，道謝，復原座椅不打斷別人說話,,4成功求職的關鍵面試技術,E面試技巧,1應試禮儀姿勢全身平衡的坐在座椅上，挺直腰板）讓人感覺中氣十足，并朝氣蓬勃）身體略微前傾（表現(xiàn)出對人感興趣注意力集中）目光平視。切勿左右搖擺，搖頭，抖動腿部，說話掩口等小動作。,,4成功求職的關鍵面試技術,E面試技巧,1應試禮儀視線集中在對方額頭。聆聽聽清楚、完整別人的問題，切勿搶著發(fā)言。發(fā)言講話清楚有條理。感情心態(tài)平和，切勿大喜大悲，過于激動。,,4成功求職的關鍵面試技術,E面試技巧,2怎樣應付尷尬情況緊張深呼吸、坐姿、作足課前作業(yè)沉默選擇一些話題主動打破說錯話不好停下來不做聲，或伸舌頭等應在適合時間進行更正，例如“我剛才太緊張了，好像講錯了，我的意思是”不明白問題您的意思是再問嗎不懂的問題這一點我還認識不夠,,4成功求職的關鍵面試技術,E面試技巧,3面試成功因素令面試官相信你是是最適當?shù)娜诉x令面試官相信你有誠意作這份工作令面試官相信你對該機構有利,,4成功求職的關鍵面試技術,E面試技巧,4面試失敗因素遲到態(tài)度吊而郎當對申請面試的企業(yè)一無所知完全被動說話尖酸刻薄，絮絮叨叨傲慢自大粗魯無禮,,目錄,1前言,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,2求職的重要性開門的鑰匙,,,4成功求職的關鍵面試技術,F面試備忘錄,一、面試裝扮要點整潔最為重要不要標新立異不隨便勿穿新衣勿濃妝艷抹預早計劃最后檢查最重要關閉手機,,4成功求職的關鍵面試技術,F面試備忘錄,二、面試攜帶物品申請職位廣告副本；個人詳細簡介；畢業(yè)證、學位證、職稱證、操作證、資格證等原件、復印件；與申請職位有直接聯(lián)系的文章、報告、計劃書、圖紙等作品；1寸免冠近期彩照，A4白紙、黑色簽字筆、計算器等；關鍵整理思路，考慮好面試官會在哪方面向你征詢，你自己希望向面試官了解、咨詢哪方面的問題。,,4成功求職的關鍵面試技術,F面試備忘錄,三、面試前準備的問題1開場白問題2求職動機和意向問題3個人特點4學習5工作經(jīng)驗6興趣愛好7對申請職位、企業(yè)的了解8關于薪酬9關于轉工跳槽）。。。。。。,,4成功求職的關鍵面試技術,F面試備忘錄,四、面試時檢討要點1第一印象如何2你的表現(xiàn)如何3你以為哪幾條的答案可以改善怎樣改善4展望未來（本次面試學到了什么以后要注意什么）,,目錄回顧,1前言,2求職的重要性開門的鑰匙,3成功求職的護照簡歷表,4成功求職的關鍵面試技術,A面試的基本知識,B面試的準備,C面試的過程,D怎樣應對面試的問題,E面試技巧,F面試備忘錄,THEEND,

簡介：1,畢業(yè)生時間管理與求職準備江西中醫(yī)學院就業(yè)指導中心,,,,,2,完成學業(yè),修完學分,論文答辯,臨床考核,發(fā)表論文,確定去向,就業(yè),考研,出國,材料準備信息收集模擬訓練參加招聘會筆試和面試等OFFER簽就業(yè)協(xié)議領取報到證,考試復習考試報名參加考試等OFFER,材料準備申請等OFFER護照/簽證,3,時間總長與耗時,,,,學業(yè),79112012353061875,時間,任務,,,材料準備,,,,,信息收集,,模擬訓練,,招聘會,,,筆試與面試,,簽約,,派遣,派遣,,,茫然興奮焦躁失望/懈怠焦躁/務實,,,,情緒,4,求職準備,收集就業(yè)信息準備求職材料筆試與面試求職注意事項就業(yè)后注意事項,,5,就業(yè)信息收集與使用,采集信息前的準備獲取信息的渠道和范圍信息的篩選與處理,,6,采集信息前的準備,1、了解當年國家有關部門的畢業(yè)生就業(yè)政策，把握就業(yè)形式。2、了解地方主管部門和學校當年關于畢業(yè)生就業(yè)的政策和規(guī)定。3、恰當?shù)亟o自己“定位”,,,7,2、2006年部分城市就業(yè)政策,上海1、上海招聘企業(yè)對人才的需求要么有好的專業(yè)，要么有高的學歷，要么經(jīng)驗十足。好的學歷不如好的專業(yè)，好的專業(yè)不如好的經(jīng)歷。就目前來看，學金融、財會（高級）、保險、環(huán)保、外語（精通一門）、廣告、醫(yī)藥或醫(yī)療器械、電子元件等有經(jīng)驗的人才很走俏。2、最基本的勞動權益保障（1）合同找到工作后，最好要求用人單位簽訂勞動合同。需要注意的是，如果沒有上海戶口，即使簽訂正式合同，公司也無法替你交納“四金”，而只能按照規(guī)定交納“外來從業(yè)人員綜合險”。,8,上海,解決這一問題的辦法如下①申領上海市居住證。詳細條款查詢WWW21CNHRCOM②辦理“人才引進”，詳細條款查詢同上，或去中山西路620號上海人才服務中心取閱宣傳資料提醒上述方式一般要求學歷本科以上，且最好是符合本年度人才開發(fā)目錄（詳細條款查詢同上）。申領居住證須簽訂1年以上勞動合同，辦理“人才引進”則為三年。,9,上海,2政策。上海市勞動保障網(wǎng)WWW12333GOVCN市政府網(wǎng)站，有關外地求職者在滬求職的手續(xù)辦理，勞動保障等有詳盡介紹，或撥打電話12333咨詢。3申訴。求職者受了委屈，可以通過以下方式找說法上海市人事局業(yè)務受理處（大木橋路123號），電話02164045568；上海市工商局人才市場監(jiān)督管理處（長安路1001號）；上海市人才中介行業(yè)協(xié)會（高安路25號）。,10,福建,泉州凡有意來泉州就業(yè)（包括非公有制經(jīng)濟組織）的大學本科及中級職稱以上專業(yè)人才，可實行先落戶后就業(yè)的原則，其本人戶口可先掛靠在市人才交流中心，落實就業(yè)單位后，其本人及配偶和未成年子女可在就業(yè)所在地登記常住戶口。福州今年福州市繼續(xù)放寬引資引智類別人員戶口進榕準入條件。凡國家承認學歷的普通大中專應屆畢業(yè)生畢業(yè)后在福州市工作的，憑畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生所持的畢業(yè)證書、就業(yè)報到證或人才儲備中心接收通知書，就可由各區(qū)戶證中心直接辦理手續(xù)。,11,廈門,在廈門市的機關、社會團體、企事業(yè)單位、中央省部屬駐廈單位以及外地人民政府和企事業(yè)單位派駐機構接收的普通中等以上院校的畢業(yè)生，符合廈門市接收條件的（是指按照國家招生計劃和研究生招生計劃招收的具有學籍、取得普通中等以上院校畢業(yè)資格且符合廈門市當年度接收政策的畢業(yè)生），其戶口可遷入廈門市。愿意到廈門市工作、但無接收單位的應屆畢業(yè)研究生、雙學士學位本科畢業(yè)生和普通高等學校全日制本科畢業(yè)生，可先將戶口遷入廈門市。,12,青島,國家全日制統(tǒng)招應屆本科畢業(yè)生。國家全日制統(tǒng)招應屆本科畢業(yè)生，可在全市范圍內落實就業(yè)單位。外地生源本科畢業(yè)生應具有畢業(yè)證、學位證。其中對進入機關事業(yè)單位的須持人事部門核準的年度計劃執(zhí)行，對進入國家公務員隊伍和各級全額撥款及政策性收費事業(yè)單位的，由市人事部門按照國家公務員制度的要求和我市事業(yè)單位招考的有關規(guī)定，分別組織考試錄用。?？?