知識差距、知識擴散及高?？蒲袌F隊績效關(guān)系研究.pdf

1、高校是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,是科學研究的重要方面軍。高校科研團隊作為高?；鶎涌蒲薪M織,在國家創(chuàng)新體系中扮演著重要角色。本文通過對團隊內(nèi)部成員之間的知識差距、知識擴散與高校科研團隊績效間關(guān)系的研究,幫助高?？蒲袌F隊正確認識到知識差距與知識擴散對團隊績效的影響,從而采取有效措施促進團隊績效的提高。
　　本文首先對知識差距、知識擴散、高?？蒲袌F隊績效以及它們之間關(guān)系的相關(guān)文獻進行了研究。在此基礎(chǔ)上,提出研究假設(shè),并針對所提假設(shè),對

2、國內(nèi)5所高校的科研團隊成員進行問卷調(diào)查。隨后,以SPSS18.0和Amos7.0軟件作為分析工具,對230份有效問卷進行數(shù)據(jù)分析,得出了如下結(jié)論:
　　在知識差距的兩個維度中,知識的寬度差距對知識擴散的知識再創(chuàng)度和知識內(nèi)化度兩個維度具有正向影響;對高?？蒲袌F隊績效的科研業(yè)績與創(chuàng)新、成員績效兩個維度有著直接的正向影響,其也可以通過知識再創(chuàng)度和知識內(nèi)化度的中介作用,對科研業(yè)績與創(chuàng)新、成員績效產(chǎn)生正向影響。在知識擴散的三個維度中,過程滿