DHI核電設備技術創(chuàng)新管理案例研究.pdf

1、專業(yè)學位碩士學位論文D H l 核電設備技術創(chuàng)新管理案例研究C a s e s t u d y o nt e c h n o l o g y i n n o v a t i o nm a n a g e m e n t o f N u c l e a rp o w e r e q u i p m e n t o f D H I學 號： 墨1 2 1 1 壘墨Z完成日期： 2 Q ! 壘! ! Q大連理工大學D a l i a n U n

2、 i v e r s i t yo f T e c h n o l o g y大連理工大學專業(yè)學位碩士學位論文摘 要l l l l l I I I l l UI U l l I I I I I IY 2 7 2 8 7 3 9本論文以D H I 核電設備技術創(chuàng)新管理為研究案例，通過對D H I 企業(yè)核電設備技術創(chuàng)新現狀進行調查，結合研發(fā)人員的管理、技術創(chuàng)新管理方法體系、管理信息系統(tǒng)和技術創(chuàng)新的項目組合管理等管理學理論，對D H I 核電

3、設備技術創(chuàng)新管理存在的問題及成因進行分析研究。本論文緊密圍繞D H I 核電設備技術創(chuàng)新管理這個主題，對技術創(chuàng)新現狀進行調查，針對企業(yè)人員流失及斷層現象、缺乏創(chuàng)新管理體制、新的技術市場化進展艱難和項目組合管理缺乏科學統(tǒng)籌等問題展開。結合研發(fā)人員的管理理論，從研發(fā)人員的能力要求、分類及管理措施三個方面，分析D H I 核電設備技術創(chuàng)新部門人員流失及斷層現象的成因；結合技術創(chuàng)新管理方法的理論，分析D H I 核電設備技術創(chuàng)新管理存在舊體制不

4、能滿足新形勢的問題；結合管理信息系統(tǒng)的相關理論，分析D H I 核電設備技術創(chuàng)新與市場接合程度不足的問題；通過技術創(chuàng)新的項目組合管理理論，分析D H I 核電設備技術創(chuàng)新部門在項目組合管理方面產生問題的根源。最終，通過規(guī)劃D H I 核電設備技術創(chuàng)新管理體系、完善研發(fā)人員激勵制度、建立技術開發(fā)與市場營銷的協同創(chuàng)新機制和加強項目組合管理等建議與對策，加快D H I 核電設備技術創(chuàng)新的市場化進程。關鍵詞：核電設備；技術創(chuàng)新；研發(fā)激勵；創(chuàng)新管