、中專畢業(yè)生。對符合我市緊缺急需、專用專業(yè)目錄的國家統(tǒng)招?？粕瑢嵭袦嗜胫贫?。凡符合準入條件的，就業(yè)單位接收，主管部門同意，市畢業(yè)生主管部門審核同意，可在市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)（以下簡稱市內四區(qū)）及高新區(qū)就業(yè)。,13,濟南,為了吸引人才，采取了“先落戶、后就業(yè)”的政策。據(jù)悉，濟南市自2002年實行該政策以來，已有4000多名高校畢業(yè)生享受了該政策。近年來通過此方式留濟畢業(yè)生以每年25的比例遞增。暫未落實就業(yè)單位的本科（含本科）以上學歷，且獲得學士（含學士）以上學位的高校畢業(yè)生在畢業(yè)之前可持就業(yè)協(xié)議書到濟南市人才交流服務中心辦理登記、接收手續(xù)；畢業(yè)后，持相關手續(xù)經(jīng)市公安局審批落戶“濟南市人才交流服務中心集體戶口”。按照這個新政策，在兩年派遣期內，能在濟南市找到就業(yè)單位的，由市人事局辦理就業(yè)手續(xù)，超過派遣期的則由市人才交流服務中心辦理相關就業(yè)手續(xù)。,14,廣東,各市除廣州市、深圳市除外及所轄縣以下基層單位和省直、中央駐粵單位接收省外高校畢業(yè)生，需遵循以下規(guī)定由地級以上市畢業(yè)生就業(yè)主管部門或省直、中央駐粵單位人事部門填寫經(jīng)廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認蓋章的廣東省2006年接收省外普通高校畢業(yè)生報表，用人單位憑報表與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書；畢業(yè)生所在的高校憑報表（由用人單位寄往）將畢業(yè)生直接介紹到接收單位主管部門報到，其檔案也同時發(fā)往接收單位主管部門。,15,深圳,接受市外高等院校畢業(yè)生的范圍和條件國家教育部直屬、其他部委所屬和部分省屬院校本科以上并取得大學英語四級以上（含四級）合格證書或大學英語四級考試總分在420分（含420分）以上的財經(jīng)類、理工類及深圳市社會經(jīng)濟發(fā)展急需的其他專業(yè)畢業(yè)生（碩士以上研究生和本市生源畢業(yè)生不受此限制）深圳市2006年引進非深圳生源本科畢業(yè)生主要院校名單見深圳人才網(wǎng)HTTP//WWWXZHRCOMCN/BANNER/AD/INDEX_INDEX_AD2_2HTML）,16,廣州,應屆畢業(yè)生人事代理指南1、對畢業(yè)生而言，辦理人事代理首先解決了落戶廣州的問題，其次保證了您不論在何種類型單位（包括私營、三資或民營企業(yè)）工作，其合法權益、應有的社會、政治待遇和人事服務都得到保障，例如保留干部身份、轉正定級、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調升、職稱評定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審等等。,17,應屆畢業(yè)生辦理人事代理的條件,非廣州生源前提條件大學本科，屬國家統(tǒng)分生或委培生須有英語四級證書；部分緊缺專業(yè)大專生；大專學歷同時具有高級技能證書。1、接收單位需提供廣州單位組織機構代碼證復印件。2、學生需提供1已填寫好并加蓋接收單位公章的人事代理手冊手冊我部提供。2大學生就業(yè)協(xié)議書原件一式三份加蓋接收單位公章。3畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件一份。4身份證復印件一份。,18,應屆畢業(yè)生辦理人事代理的條件,廣州生源前提條件應屆畢業(yè)生，中專以上學歷。1、接收單位需提供廣州單位組織機構代碼證復印件。2、學生需提供1已填寫好并加蓋接收單位公章的人事代理手冊2大學生就業(yè)協(xié)議書原件一式三份加蓋接收單位公章。3畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件一份。4身份證復印件一份。,19,成都,國家計劃內統(tǒng)招應屆大學（含大專）畢業(yè)生在成都市范圍內落實了工作單位者，憑接收（聘用）單位的營業(yè)執(zhí)照復印件到成都市人才流動服務中心（寧夏街136號）領取成都市大中專畢業(yè)生就業(yè)申請表（五聯(lián)單），然后按程序辦理就業(yè)入戶手續(xù)；往屆大學?？飘厴I(yè)生僅限2001年1月1日以后畢業(yè)者可以辦理；大學本科以上學歷的畢業(yè)生不受畢業(yè)時間限制，只要在成都市范圍內落實了工作單位，將檔案調（轉）入成都市人才流動服務中心均可辦理就業(yè)入戶。,20,重慶,根據(jù)相關政策，畢業(yè)生進重慶不受學校、專業(yè)、學歷和生源地限制。凡自愿到重慶市就業(yè)的畢業(yè)生，只要畢業(yè)生本人與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議（或勞動合同）的均可接收。薪酬本科生起薪基本是1000元/月，工作三年后基本能達到2000元/月。,21,南昌,以汽車、醫(yī)藥和食品、新材料、紡織服裝、電子信息和家電等產業(yè)為支柱的現(xiàn)代制造發(fā)展格局已經(jīng)形成。采用“先落戶，后就業(yè)”的政策，本?？贫伎梢浴?22,采集信息前的準備,1、了解當年國家有關部門的畢業(yè)生就業(yè)政策，把握就業(yè)形式。2、了解地方主管部門和學校當年關于畢業(yè)生就業(yè)的政策和規(guī)定。3、恰當?shù)亟o自己“定位”,,23,3、如何給自己“定位”,31定位之前的四個“了解”32定位的順序,,24,31定位之前的四個“了解”,311了解就業(yè)市場要想順利地把自己推銷出去首先要了解人才市場，了解市場需求，進行市場調查。目的了解本專業(yè)的就業(yè)狀況和趨勢；了解自己關注行業(yè)的人才需求狀況和薪金水平，以及該行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景和人才競爭狀況；通過對職場的了解，更加明確求職的目標和方向，感受壓力，積累求職技巧。312了解自己感興趣的行業(yè)313全面剖析自己（性格、興趣、氣質、價值觀、能力等）314充分了解競爭對手,25,32定位的順序,321地點你將來準備就業(yè)的城市。（考慮生存成本。最簡單的計算公式就是工資房價比。）332行業(yè)有重點地選擇一兩個有發(fā)展前景的行業(yè)，給予深度關注。323公司在關注的行業(yè)里有選擇性的關注幾家公司，最好是上市公司或行業(yè)的領跑者，時刻把握該行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)。324崗位崗位可以調整，只要有好的選擇機會，專業(yè)對口可以放在其次。,26,就業(yè)信息收集與使用,采集信息前的準備獲取信息的渠道和范圍信息的篩選與處理,,27,獲取信息的渠道和范圍,1獲取就業(yè)信息的渠道2獲取就業(yè)信息的范圍,28,1獲取就業(yè)信息的渠道,11學校畢業(yè)生就業(yè)工作機構12社會實踐和教學實習13家庭及社會關系14公共傳媒15各地方、各行業(yè)針對畢業(yè)生召開的招聘會,29,2獲取就業(yè)信息的范圍,21學校性質22就業(yè)政策23專業(yè)及特長24時間范圍,30,就業(yè)信息收集與使用,采集信息前的準備獲取信息的渠道和范圍信息的篩選與處理,,31,信息的篩選與處理,分析已獲取到的信息的具體情況基于客觀的自我認識，對信息進行剖析分析信息來源及可靠性結合就業(yè)政策、規(guī)定考慮,32,求職準備,收集就業(yè)信息準備求職材料筆試與面試求職注意事項就業(yè)后注意事項,,33,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,34,職業(yè)化的求職簡歷,1求職簡歷的寫作2求職簡歷的包裝3求職簡歷的投遞,,35,1求職簡歷的寫作,11求職簡歷的目的12求職簡歷的內容13求職簡歷的格式,,36,11求職簡歷的目的,爭取面試明確求職目標明確閱讀對象提供選用依據(jù),37,1求職簡歷的寫作,11求職簡歷的目的12求職簡歷的內容13求職簡歷的格式,,,38,12求職簡歷的內容,121內容要素122內容選擇123內容準備,,39,121內容要素,標題/個人情況/求職目標教育背景/社會工作/實踐經(jīng)歷科研經(jīng)歷/榮譽獎勵/主要技能資格證書/自我評價/興趣愛好,40,121內容要素,標題個人簡歷個人情況姓名/性別出生年月/健康狀況畢業(yè)院校/專業(yè)電子郵件/聯(lián)系電話通信地址/郵編,41,舉例（格式）,個人簡歷姓名________________性別________出生年月__年_月__日健康狀況_____畢業(yè)院校__________專業(yè)__________電子郵件__________聯(lián)系電話______通信地址____________________郵編____________________,42,舉例（格式）,個人簡歷,,,,43,121內容要素,求職目標（意向）求職簡歷的靈魂了解自己了解職位需求（人職匹配，給自己適當?shù)亩ㄎ唬?44,舉例（格式）,求職目標（意向）藥物研究、藥品檢測等相關工作高、中等醫(yī)藥學校專業(yè)教師工作,45,121內容要素,教育背景時間/學校/院系/專業(yè)學位/主修課程及成績,46,舉例（格式）,教育背景200209200607江西中醫(yī)學院藥學系藥學專業(yè)理學學士江西南昌總平均分86/100專業(yè)平均分88/100排名第3名/124200309200607江西中醫(yī)學院中藥系輔修生物工程專業(yè)江西南昌專業(yè)平均分83/100排名第5名/50主修課程無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、生物化學、微生物學、藥劑學藥物化學、藥理學、藥物分析、藥事管理、現(xiàn)代分子生物學英語水平國家四級計算機水平國家計算機水平考試一級,47,121內容要素,社會工作時間/學校/社團/職責工作內容/工作業(yè)績,48,121內容要素,實踐經(jīng)歷起止時間/單位名稱/職責工作內容/工作業(yè)績提示別忽視短期實踐經(jīng)歷,49,舉例（格式）,社會工作200412200612江西中醫(yī)學院學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會會長策劃協(xié)會全年的活動安排第一屆“江中”杯職業(yè)生涯規(guī)劃大賽主要組織者配合學校就業(yè)指導中心舉辦“江西中醫(yī)學院2005屆畢業(yè)生雙向選擇會”200409200512江西中醫(yī)學院學生會文藝部部長第二屆江中藝術節(jié)主要組織者之一,50,重點提示,求職目標有針對性，手填幾份簡歷內容簡潔以目標工作為核心取舍不要以“我”作句子開頭順序倒序（最近、最高的學歷放在最前面，最重要的放在前面）客觀內容具體、可被測量，用專業(yè)數(shù)語和真實數(shù)字進行文字包裝消滅錯誤,51,舉例,一同學參加某公司周末的市場促銷活動，工作內容如下1新款手機產品性能的講解；2協(xié)助進行現(xiàn)場活動抽獎；3發(fā)放并回收新產品上市的市場調查問卷；4收集現(xiàn)場客戶資料,52,舉例,用專業(yè)術語包裝1在大型市場推廣活動中，為潛在顧客進行產品展示和產品性能解說；2在展會活動中，參與組織和安排大型抽獎活動，當天吸引三千名潛在顧客參加活動；3協(xié)助公司進行ＳＳ手機的市場調查，組織２０人發(fā)出２０００份調查問卷并有效回收９０％；4用多種方式進行客戶資料收集、分類，進行客戶資料管理,53,舉例,打字文字處理秘書行政助理傳單發(fā)放傳播產品信息曾擔任系學生會主席，工作成績突出20032004學年擔任系學生會主席，主持學生會工作，安排與協(xié)調十個部的工作與活動，2004年被評為優(yōu)秀學生會主席成績優(yōu)異大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上嚴守紀律連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎有演講特長在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵,54,12求職簡歷的內容,121內容要素122內容選擇123內容準備,,55,122內容選擇,針對性說明匹配重要性證明優(yōu)秀真實性品質誠信獨特性“我”，而不是“我們”,56,12求職簡歷的內容,121內容要素122內容選擇123內容準備,,57,123內容準備,職業(yè)生涯規(guī)劃要事第一自我管理的原則以原則為重心，以良知為導向，針對個人獨有的使命，幫助個人平衡發(fā)展生活中的不同角色，并且全盤規(guī)劃日常生活只重視第三、四類事務的人，擁有的并非有意義、負責任的人生。懂得舍棄這兩類無關緊要之事，對第一類要務也盡量節(jié)制，以投注更多時間于重要但眼前尚不急迫之事（第二類），才是個人管理之論。精益求精做每一件事,58,要事第一自我管理的原則,59,職業(yè)化的求職簡歷,1求職簡歷的寫作2求職簡歷的包裝3求職簡歷的投遞,,60,2求職簡歷的包裝,篇幅（建議1頁）排版（適當運用編輯技巧，如各種字體、字號、粗體字、下劃線等）紙張（A4，70G）,61,友情提示1什么樣的簡歷較易通過,遠大集團人力資源部經(jīng)理王志宇指出簡歷太長，注水太多，過分謙虛，太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機會。其實簡歷一頁就足夠，兩頁已經(jīng)太長了。有人統(tǒng)計過，人事經(jīng)理平均用14分鐘處理一份簡歷，然后用30秒以內的時間決定是否給應聘者下一個機會。原寶潔公司人力資源部經(jīng)理，現(xiàn)任拓晟人力資源管理咨詢公司執(zhí)行董事王拓軒先生說中國人善于“遣詞造句”，喜歡運用夸張手法和美麗動人的詞句，只要覺得可能會給自己的顏面增光，都會大筆一揮，“信手拈來”，不計后果。在面試中，作為招聘者，雖然我們會按照招聘的要求進行提問，但是如果應聘者的簡歷中提到了一些新奇的話題、突出的成績或者明顯不合邏輯的工作內容，我們會給予高度重視，問個清楚。也就是說，“簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題”。,62,友情提示2網(wǎng)上簡歷注意事項,一些企業(yè)建立了人才庫，他們按照固定的標準和格式錄入和維護人才庫的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。搜索引擎的條件設置也會趨向對關鍵因素的查找。關鍵因素分為標準針對性和專業(yè)針對性簡歷搜索器簡歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專業(yè)劃分的搜索器。在進入搜索器之前，招聘人員主要設定專業(yè)搜索條件，比如行業(yè)、職位、期望職位等。進入搜索器后，簡歷查詢項目大致如下,63,簡歷查詢項目,人才類型社會人才或學生人才（選一）目前的職業(yè)目前所處地區(qū)期望地區(qū)學歷（含更高學歷）工作經(jīng)驗（以上）年齡性別（含不限）關鍵詞（填寫候選人的現(xiàn)職位、特長與技能）如銷售經(jīng)理，LINUX等搜索器名稱招聘使用的職位,64,舉例,職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對性。如一個企業(yè)，要招軟件工程人員。他會先設定搜索條件為行業(yè)“計算機”，職位“程序員”，關鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內容。這就是說專業(yè)針對性是對要招聘職位的定性，是硬性條件。標準針對指的就是以上列舉的那些內容。如“年齡可以適當放寬”這種語句是用來形容標準針對的條件的。所以是軟性條件，是定量。如25到30歲之間，期望地區(qū)廣州或深圳等。,65,職業(yè)化的求職簡歷,1求職簡歷的寫作2求職簡歷的包裝3求職簡歷的投遞,,66,3求職簡歷的投遞,分門別類隨身攜帶完好無損,67,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,68,求職信,求職信是針對特定的個人而寫的，主要是表述求職者的主觀愿望與特長。要集中地突出個人的特征與求職意向，打動招聘人的心。求職信帶有一定私人信件的性質，應有一定的感情色彩，行文要簡明流暢，曉之以理，動之以情，既有說服力，又有感染力，使人相信你的資格、能力和人品。,69,求職信的結構,1開頭部分稱呼和引言2主體部分是求職信的重點，要簡潔而有針對性地概述自己簡歷的內容3結語部分令人回味而記憶深刻,70,1開頭部分,作用一是吸引招聘人看完你的材料，二是引導對方自然而然進入你所突出的正題而不感到突然。注意要寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息。,71,舉例,尊敬的________A獲知貴公司200__年__月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。B很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。C我寫此信應聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業(yè)已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。,72,舉例,尊敬的先生/小姐您好請恕打擾。我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業(yè)的大學生。我很榮幸有機回向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領導作一自我推薦。現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下,73,2主體部分,突出自己的長處和優(yōu)勢，使對方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致，與有關職位要求、特點相吻合。簡述你的主要求職資格、工作經(jīng)驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。要以成熟而務實的語氣敘述。提供你在學業(yè)上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力；談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，并愿意為之效勞。簡述你具備的教育資歷、工作經(jīng)驗和個人素質。重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。提示說明你在求職信后的有關附錄或附件。,74,舉例,A我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現(xiàn)目標。B我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。C從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我對工作最鐘情的是_______。為了擴展我在此領域的技能,我重返了學校并獲得了______專業(yè)的______學位。,75,舉例,作為一名會計學專業(yè)的大學生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中,具有了一定的實際操作能力和技術在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸收管理經(jīng)驗計算機和網(wǎng)絡是將來的工具,在學好本專業(yè)的前提下,我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍,WINDOWS98/2000、金蝶財務、用友財務等系統(tǒng)、應用軟件,FOXPRO、VB語言等程序語言我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻,76,3結語部分,要把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位能盡快答復你，以恰當懇切的方式請求安排面談。內容要具體簡明，語氣要熱情，誠懇，有禮貌，別忘了向對方表示感謝。,77,舉例,感謝您在百忙之中所給與我的關注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)白尺竿頭,更進一步希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音謝謝此致敬禮姓名年月日電話號碼,78,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,79,表現(xiàn)誠信的成績單,由學校教務部門填寫（打?。?、蓋章核發(fā)的反映畢業(yè)生在校期間學習成績的證明，它不僅反映了畢業(yè)生所學過的課程、涉獵的知識，更反映出畢業(yè)生的學習能力、知識掌握程度。所以它是畢業(yè)生推薦材料的重要組成部分。成績單若有涂改部分均須有校對章。,80,求職材料的種類,簡歷求職信成績單獲獎證書推薦信,,81,推薦信（學校推薦表）,畢業(yè)生按照表中內容如實填寫，院系加注推薦意見和評語，再由學校主管部門加蓋公章，方為一份完整的推薦表。字跡工整。畢業(yè)生填寫部分的內容一般不允許打印上去，因為很多單位比較注重畢業(yè)生字跡。貼上一張自己滿意的照片。,82,求職材料的公文包,A求職袋求職材料求職信/簡歷證書畢業(yè)證/學位證/獎勵/職業(yè)資格證成績單/推薦信科研成果/論文/其他B記事本求職記錄,

簡介：第四章,就業(yè)途徑、技巧和方法,株洲炎陵,學習目標,,,,,了解求職的一般途徑,熟悉求職面試的各類及常見面試內容,掌握求職面試的準備、技巧及失敗的原因,掌握求職筆試的特點、種類、內容及方法技巧,,了解女生難的原因及優(yōu)勢,主要內容,職場點擊,求職的途徑,,在全球矚目的2008年北京奧運會上，擔當中央電視臺第九頻道奧運會全球轉播重任的是一名來自加拿大多倫多的年輕華裔女子熊邦欣。很多人都羨慕熊邦欣能擔當起向全世界轉播奧運會的歷史重任，可熊邦欣能獲得這個機會，完全是因為不放棄努力的結果。（P98）,職場點擊,求職面試的應對,,在中國成都人才市場的一次招聘會上，一百名求職者經(jīng)過了初試。在面試過程中，主考官向他們中的一部分人分別問及同一個問題假如你到飯店進餐，發(fā)現(xiàn)菜里有一只蒼蠅，你把服務員叫來，服務員卻說是你自己放進去的，這時大家都注視著你，你怎么辦（P103）,（1）一對一面試（2）眾對一的面試（3）眾對眾的面試,（1）學習、生活方面（2）組織能力、交往能力方面（3）自我意識方面（4）應聘動機、敬業(yè)精神方面（5）其他方面,1、深入了解、分析用人單位2、深入了解、分析應聘單位3、全面、客觀地評估自己4、準備好面試時可能遇到的問題5、準備好面試時可能要交給用人單位的各項材料6、形象準備,老員工好心好意地勸他說“咱們剛來的，干好自己的工作，聽總經(jīng)理的沒錯?！笨赡贻p人偏偏來了犟脾氣“我必須得進去看看那個房間里有什么。”于是，他來到公司辦公大樓的7樓，找到那個沒掛門牌的房間。讓他詫異的是，門上沒有鎖，并且還是虛掩著的。年輕人想總經(jīng)理既然不讓進這個沒掛門牌的房間，他為什么不把它鎖上呢，里面肯定沒有什么貴重的東西。想到這兒，他便輕輕地敲了敲門P107,案例一,另類面試“虛掩的門”,廣州某公司在報紙上刊登了一則招聘營銷人員的招聘啟事，應聘條件、工資待遇等內容一應俱全，參加筆試、面試等要求也非常明確，可通篇啟事從頭看到尾，就是沒有發(fā)現(xiàn)應聘的聯(lián)系方法。真是咄咄怪事，招聘啟事哪有不留聯(lián)系方法的多數(shù)人認為這是招聘單位疏忽或是報社排版錯誤，于是，便耐心等著報社刊登更正或補充說明。但也有三位應聘者見招聘的崗位適合自己，便不去管是誰的疏忽小王通過互聯(lián)網(wǎng)，在搜索引擎上輸入公司名稱，輕松地搜出了包括通訊方式在內的所有公司信息；小張則立即通過114查號臺，查出了該公司的辦公電話，通過向公司辦公室人員咨詢，取得了聯(lián)系方法107,案例二,1、樹立良好的第一印象2、注意禮貌、禮節(jié)3、學會自我介紹4、學會與招聘者交流5、語言把握有度6、學會運用肢體語言7、冷靜對待困境8、做到不卑不亢9、慎談待遇,1、情境模擬面試的主要方式,1）、角色扮演法2）、現(xiàn)場作業(yè)法3）、模擬會議法,小鏈接,情境模擬面試,1）、傾聽技能2）、表達技能3）、組織和團隊合作技能4）、操作能力,2、情境模擬面試中招聘者最重要的行為技能,小貼士,1）、操作要規(guī)范2）、服飾要得體3）、準備要充分4）、工作不留尾巴5）、帶來得意之作,操作能力考核注意事項,面試后應注意的事項,1）、及時總結，以備“再戰(zhàn)”2）、加強聯(lián)系，建立交情3）、補充信息，強化優(yōu)勢4）、現(xiàn)場考察，爭取試用,1）、遲到2）、過于隨意3）、對用人單位一無所知4）、完全被動5）、缺乏計劃性6）、傲慢自大7）、粗魯無禮,1、失敗的原因,2、調整心態(tài)，戰(zhàn)勝自卑心理,莎士比亞說“明智的人絕不坐下為失敗而哀號，他們一定樂觀地尋找辦法來全力挽救?！?微軟中國每年消耗多少高爾夫球在微軟的面試中，有這樣一道面試題假如你在飛機上遇到一位高爾夫球的生產商，向你詢問中國每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。對于我這個在現(xiàn)實生活中見都沒見過高爾夫球的人來說無疑是一頭霧水。其實對于這種不可能回答的問題，我們只要找到它的解決辦法就可以了，因為連考官自己也不知道問題的答案。我們可以這樣回答1、統(tǒng)計中國高爾夫球場的數(shù)目；2、統(tǒng)計平均每天有多少位客人；3、統(tǒng)計每位客人平均每天消耗的高爾夫球的數(shù)量。然后我們把三個數(shù)相乘，再乘以一年的營業(yè)天數(shù)，就可以知道中國每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。,小鏈接,1、用未知回答未知,大公司面試案例,長虹你喜歡三國演義里哪個人物長虹的面試是采用座談會的形式，我們4個同學和主考官圍坐在一起，有點像央視實話實說欄目的那種氛圍。在會談中，考官拉家常地問我們讀過三國演義嗎在得到肯定的答復后，考官要我們說說自己最喜歡三國演義里哪個人物，為什么一號同學脫口而出“呂布，三英戰(zhàn)呂布，呂布一個人單挑劉關張三人，實乃英雄。”考官眼波不興地說道“呂布這個人，好色薄情，先是認賊作父，后又弒父奪色，不是英雄，實乃小人”（P113）,小鏈接,2、怎樣回答都有錯,大公司面試案例,百事皮鞋和鞋油有什么關系百事的面試是在一個偌大的會議廳里進行的，一對一。我和百事的人力資源部主任面對面談了2個小時，有點像央視東方之子欄目的氛圍?？脊偈俏荒贻p漂亮的女主任，比我大不了幾歲，身上有種說不出的香味，我不知道是不是百事的面試手段之一測試我的定力。美女主任先問了我的一些基本情況和一些專業(yè)問題，應該比較滿意。然后她突然話鋒一轉問道皮鞋和鞋油有什么關系剛聽到這話，我?guī)缀醪幌嘈抛约旱亩?，因為?秒鐘之前，我們還在探討博弈論，馬斯洛需求理論。（P114）,小鏈接,3、風馬牛不相及,大公司面試案例,寶潔能說說你的缺點嗎請君入甕是面試中的常用計策。寶潔最大的“甕”就是“能說說你的缺點嗎”看似不在意的一句話，卻暗藏殺機。這個問題的殺機在于，面試人人說優(yōu)點，無人說缺點，因此你的缺點就是公司要你與否的關鍵，你自己說出口的缺點也將成為公司現(xiàn)在不用你，或者將來解聘你的借口怎么回答，說自己沒缺點肯定是不行的，把自己的缺點說成優(yōu)點，也不好。我曾經(jīng)看到有人說自己做事主動得有點沖動，果斷得有點武斷。這樣的回答，除了讓別人覺得你油嘴滑舌外，只能為自己掙負分。（P114）,小鏈接,4、請君入甕,大公司面試案例,職場點擊,求職筆試的應對,,小麗是剛剛畢業(yè)的某中職的學生，去一家大型貿易公司參加面試并以第一名的好成績順利地通過了面試?？墒窃陔S后的筆試中，小麗卻被淘汰了。很多人都替她可惜。由此可見，我們在求職的時候不僅要重視面試，也要重視筆試。那么，對于求職筆試，你了解多少呢,筆試的三個顯著特點,客觀性,經(jīng)濟性,廣博性,筆試的三個顯著特點,客觀性,經(jīng)濟性,廣博性,命題寫作,智商測試,專業(yè)能力,心理測試,綜合能力,專業(yè)技術能力,智力測試,文化考試,性格測試,專業(yè)知識,1、保持穩(wěn)定的心態(tài),要客觀冷靜地對自己進行正確評估，相信自己的實力，克服自卑心理，增強自信心,2、專業(yè)知識和專業(yè)技術能力考試筆試的準備,首先考前應該結合具體職位翻閱相關資料，了解筆試內容，做到心中有數(shù)。其次要了解筆試重點，進行認真復習。,1、復習學過的知識,2、克服自卑心理，增強信心,3、必要的臨場準備,4、科學答卷,職場點擊,女生求職技巧,,秦敏是中等職業(yè)學校機電專業(yè)的學生，她踏實刻苦，成績優(yōu)秀。快畢業(yè)時很多女生都一心想“擠”進大企業(yè)、好單位，整日托關系找門路，忙得暈頭轉向。時值國美電器入駐本市，秦敏主動登門求職，贏得了實習一個月的機會。實習期間，她沉穩(wěn)勤奮，并發(fā)揮自己所學專業(yè)知識，很快掌握了各種產品的屬性、特征和銷售定位，能準確詳細地向客戶介紹產品信息，流利地回答客戶的提問，博得了公司領導的認可。實習結束后，秦敏被錄用為正式員工。不久她因工作出色被任命為銷售部門經(jīng)理。此時，那些“托關系找門路”的女生依然在苦苦等待。女生求職面臨的問題通常要比男生多一些，因此，需要更積極地進取和更主動地參與。,機會不是等來的,1、社會偏見，部分人和企業(yè)錯誤地認為女生不如男生,2、不少女生由于受知識結構和能力水平的限制，在就業(yè)上多趨向于那些技術含量低、操作簡單的職業(yè)，局限于較窄的就業(yè)范圍，很容易引起企事業(yè)單位在錄用時傾向于短期錄用，并易使女性職業(yè)角色“定型化”,3、第三產業(yè)的興起雖然為女性求職提供了較為廣闊的就業(yè)天地，但身高、容貌、年齡等方面近乎苛刻的要求，使不少女性在求職時受到人為限制。,4、部分女生存在心理障礙①自卑與依賴心理②驕傲與嬌氣的心理③求穩(wěn)與攀比的心理,1、培養(yǎng)職業(yè)意識①創(chuàng)業(yè)意識②競爭意識③信息意識④敬業(yè)意識,2、提高競爭能力①要樹立終身學習信念②要增強實踐操作能力③提高自己的綜合素質,3、注重擇業(yè)技巧①要自信地參與競爭②要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,

簡介：點擊查看更多大學生求職方法與技巧精彩內容。

簡介：簡歷的制作,,課程要點,1簡歷的重要性2簡歷的結構和內容3制作簡歷時的注意事項（優(yōu)秀簡歷的特點、求職失敗簡歷的死穴）4量身定制一份個人簡歷,第一部分簡歷的重要性,應聘者的敲門磚人生的第一張名片自己的廣告片使你在眾多的求職者中凸顯出來證明是你適合這份工作的最佳人選,個人基本信息求職目標/應聘崗位工作經(jīng)歷/社會經(jīng)驗/實踐經(jīng)歷與校園活動榮譽/技能證書自我評價/個人喜好,第二部分一份完整簡歷的基本結構和內容,基本資料“基本”就好,必要姓名、學歷、聯(lián)系方式、郵箱、地址不必要身高（有的職業(yè)有要求）、體重、戶籍、婚姻狀況,求職目標絕不能少,實踐經(jīng)驗叩開機遇大門的鑰匙（用事實說話）,榮譽技能證書,知識的來源和確定,個人評價、興趣愛好,試用于應聘崗位特點,第三部分制作簡歷時的注意事項,好簡歷的共性1針對性強、目的性強2包含有效內容多3簡潔、明了、完整、重點突出4語言清晰、邏輯性強,失敗簡歷的死穴1簡歷中主次不分2重點不突出3重視程度不夠4專業(yè)水平太差5瞎編簡歷,第四部分量身定制一份個人簡歷,像寫情書一樣寫簡歷,簡歷的制作,一、個人信息1根據(jù)企業(yè)性質和企業(yè)對個人信息的需求量填寫例如外企不需要知道籍貫、政治面貌等事業(yè)單位、國企需要了解全方面的信息2規(guī)避自己的劣勢內容如政治面貌、學位等。3個人信息務必保持準確，尤其是聯(lián)系方式,范例1,姓名黃曉明聯(lián)系地址湖南省長沙市天心區(qū)五一路888號聯(lián)系電話18874881234個人郵箱5201314163COM,范例2,簡歷的制作,二、求職目標、應聘崗位目標要明確，一次填寫一個職位,范例公司地鐵安檢員/高速路收費員/高鐵乘務員錯誤范例本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實現(xiàn)自己的人生價值,簡歷的制作,三、教育背景教育背景對于學生簡歷來說是排第一位的重要信息。最近、最高的學歷要放在最前面。建議不要羅列一大堆所學課程勇敢的說出你學校的名字如果你瞧不起她，那么任何人都不會瞧得起她,范例20169至今瀏陽職業(yè)技術學院高鐵/地鐵/高速公路專業(yè)綜合測評成績本專業(yè)第一失敗范例,簡歷的制作,四、社會經(jīng)驗（別拿豆包不當干糧）社會經(jīng)驗包括校內工作和實習經(jīng)歷校內實踐工作即使小也要寫，會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如你在做學生會干事等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。,介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明“擔任學生會副主席”，其他內容皆無。不知他為學生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。重要的不是你是否擔任學生會干部，而是你曾經(jīng)為學生組織做過哪些有益的活動，你承擔了什么角色以及從中得到了什么收獲，學會了什么本領，領悟了什么道理。工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字,范例,簡歷的制作,五、獲獎情況（用數(shù)字說話）在校獲得的榮譽及從事的社會工作要描述清楚。此為用人單位初步判斷人員素質的依據(jù)。最好用數(shù)字說話，比如連續(xù)四年獲得三等獎學金六、個人技能、興趣愛好多寫你所應聘的崗位所需要的技能，以及工作延伸技能介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”。只需列出主要興趣愛好即可。一定不要出現(xiàn)“本人喜歡逛街看電影、無特別愛好”。,簡歷的制作,七、自我評價三個“金標準”1是否別人也能用這些話評價自己，EG我為人熱情大方，吃苦耐勞。2是否能突出你的賣點，EG我具有良好的服務意識，在生活中3是否呼應正文、簡單易懂，EG在校學習的是專業(yè)，對于本工作有一定的認知,祝你成功,

簡介：迎接挑戰(zhàn)我與你同在,王藝（MDPHD）,個人簡歷,泰山醫(yī)學院附屬醫(yī)院，眼科，主治醫(yī)師,講師教育經(jīng)歷（從大學本科開始，按時間倒排序）2013/09至今,韓國全北大學,眼科學,攻讀博士學位。導師趙南天教授2007/092010/07，北京大學醫(yī)學部，眼科學，碩士。導師吳玲玲教授。期間曾擔任第20屆北京大學研究生常代會副主任，醫(yī)學部研究生會副主席，北醫(yī)三院研究生會副主席，研究生四班班長，曾獲北京大學社會實踐先進個人。2002/092007/07，泰山醫(yī)學院，臨床醫(yī)學專業(yè)，學士。工作經(jīng)歷（臨床與科研工作經(jīng)歷，按時間倒排序）2013/11至今，泰山醫(yī)學院附屬醫(yī)院，主治醫(yī)師，講師。2010/102013/10，泰山醫(yī)學院附屬醫(yī)院，住院醫(yī)師,助教。,2,臨床工作,3,專業(yè)方向青光眼熟練掌握各類多發(fā)病，常見病的診療。青光眼，白內障,翼狀胬肉各類手術，熟練掌握二級手術，并在上級醫(yī)師指導下，逐步開展三級手術。在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，負責眼科部分的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。基礎技能1基本掌握本專業(yè)的系統(tǒng)理論知識，相關的解剖學、生理學和組織胚胎學。2了解眼部組織病理學等基本理論知識。專業(yè)技能1了解眼遺傳學、眼免疫學及眼微生物學。2熟悉眼科常用藥物的藥理學及藥物代謝動力學。3、熟悉與眼病有關的常見全身病。其他1、熟悉眼科專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)學實踐和科學研究，了解相關學科今年來的進展。2、有一定的教學和科研經(jīng)驗。,管理職責1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。2、協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。業(yè)務職責1、按時查房。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。2、對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。3、參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。4、主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。履行教研職責1、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。2、主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。3、組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。,4,個人素質,,5,身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。認真醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。,主持或參加科研項目,項目編號項目名稱資助金額（萬元）本人位次計劃類別31200889SIRT1/6對細胞老化過程中生物鐘改變的調控作用24萬元3國家自然科學基金20123031決明子的降眼壓機理及其對視神經(jīng)節(jié)細胞的保護作用23萬元1泰安市科技計劃發(fā)展項目51472174石墨烯量子點的可控制備及其熒光成像應用研究86萬元3國家自然科學基金2014ZRB14654青光眼視神經(jīng)病變中小膠質細胞的免疫調節(jié)作用機制研究3萬元1山東省自然科學基金J05L08CRY基因在應用FMRI定位眼壓調節(jié)中樞作用機制的研究55萬元1山東省教育廳2015NS1119黃精多糖對糖尿病視網(wǎng)膜病變的保護作用機制研究2萬元1泰安市科技計劃發(fā)展項目,6,文章發(fā)表狀況,201006房水抽吸聯(lián)合激光房角光凝法建立大鼠慢性青光眼模型眼科研究第28卷第6期第一作者201105雷公藤甲素在慢性青光眼大鼠模型中對視網(wǎng)膜神經(jīng)節(jié)細胞的保護中華實驗眼科雜志第29卷第5期第三位201202靈芝孢子粉對杏仁核點燃模型大鼠神經(jīng)元的功能性保護作用及機制中國生化藥物雜志第33卷第2期第二位201204靈芝孢子粉對杏仁核點燃模型大鼠神經(jīng)元凋亡的影響中國生化藥物雜志第33卷第4期第二位201303后房玻璃體中央管穿刺聯(lián)合虹膜環(huán)切治療瞳孔閉鎖繼發(fā)性青光眼中華眼外傷眼職業(yè)病雜志第35卷第3期第五位201410人眼聯(lián)合應用放大鏡形成放大視覺的機制概述中華眼科醫(yī)學雜志（電子版）第4卷第5期第一作者201503不同手術方式治療翼狀胬肉對淚膜穩(wěn)定性的影響國際眼科雜志第15卷第3期通訊作者201508兒童異常瞬目與干眼癥相關因素觀察臨床眼科雜志第23卷第4期通訊作者201510兩種血糖儀與全自動血生化儀測量糖尿病大鼠血糖的比較實驗動物與比較醫(yī)學第35卷第5期第一作者201603PSP對STZ誘導的糖尿病大鼠眼保護作用的臨床動態(tài)觀察國際眼科雜志第16卷第3期第一作者,8,201605CYANIDINSUPPRESSESBETAAMYLOIDINDUCEDNEUROTOXICITYTHROUGHINHIBITIONOFROSMEDIATEDDNADAMAGEANDAPOPTOSISINPC12CELLSNEURALREGENERATIONRESEARCHPAGE750755,ISSUE5,VOLUME11IF09第一作者已接收文章2篇（有接收函未發(fā)表）1POTENTIALOCULARPROTECTIONANDDYNAMICOBSERVATIONOFPOLYGONATUMSIBIRICUMPOLYSACCHARIDEAGAINSTSTREPTOZOCININDUCEDDIABETICRATSMODEL被EXPERIMENTALBIOLOGYANDMEDICINE接收292例圓錐角膜臨床調查分析被臨床眼科雜志接收,序號名稱作者位次出版日期出版單位1傳染病學7201211軍事醫(yī)學科學出版社2眼科學620134人民軍醫(yī)出版社3機遇與挑戰(zhàn)醫(yī)院職業(yè)化管理1201312人民軍醫(yī)出版社,9,,出版的學術專著、譯著目錄,,

簡介：個人簡歷姓名XXXX出生年月XXXXXXXXX籍貫浙江杭州畢業(yè)學院1大連水產學院專業(yè)機械工程系畢業(yè)學院2上海財經(jīng)大學WEBSTER大學專業(yè)工商管理MBA其他證書CPPMCPM職業(yè)采購經(jīng)理高級供應鏈培訓師EMAIL地址AAAAAAAA聯(lián)系電話12323456789自我評價機械專業(yè)畢業(yè)、精通采購管理、談判技術、熟悉工廠整體運作管理的綜合性人才。本人有機械工程專業(yè)基礎和設計經(jīng)驗，與工程師可以溝通自如；十二年的采購供應鏈管理及主管經(jīng)驗，熟悉整個工廠運作的流程和體系，熟悉工廠的品質管理體系，能建立和很好的管理完整的采購供應體系，具有豐富有的供應商開發(fā)整合及評估管理能力，有優(yōu)秀的采購成本整合能力能最大程度降低公司的采購成本。同時擁有國內很好的供應商資源及供應商關系網(wǎng)。教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷200303200612上海財大、WEBSTER大學工商管理MBA碩士199309199707大連水產學院機械船舶工程本科工作經(jīng)驗一、一、2003620036至今某集團公司至今某集團公司寧波寧波60006000人，營業(yè)額人，營業(yè)額1212億職位職位供應鏈管理經(jīng)理兼高級戰(zhàn)略采購經(jīng)理供應鏈管理經(jīng)理兼高級戰(zhàn)略采購經(jīng)理主要工作主要工作負責集團的供應鏈及采購戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行低1398萬。08年下半年因需要加強蘇州工廠采購體系而被任命兼蘇州工廠采購經(jīng)理在任期間穩(wěn)定了采購部門的工作信心杜絕了采購部門的斷料問題降低了蘇州工廠的采購成本增加了采購部門的價值增值集團優(yōu)秀經(jīng)理其他技能其他技能優(yōu)化和促進供應商的質量體系的整改；了解品管手法，并可以運用到對供應商質量的控制中；了解TS16949和QS9000；二、二、2001112003620011120036宏威電器（順德）有限公司宏威電器（順德）有限公司生產家用電器生產家用電器，10001000人，年營業(yè)額人，年營業(yè)額50005000萬美金。萬美金。職位職位供應商開發(fā)和管理經(jīng)理供應商開發(fā)和管理經(jīng)理主要工作主要工作負責公司原物料搜尋和供應商的開發(fā)管理；模具類（模胚、鋼材及配件等）、五金材料、電子器件、五金沖壓件機械加工件塑膠件、設備、工治具、包材等采購督導和供應商的審核評估；新供應商的尋找和評估，供應商的管理，新產品打樣；采購程序及文件的編制，采購政策的制定；采購計劃的制定及實施，與供應商的商務談判及采購合同的簽訂，與供應商重新協(xié)商付款期及采購價格事宜；采購成本的控制；新進采購員的培訓教育；各部門之間的溝通等。

簡介：1大學生謹防校園詐騙的基本常識大學生謹防校園詐騙的基本常識【校園內詐騙分子慣用的一些手段校園內詐騙分子慣用的一些手段】1、偽裝身份，直接騙錢。借招工報名或舉辦活動為由，收取報名費，后攜款逃之夭夭。2、投其所好，引誘上當。以幫助辦理出國手續(xù)、介紹工作、推薦考研及購買優(yōu)惠物品等為誘餌，收取介紹費、手續(xù)費、好處費等，達到行騙的目的。3、假借勤工助學推銷商品，以次充好騙取錢財；以假鈔騙真鈔，乘機敲詐；同學們逛夜市、在馬路兩旁的攤點買東西，一定要加強提防。4、騙取信任，掩蓋作案真相。有的詐騙分子利用大學生閱歷淺、經(jīng)驗少的弱點，假借朋友之托、同學同鄉(xiāng)之情，尋機進入學生宿舍，趁機盜竊貴重錢物，一旦得手，迅速逃之夭夭。5、故意制造事端，勒索錢物。在商場內、大街上有意制造碰撞事端，借機敲詐勒索錢物，一旦發(fā)生，要及時報案，到公安部門解決。6、利用關系，尋機下手。在乘車、乘機旅途中，不要輕易信任陌生人，攀談中要注意保密，以防無意中給犯罪分子提供信息，讓犯罪分子有機可乘。7、利用學生的善良、同情，冒充外校學生以尋求幫助為名，達到詐騙的目的。28、事先摸準學生及家庭有關情況，首先以各種各樣理由騙學生關閉手機，然后以學生在校發(fā)生事故、生病住院等為由，騙取學生家長信任，讓學生家長往指定的帳號存入現(xiàn)金，達到騙錢目的。9、冒充學校老師或工作人員，以收取體檢費、書費等為名實施詐騙。【在校園里如何防止上當受騙在校園里如何防止上當受騙】1、當遇到陌生人向你借錢、借手機、推銷物品、或接到不明電話聲稱急用要匯款時，應提高警惕，不能輕信；如果遇到真正需要幫助的人，也要先將其帶到學校相關部門共同解決，不要輕易將錢、物交給對方。2、遇事冷靜分析，堅持不貪便宜，切記天上不會掉餡餅。3、不要將自己的身份情況、家庭情況透露給別人。遇到可疑的情況要沉著冷靜，及時想辦法報告保衛(wèi)部門處理。4、自己拿不準的事情要及時與班主任或輔導員聯(lián)系，尋求幫助。牽扯到現(xiàn)金收繳等問題要詢問輔導員老師的意見，確認情況屬實再行繳納。5、不要相信手機上發(fā)來的“中獎”、“點歌”短信，不要輕易在網(wǎng)絡上留下自己的聯(lián)系方式和其他個人信息，以防止被人竊取。6、切記學校只有財務部門才能收費，且收費地點在財務處收費大廳。

簡介：個人簡歷就業(yè)方向就業(yè)方向個人資料個人資料姓名性別男民族漢年齡21籍貫專業(yè)政治面貌愛好電子郵箱聯(lián)系電話個人評價個人評價本人熱心、善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質，具備復合型人才的條件。教育背景教育背景個人能力個人能力1，語言能力具有較強的英語聽說讀寫能力。CET4合格CET總分428具有初級日語聽說讀寫能力普通話流利具有較強語言表達能力2，計算機能力通過四川省計算機等級考試1級熟悉EXCELPOWERPOINT等OFFICE軟件3，主修課程現(xiàn)代漢語，法律基礎，主要英語國家社會與文化，高級語言程序設計，日語，教育學，教育心理學，英美文學史，英美文學閱讀，英語教學法，高級英語，英語語言學，社會及校內實踐社會及校內實踐所獲證書及獎項所獲證書及獎項獎勵情況實踐與實習20032004參加校電腦平面廣告設計（PHOTOSHOP）和電腦辦公自動化OFFICE培訓2003－2004參加圖論與網(wǎng)絡優(yōu)化設計、數(shù)學建模數(shù)據(jù)庫設計（制作圖書管理系統(tǒng)）、文件檢索實踐（教育工程論）；畢業(yè)論文掌紋識別之圖像細化MATLAB程序實現(xiàn)社團活動經(jīng)歷參加青年志愿者常常深入社會，為社會奉獻一份愛心積極參加學校組織的反邪教活動積極組織并參與系各個晚會、運動會的舉辦暑假曾在超市做過促銷參加系組織的義務家教活動參與系報設計、編排、以及定稿個人愛好愛好特喜愛足球、音樂，也喜歡讀書、書法、旅游、游戲、時政、以及各項運動等個人簡介

簡介：華南農業(yè)大學華南農業(yè)大學2019屆畢業(yè)生供需見面會屆畢業(yè)生供需見面會學生在線投遞簡歷操作流程說明學生在線投遞簡歷操作流程說明電腦端“操作流程”說明1登陸華南農業(yè)大學就業(yè)信息網(wǎng)，點擊【學生求職后臺】2登錄學生端，按提示輸入學號及密碼，（學生初次登陸，帳號為學號，密碼為學號后六位）。3在后臺選擇【簡歷管理】編輯自己的簡歷信息；簡歷完成度須在70以上，才能進行投遞，該模塊同時支持添加學生簡歷附件。